Retrouvez les marchés publics relatifs à la prévoyance : contrats de prévoyance collective, garanties décès, incapacité, invalidité et dépendance.
Accédez aux appels d'offres pour assurance groupe, rentes, capital décès, indemnités journalières, maintien de salaire, gestion des risques sociaux et protection des agents. Solutions pour collectivités, entreprises, établissements publics et organismes sociaux.
Assurances santé et prévoyance collectives
Association AGS
Régime collectif santé obligatoire (contrat responsable) complété par une sur‑complémentaire facultative.
Bénéficiaires : salariés et ayants droit (conjoint, enfants, ascendants selon conditions).
Absence de questionnaire de santé; dispenses encadrées; tarifs à renseigner via BPU/DQE selon tranches T1/T2 ou % PMSS.
Interfaces demandées : espace web salarié, application mobile, espace RH, hotline non surtaxée; SLA et reporting techniques exigés.
Complémentaire santé et prévoyance collectives
Groupement de commande La Nantaise d’Habitation et Coop Logis
Solution collective de complémentaire santé : couverture par poste (hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, auditif), gestion de la portabilité, et plateforme numérique sécurisée pour consultations et déclarations.
Reporting détaillé exigé : états de sinistralité, montant cotisations/prestations, démographie, répartition par poste et nombre d'actes.
Gestion dématérialisée des adhésions, sinistres, avenants ; notice d'information et délais à indiquer ; options de réseau de soins, téléconsultation et assistance à renseigner.
Assurance collective frais de santé et prévoyance et gestion associée
BATIGERE GIE
Population assurée détaillée (exemples) : 1 735 salariés actifs ; 4 121 bénéficiaires ; inactifs catégorisés (114 fermés / 42 ouverts) avec bénéficiaires associés.
Principales garanties Prévoyance : capitaux décès exprimés en % du salaire, rentes d'éducation par paliers, indemnités journalières à partir du 91e jour (75 % selon catégories) et montants d'obsèques.
Garanties Frais de santé : régime socle responsable et surcomplémentaire facultatif, niveaux de remboursements par postes (consultations, hospitalisation, dentaire, optique, prothèses auditives) avec plafonds exprimés en %BR/TM/PMSS ou montants.
Annexes tarifaires à compléter : taux et montants unitaires demandés (ex. % PMSS, % salaire) ; variantes d'amélioration possibles.
Protection sociale complémentaire prévoyance et santé
Fondation Jean Moulin
Régime collectif unique de prévoyance couvrant l’ensemble des salariés avec garanties décès, rentes (éducation, conjoint, handicap), frais d’obsèques, arrêts de travail et invalidité.
Assiette définie sur salaire de référence avec tranches T1/T2 pour tarification ; gestion des affiliations via fichiers (pré‑affiliation DSN) et reprise de revalorisation des prestations pour titulaires de rentes.
Reporting annuel technique et de gestion exigé ; équipe projet dédiée, plateformes web/mobile et ligne téléphonique non surtaxée attendues.
Assurance frais de soins et prévoyance
GE OPPIDEA EUROPOLIA
Couverture mutualisée en deux volets : frais de soins (contrat responsable) et garanties de prévoyance (décès, incapacité, invalidité, rentes).
Remboursements et fonctionnement des garanties détaillés par type d'acte, plafonds et exclusions ; gestion des droits, ouverture de prestations et versements.
Portabilité des garanties prévue pour les situations de transition d’emploi et mécanismes de maintien des droits.
Réponse technique exigée : cadres distincts frais de soins / prévoyance à renseigner, fiches techniques et procédures de gestion des sinistres.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Assistance à maîtrise d'ouvrage pour régime de prévoyance de branche
UNICANCER Achats
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Assurances santé et prévoyance pour agents territoriaux
Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret
640 Appels d'offres Prévoyance
Retrouvez les marchés publics relatifs à la prévoyance : contrats de prévoyance collective, garanties décès, incapacité, invalidité et dépendance.
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Assurances santé et prévoyance collectives
Association AGS
Régime collectif santé obligatoire (contrat responsable) complété par une sur‑complémentaire facultative.
Bénéficiaires : salariés et ayants droit (conjoint, enfants, ascendants selon conditions).
Absence de questionnaire de santé; dispenses encadrées; tarifs à renseigner via BPU/DQE selon tranches T1/T2 ou % PMSS.
Interfaces demandées : espace web salarié, application mobile, espace RH, hotline non surtaxée; SLA et reporting techniques exigés.
Complémentaire santé et prévoyance collectives
Groupement de commande La Nantaise d’Habitation et Coop Logis
Solution collective de complémentaire santé : couverture par poste (hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, auditif), gestion de la portabilité, et plateforme numérique sécurisée pour consultations et déclarations.
Reporting détaillé exigé : états de sinistralité, montant cotisations/prestations, démographie, répartition par poste et nombre d'actes.
Gestion dématérialisée des adhésions, sinistres, avenants ; notice d'information et délais à indiquer ; options de réseau de soins, téléconsultation et assistance à renseigner.
Assurance collective frais de santé et prévoyance et gestion associée
BATIGERE GIE
Population assurée détaillée (exemples) : 1 735 salariés actifs ; 4 121 bénéficiaires ; inactifs catégorisés (114 fermés / 42 ouverts) avec bénéficiaires associés.
Principales garanties Prévoyance : capitaux décès exprimés en % du salaire, rentes d'éducation par paliers, indemnités journalières à partir du 91e jour (75 % selon catégories) et montants d'obsèques.
Garanties Frais de santé : régime socle responsable et surcomplémentaire facultatif, niveaux de remboursements par postes (consultations, hospitalisation, dentaire, optique, prothèses auditives) avec plafonds exprimés en %BR/TM/PMSS ou montants.
Annexes tarifaires à compléter : taux et montants unitaires demandés (ex. % PMSS, % salaire) ; variantes d'amélioration possibles.
Protection sociale complémentaire prévoyance et santé
Fondation Jean Moulin
Régime collectif unique de prévoyance couvrant l’ensemble des salariés avec garanties décès, rentes (éducation, conjoint, handicap), frais d’obsèques, arrêts de travail et invalidité.
Assiette définie sur salaire de référence avec tranches T1/T2 pour tarification ; gestion des affiliations via fichiers (pré‑affiliation DSN) et reprise de revalorisation des prestations pour titulaires de rentes.
Reporting annuel technique et de gestion exigé ; équipe projet dédiée, plateformes web/mobile et ligne téléphonique non surtaxée attendues.
Assurance frais de soins et prévoyance
GE OPPIDEA EUROPOLIA
Couverture mutualisée en deux volets : frais de soins (contrat responsable) et garanties de prévoyance (décès, incapacité, invalidité, rentes).
Remboursements et fonctionnement des garanties détaillés par type d'acte, plafonds et exclusions ; gestion des droits, ouverture de prestations et versements.
Portabilité des garanties prévue pour les situations de transition d’emploi et mécanismes de maintien des droits.
Réponse technique exigée : cadres distincts frais de soins / prévoyance à renseigner, fiches techniques et procédures de gestion des sinistres.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Assistance à maîtrise d'ouvrage pour régime de prévoyance de branche
UNICANCER Achats
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Assurances santé et prévoyance pour agents territoriaux
Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret