Service de VAE en libre‑service comprenant la fourniture et l'exploitation de 7 stations fixes (emprise ≤ 11,5 m² par station) et de VAE équipés (autonomie, géolocalisation, antivol).
Maintenance préventive/curative, nettoyage, recharge des batteries et logistique de régulation de la flotte à la charge du titulaire.
Solution numérique complète (application mobile, plateforme web), API GBFS/MDS et rapports statistiques mensuels, conformité RGPD et hébergement UE.
Politique environnementale exigée : bilan carbone opérations, recharge en énergie verte et filière de recyclage des batteries.

Les cartes permettent le suivi numérique des soldes, des transactions et des rechargements par les agents et les ressources humaines.

• Livraison sécurisée au domicile ou sur le lieu de travail, sous 6 jours ouvrés
• Report automatique du solde et transfert intégral lors du renouvellement d’une carte
• Portail de commande avec récupération des données, extractions et gestion des effectifs
• Paiement auprès d’un réseau étendu, notamment en ligne, en drive et via des services de livraison

• Fourniture et installation d'armoires/casiers à clés connectés modulaires (capacité initiale ≥ 20 emplacements, extensions possibles) et des équipements associés (alimentation 220 V, batterie de secours, ouverture manuelle).

• Mise à disposition d'une plateforme SaaS hébergée dans l'UE avec gestion des utilisateurs, supervision en temps réel, exports, journalisation et module de réservation accessible web/mobile.

• Module de réservation gérant 14 véhicules réservables, 4 véhicules attribués non réservables, 2 vélos électriques, gestion de ≥20 emplacements et zonage des droits ; formation, mise en service, maintenance avec SLA et livrables techniques requis.

• Fourniture d'un SGB SaaS avec hébergement UE, maintenance et abonnement annuel.

• Migration complète des données bibliographiques, holdings, exemplaires et autorités avec environnement de préproduction, tests et validation (VSR).

• Intégration et échanges via OAI‑PMH, SRU, API REST, MARC UNIMARC/MARC21, KBART et passerelle SUDOC/ABES; authentification SSO (Shibboleth) et gestion RGPD des usagers.

• SLA élevés (disponibilité ≥ 99,9% mensuel), capacité pour pics utilisateurs, formation, documentation et support.

• Titres-restaurant dématérialisés fournis sur carte à puce personnalisée activable par le salarié.
• Commandes via espace en ligne avec option manuelle (courriel/fax) et livraison prioritaire à l'adresse du bénéficiaire, franco de port.
• Interface de gestion accessible (web, mobile, serveur vocal) : solde en temps réel, historique des chargements, interdiction de découvert.
• Mesures de sécurité : numérotation, blocage automatique/manuel, procédures en cas de perte/vol et gestion des recharges/retours.

Remplacement complet du système de contrôle d'accès incluant lecteurs, UTL IP et logiciel de supervision avec gestion jusqu'à 80 lecteurs et 5 000 badges.

Support multi-technologies : MIFARE DESFIRE EVx, STID, SEOS, iCLASS, NFC, RFID (125 kHz / 13,56 MHz), QR code, Bluetooth ; format Wiegand 16–56 bits.

Tests et réemploi du câblage existant sous réserve d'essais (tests Cat6a, remplacement des liaisons défectueuses). Formation utilisateurs et 1re année de maintenance incluse, contrat de maintenance optionnel ensuite.

Plateforme web (et application mobile en option) pour identification sécurisée, consultation d'un catalogue d'offres et gestion des commandes/réservations.
Catalogue structuré couvrant six axes (famille, reconnaissance professionnelle, solidarité, vacances, loisirs/culture, prêts sociaux) avec conditions et coordonnées des partenaires.
Gestion administrative complète : paramétrage des comptes, émission de billets/codes, export des données et reportings exploitables.
Accompagnement opérationnel : référent unique, formation des correspondants, hotline et maintenance/assistance.

Fourniture de titres-restaurant dématérialisés via cartes à puce avec paiement sans contact, opposition et remplacement en cas de perte/vol.
Cartes et codes PIN livrés à domicile des bénéficiaires; rechargements mensuels via un espace employeur et rechargements ponctuels possibles.
Mise à disposition d'un espace employeur (commandes, crédits, blocage) et d'un espace bénéficiaire (solde, historique, localisation des commerces, application mobile).
Assistance, suivi des réclamations, traçabilité des commandes, plan de déploiement, formation et documentation fournis.

• Fourniture de titres-restaurant papier (carnets) et dématérialisés (cartes à puce) avec personnalisation (nom bénéficiaire, valeur faciale, période de validité, code PIN).

• Commandes mensuelles via fichier paie (HRACCESS ou équivalent) et site dédié; livraisons en 72 h pour les carnets et 3–6 jours pour les cartes; recharges en 48 h.

• Gestion complète pertes/vols/périmés (échanges, remboursements, réémission) et conditionnement sécurisé pour expédition.

• Outils informatiques sécurisés 24/7, reporting, accompagnement initial, et exigences environnementales et sociales (éco-conception, livraisons faibles émissions, accessibilité numérique, réseau ESS).

Titres restaurant dématérialisés au format carte à puce nominative, valeur faciale 10 € TTC, plafond d'utilisation 25 € par agent/jour.

Première livraison des cartes ≤ 72 heures après commande; rechargements mensuels avec délai maximal de 3 jours.

Plateforme et application pour gestion des comptes : consultation de solde, géolocalisation des établissements, opposition, et passerelle possible vers le logiciel RH.

Hotline, formation du personnel et fourniture d'états annuels; versement au prorata pour titres perdus ou périmés.

• Exploitation du réseau Uggo : navettes urbaines, lignes interurbaines, transport scolaire (SATPS) et TAD, avec option navette Laudun–L'Ardoise (minibus, service annuel lun-sam).
• Reprise du personnel existant, gestion RH complète, plans de formation des conducteurs, astreintes et obligations de neutralité/laïcité.
• Gestion du parc et des équipements : dépôt, maintenance, SAEIV, billettique Matawan, accessibilité PMR et contraintes motorisations (Euro 6 ou électriques).
• Reporting trimestriel/annuel, indicateurs de performance, PTA/PIU pour perturbations, tarification et ventes en agence; volume indicatif : ~950 863 km commerciaux et ~615 383 km scolaires.

• Titres restaurant dématérialisés chargés chaque mois sur une carte de paiement sécurisée et sur un moyen de paiement dématérialisé.
• Environ 270–300 salariés bénéficiaires mensuels ; gestion des comptes via fichiers de commande et portails/applications dédiés.
• Cartes personnalisées et codes PIN envoyés au domicile des salariés ; large réseau d'acceptation requis.
• Hotline, réédition en cas de perte/expiration, accompagnement au changement et réversibilité à la fin du contrat.