• Couverture des agents selon deux régimes d'affiliation (CNRACL, IRCANTEC) pour décès, incapacité, CITIS, maternité, maladies et indemnités journalières remboursées après franchise.

• Structuration en tranches : tranche ferme pour organismes jusqu’à 29 agents ; tranches optionnelles pour effectifs supérieurs ; garanties et franchises précisées par formule et annexes tarifaires.

• Exigences opérationnelles : délais de versement des prestations, contrôles/expertises médicales, tiers payant, reporting trimestriel statistique et reporting financier.

Refonte et création d'un site internet complet axé sur la valorisation du patrimoine des Climats.
Fonctionnalités attendues : page d'accueil immersive, agenda synchronisé (Décibelles Data), médiathèque, carte interactive, formulaires et paiement en ligne.
Back‑office WordPress multi‑langue (FR/EN minimum), migration des contenus, optimisation SEO et formation de l'équipe.
Hébergement sécurisé en France, sauvegardes quotidiennes et maintenance corrective avec SLA.

Solution DUI conforme SEGUR avec hébergement HDS, multi‑utilisateurs et gestion des habilitations.
Intégration SSO (Azure Entra ID), interfaces financières avec SAP et SAGE, interopérabilité DMP/MSS.
Reprise et import de données depuis SILAO et fichiers Excel ; déploiement prévu sur 29 dispositifs et 1 963 places.
Formations utilisateurs, maintenance corrective et évolutive, support hotline et réversibilité complète des données.

• Fourniture d'une solution de planning multi‑profil avec gestion des rôles, suivi des absences, compteurs horaires et reporting paramétrable.
• Interface bidirectionnelle avec ADP (API ou échanges de fichiers), authentification SSO (Azure AD) et chiffrement TLS.
• Reprise de données depuis Organisor/Excel, paramétrage des référentiels, formation des administrateurs et utilisateurs, conduite du changement.
• Maintenance corrective/évolutive, support hotline avec SLA, réversibilité complète des données et engagements de performance (disponibilité, temps de réponse).

Maîtrise d'œuvre complète pour la mise aux normes d'un dispositif de traitement/évacuation des eaux pluviales incluant :

• Études AVP/PRO, OPC, ACT, VISA, DET et AOR.
• Réalisation d'études géotechniques et hydrogéologiques, gestion et traçabilité des déchets de chantier.
• Fourniture du dossier d'autorisation environnementale et assistance pour les procédures administratives.
• Missions complémentaires pour la coordination réseaux, recueil de données exploitants, sondages et remise des ouvrages.

Conseil stratégique et élaboration de plans média cross‑média, avec approche data‑driven et définition de KPI.
Négociation, réservation et achat d’espaces publicitaires avec optimisation des coûts et garantie de transparence.
Pilotage et optimisation des campagnes en temps réel, gestion des budgets et accès contrôlé aux comptes publicitaires.
Reporting continu via dashboard, bilans détaillés par levier/support et propositions d’amélioration continue.

Mise à disposition d'un RSSI à temps partagé et d'un chef de projet pour piloter la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la conformité.
Analyses de risque (EBIOS RM), cartographie des actifs, plan de traitement, audits techniques et tests d'intrusion, accompagnement vers ISO 27001/NIS2/HDS.
Reporting mensuel (tableaux de bord, feuilles de temps) et rapport RSSI trimestriel ; livrables validés sous 10 jours ouvrés.
Sensibilisation, tests de phishing et transferts de compétences ; réversibilité et transfert des connaissances sous 30 jours.

Plateforme SaaS de télétransmission pour échanges avec éditeurs et services d'aide à domicile (standard ESPPADOM et connecteurs IODAS).
Déploiement complet : gestion de projet, dossier de paramétrage, installation, tests, recette et mise en production.
Paramétrage et intégration de connecteurs (SFTP, API/Web Services), accompagnement technique des SAD et support post-déploiement.
Formations prévues (8 pers. admin, 8 pers. internes, 14 SAD), maintenance TMA annuelle et hébergement cloud souverain certifié HDS.

Plateforme LMS/LXP intégrée avec modules IA pour conception, recommandation, évaluation et nudges.
Support multiformat (vidéo, texte, activités interactives), personnalisation des parcours et gestion des badges.
Interopérabilité SSO/Azure, API pour reporting et tableaux de bord ; capacité pour 4 000 utilisateurs et 1 000 connexions simultanées.
Accompagnement au changement, support SLA et maintenance annuelle (coût récurrent indiqué séparément).

Couverture collective complémentaire santé destinée aux agents et ayants droit, avec adhésion facultative.

• Présentation détaillée des garanties et de la démographie, fiche tarifaire et scenarii d’évolution des cotisations.
• Gestion des affiliations/radiations, pilotage opérationnel, interlocuteurs dédiés et reporting.
• Réseau de soins et mécanisme de tiers payant, conformité RGPD et échanges dématérialisés.

Mission complète pour la réhabilitation de 64 logements collectifs incluant diagnostics, APS, APD, PRO, EXE, DET et AOR.
Équipe pluridisciplinaire requise : architecte mandataire, BET fluides, thermique, structure, acoustique, économiste, OPC (mission OPC chiffrée en variante imposée).
Livrables attendus : diagnostics, dossiers d'études, plans, notes techniques, pièces d'exécution et DOE, avec justificatifs de références et fiches intervenants.
Conception visant la performance thermique et la qualité environnementale ; intégration d'une clause d'insertion professionnelle à mettre en œuvre.

Gestion complète d’une structure multi‑accueil et d’un Relais Petite Enfance : gouvernance, pilotage pédagogique, gestion administrative, financière et RH.
Horaires d’ouverture et amplitude journalière définies ; fermetures annuelles totales de 5 semaines et périodes d’adaptation obligatoires.
Organisation de la restauration avec respect HACCP, suivi médical et protocoles d’urgence, entretien courant et maintenance des équipements.
Transmission régulière d’indicateurs et documents financiers (CEP, rapports, tableaux de bord) et production d’un rapport annuel d’activité.

• Fourniture et déploiement d'un SI intégrant billetterie multicanal, monétique, data warehouse et exposition de données via API.
• Intégration possible d'une CDP/marketing automation avec prestations optionnelles d'étude, d'acquisition et d'intégration.
• Exploitation et support incluant maintenance corrective, adaptative et évolutive, supervision et gestion des incidents.
• Formation des équipes, transfert de compétences, plan de réversibilité et conformité RGPD et sécurité des paiements.

Solution logicielle complète pour EHPAD couvrant gestion des résidents, plannings, tâches, coordination et traçabilité conforme au référentiel HAS.
Accès multi‑plateforme (PC, tablettes, appli mobile) ; options d'hébergement SaaS (avec mode hors‑connexion) ou on‑premise ; intégrations SSO, Active Directory/Office 365, DMP et messagerie sécurisée AURA lorsque disponible.
Reprise complète des données historiques et gestion fine des droits d'accès ; connecteur/API pour intégration des factures avec la gestion financière.
Accompagnement méthodologique, formations pour tous les profils et maintenance/support incluant mises à jour et hotline.

Couverture collective obligatoire des agents affiliés avec garanties principales : incapacité temporaire de travail, invalidité permanente et décès.

Base d’indemnisation définie selon statut (traitement indiciaire et compléments pour agents publics ; revenu net soumis à cotisations pour contractuels privés).

Participation employeur minimale garantie (50 % sur incapacité et invalidité), revalorisation périodique, gestion dématérialisée et conformité RGPD.

Mécanismes de continuité des droits et reprise du passif entre contrats ; annexe technique précisant tableaux de garanties et effectifs.