Assurances complémentaire santé et prévoyance
Date limite
17 septembre 2026 à 20 hLocalisation
Tours (37)Durée
60 mois (01/01/2027 - 31/12/2031)
Budget
Non précisé
Complémentaire santé
Périmètre fonctionnel
- Souscription d'un contrat collectif couvrant l'ensemble des assurés définis dans les pièces contractuelles, adhésion obligatoire pour les salariés actifs sauf dispenses prévues, gestion des ayants droit (conjoint/PACS/concubin, enfants, ascendants sous conditions), possibilité d'adhésion des retraités sous contrat individuel Loi Evin.
Garanties techniques principales
- Prise en charge immédiate des garanties sans délai de carence ni questionnaire médical pour les populations explicitement visées.
- Modalités de remboursement exprimées en % du BR (base de remboursement Sécurité sociale), en frais réels ou en % PMSS selon postes.
- Positions garanties exigées (exemples extrait tableau exigé) : consultations généralistes (ex. 150 % BR OPTAM / 100 % TM + 100 % BR non-OPTAM), imagerie/analyses/paramédicaux, hospitalisation (frais de séjour, honoraires jusqu'à 150 % BR pour certaines positions, forfait hospitalier, chambre particulière plafonnée en % PMSS), optique (panier défini, monture/ verres avec montants maxima), dentaire (paniers maîtrisés/libres, remboursements %BR ou €/prothèse), médecines non conventionnelles et actes de prévention selon tableau.
Exigences de gestion opérationnelle
- Fourniture de cartes tiers-payant, notice d'information réglementaire et guide de gestion.
- Mise en place du télépaiement NOEMIE et échanges informatisés avec la CPAM ; interfaçage DSN/outil de précompte pour collecte des cotisations.
- Paiement des prestations par virement direct aux assurés et capacité à délivrer accords de prise en charge hospitalière et cautions si nécessaire (couverture à l'étranger pour séjours courts).
- Accès extranet / application mobile pour les affiliés et indicateurs de gestion (délai cible de traitement sinistre en jours à indiquer par l'opérateur).
- Remise annuelle d'un compte de résultats détaillé (consommation, provisions, frais de gestion, cotisations HT, produits financiers) conformément aux obligations Evin.
Mise en place et services annexes
- Réunion de mise en place sous 10 jours ouvrés, création d'un comité de pilotage, formation des gestionnaires, présentation d'un mémoire de gestion (max. 20 pages) et détail des ETP dédiés.
- Services annexes attendus à expliciter : assistance, information juridique/sociale, prévention, services 24/7 selon options proposées.
Contraintes techniques
- Fourniture des fichiers de gestion demandés, respect des formats NOEMIE et DSN, procédures de contrôle médical et d'expertise, modalités de reprise des encours et portabilité conformément au cadre légal.
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