Exploitation du réseau de transport de voyageurs

Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien
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Date limite
13 octobre 2026 à 12 h
Localisation
Gard rhodanien (30)
Durée
8 ans (1er septembre 2027 - 31 août 2035)
Budget
Estimation: 56 000 000 €

Synthèse des prestations demandées

Nature des services

  • Exploitation intégrale du réseau Uggo : navettes urbaines, lignes interurbaines, transport scolaire (SATPS) et services à la demande (TAD).
  • Prestation supplémentaire éventuelle : navette Laudun–L'Ardoise (fonctionnement annuel, circulation du lundi au samedi, véhicule type minibus desservant pôle/forum et correspondances).

Exploitation et organisation opérationnelle

  • Respect strict des itinéraires et des horaires définis; gestion des modifications temporaires et permanentes d'itinéraire avec application des plans de traitement des aléas (PTA) et plans d’intervention d’urgence (PIU).
  • Gestion commerciale : billetterie, tarification, ventes en agence et supports de vente, information voyageurs (abribus, panneaux, site web, application mobile).
  • Reporting et contrôle : production de rapports trimestriels et annuels, indicateurs de performance, audits et contrôles réalisés par l’autorité organisatrice.

Parc, maintenance et équipements

  • Mise à disposition, entretien et renouvellement du parc et des équipements : dépôt, véhicules, équipements d’exploitation, système billettique Matawan, SAEIV.
  • Contraintes techniques véhicules : accessibilité PMR, motorisation Euro 6 pour véhicules non électriques, obligations de conformité réglementaire et plan pluriannuel d’investissement (PPI).
  • Maintenance préventive et corrective, obligations d’astreintes, plan de renouvellement et conformité des immatriculations et contrôles techniques.

Systèmes d’information et données

  • Gestion des droits immatériels (logos, chartes), exploitation des données de billetterie et de mobilité, respect de la confidentialité et du RGPD.

Ressources humaines et formation

  • Reprise du personnel transférable de l’exploitant précédent avec prise en charge des aspects RH opérationnels.
  • Mise en place de plans de formation (conducteurs et personnel), formation continue axée sur sécurité et règles d’exploitation, organisation des astreintes.
  • Respect des principes de neutralité et de laïcité dans l’accueil et le service.

Offres complémentaires et services occasionnels

  • Organisation et tarification des services occasionnels et événementiels, rémunération basée sur coûts unitaires définis, gestion des sorties scolaires spécifiques.

Contrôle qualité et obligations contractuelles

  • Mise en œuvre de procédures qualité, indicateurs de performance, gestion des litiges et mécanismes de sanction/ pénalité en cas de non-respect des obligations contractuelles.

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Non précisé

Lieu

Non précisé

Email

n.rollot@gardrhodanien.fr; transport@gardrhodanien.fr

Modalités

Visite facultative à programmer par courriel (2 personnes maximum par candidat). Visite sans signe distinctif des entreprises; questions post-visite via la plateforme conformément à la procédure du règlement.

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