Complémentaire santé et prévoyance

Date limite

28 août 2026 à 17 h

Localisation

Non précisé

Durée

5 ans pour les salariés de droit privé ; 6 ans pour les agents relevant du statut FPT (prorogeable 1 an)

Budget

Non précisé

Complémentaire santé (formules isolé / duo / famille)

Garanties et tarification

Mise en place et gestion de garanties pour formules isolé, duo et famille.
Présentation détaillée des éléments constitutifs des cotisations : taux de cotisation, cotisation mensuelle TTC par profil, détail des taxes applicables (TSA, forfait patientèle), frais de gestion (acquisition, suivi), cotisation annuelle brute et nette.

Gestion des adhésions et portabilité

Prise en charge des modalités d'adhésion (adhésions obligatoires ou facultatives selon catégories) et gestion des dispensés d'adhésion.
Gestion de la portabilité des droits et des anciens assurés.

Exigences de gestion et outils

Gestion prioritairement dématérialisée : plateforme numérique sécurisée pour accès aux documents contractuels, déclaration et suivi des sinistres, échanges électroniques.
Reporting et tableaux de suivi demandés par l'acheteur ; transparence sur rémunération d'éventuels intermédiaires.

Données à prendre en compte

Tarification et comparaison fondées sur effectifs et ventilations fournis par l'acheteur (comptages profils isolé/duo/famille fournis pour renseignement des tableaux).

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