Coordination SPS catégorie I pour opérations de démolition, réhabilitation et construction.
Principales livrables : PGCSPS, RJC, DIUO, PPSPS, comptes rendus CISSCT et avis écrits sur documents d'exécution.
Présence du coordonnateur lors de phases critiques, analyses et adaptations continues des PPSPS et inspections communes.
Utilisation d'une plateforme dématérialisée pour la gestion documentaire et prise en compte des contraintes liées à l'exploitation du site et à l'amiante.

Réalisation complète d’un service de médecine du travail incluant visites d’embauche, visites de préreprise et de reprise, visites complémentaires et examens complémentaires selon fréquences réglementaires.
Le titulaire doit proposer le nombre de journées annuelles de visites sur site et assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical en santé au travail (DMST), avec prise de possession des dossiers sollicités sous 3 mois.
Établissement d’un rapport annuel d’activité chiffré (répartition des visites, avis d’aptitude/inaptitude, actions de prévention) et coordination avec les acteurs du financement/organisation de la prévention.
Mise à disposition et utilisation de locaux médicaux adaptés pour les examens et coordination possible avec une infirmière pour certains tests.

Réalisation des examens de médecine de prévention et visites médicales, majoritairement en présentiel dans les locaux du titulaire.
Désignation d'un médecin du travail habilité et transmission des justificatifs au CEMP ; continuité assurée en cas d'absence.
Tenue et alimentation du dossier médical dématérialisé et remise de rapports d'activité annuels.
Prestations complémentaires possibles sur devis (psychologie, ergonomie, toxicologie, formations).

• Réalisation d'une étude de programmation pour le réaménagement d'un bâtiment existant en maison de santé pluridisciplinaire.
• Phases : diagnostic technique et contraintes ; recueil et analyse des besoins des professionnels et usagers ; rédaction d'un programme détaillé pour consultation maîtrise d'œuvre ; estimation des coûts et accompagnement financier ; assistance à l'examen des offres.
• Livrables : rapport de diagnostic, cahiers des charges pour études in situ, programme détaillé par local (surfaces, équipements, contraintes techniques), estimation d'enveloppe travaux et éléments de simulation de loyers.
• Travail attendu : propositions de solutions alternatives, restitutions devant comité de pilotage, mémoire technique avec CV et planning.

Prestations de médecine du travail et prévention destinées au suivi de la santé d’environ 1 400 agents, avec un volume indicatif d’environ 400 visites médicales par an.

Couverture des visites d’embauche, périodiques, complémentaires, reprises et téléconsultations ; programme de vaccinations obligatoires et à la demande.

Présence d’une équipe médicale (médecin et/ou infirmier) sur site selon planning annuel proposé ; production de fiches d’aptitude et dossiers dématérialisés.

Interopérabilité technique (CSV/XML/JSON), sécurité des échanges, hébergement HDS et procédures de réversibilité des dossiers.

• Couverture pour deux régimes : complémentaire santé (hospitalisation, dentaire, optique, pharmacie, prothèses, tiers payant, assistance) et prévoyance (ITT, invalidité, décès, rente éducation, frais d’obsèques).
• Bénéficiaires : l’ensemble des agents assurés, garanties applicables aussi en déplacement et à l’international.
• Deux niveaux de formule : offre de base et Formule Plus avec plafonds et garanties étendues ; variantes et avenants possibles.
• Modalités de remboursement : en complément de la Sécurité sociale selon nomenclatures et règles (parcours de soins, tarifs réglementaires).

Proposition d'une complémentaire santé avec au moins quatre niveaux de garanties, comprenant remboursements détaillés et cotisations mensuelles.
Tiers payant généralisé, télétransmission automatique, aucune cotisation d'entrée ni délai de carence, et accompagnement à la résiliation des contrats existants.
Services de proximité : permanences physiques, interlocuteur dédié, réunions d'information et accompagnement individuel.
Bilan statistique annuel des adhérents et notification préalable de toute évolution tarifaire (préavis de 6 mois).

Mission de coordination sécurité et protection de la santé pour les phases d'études et de réalisation.

• Prestations structurées en 5 volets : registre journal et PGC, PGC définitif/DIUO provisoire, préparation de chantier, suivi de chantier/CISSCT, levée des réserves et DIUO définitif.
• Missions complémentaires possibles : CSSI, signalétique, suivi énergétique 2 ans, accompagnement 1% artistique, BIM/suivi BIM.

Livrables attendus : PGC/PPSPS, DIUO provisoire et définitif, registres et comptes rendus de coordination.