Assistance comptable complète : tenue des écritures, gestion fournisseurs et comptabilité des créances, rapprochements bancaires automatisés et clôtures annuelles.

• Trésorerie : prévisions 30 jours / 3 mois / 12 mois, génération SEPA et suivi des en-cours.

• Comptabilité analytique sur trois axes, gestion des immobilisations et des stocks, interfaces avec la paie.

• Outils de pilotage et reporting, formation des utilisateurs, obligations de sécurité et protection des données (RGPD).

Gestion complète d'aires d'accueil permanentes et temporaires incluant accueil, instruction des demandes de dérogation, secrétariat et tenue de la régie des recettes.

Prestations techniques : entretien courant, veille technique, relevés des compteurs eau/électricité, coordination des interventions et astreinte.

Gestion et alimentation des données dans le logiciel Hermès ; production de rapports et communication avec les services de la collectivité.

Fourniture de personnel qualifié, respect des taux de perception des recettes et obligation de conservation en bon état des équipements.

Gestion et animation d'accueils collectifs de mineurs : organisation pédagogique, animation, pilotage administratif et financier.

Reprise et audit du personnel, présentation d'un organigramme par site, effectif minimal à assurer et exigences de qualification (BAFA/BPJEPS ou équivalent).

Inventaires et états des lieux d'entrée/sortie (huissier), entretien et maintenance des locaux, obligations de sécurité et protection des données.

Élaboration et suivi du budget prévisionnel, proposition tarifaire, mécanismes de compensation et formule de révision financière.

Prise en charge complète des opérations d'immobilisation, d'enlèvement, de transport et de garde de véhicules en infraction ou gênant la circulation.

Traitement des véhicules légers, deux-roues, utilitaires, remorques/caravanes, vélos et, le cas échéant, poids lourds, avec remorquage sécurisé et inventaire à l'entrée en fourrière.

Restitution aux ayants droit après vérification et perception des droits selon les tarifs réglementaires ; réalisation des opérations administratives pour véhicules non réclamés.

Organisation exigée : moyens matériels et humains fournis, exécution personnelle avec sous-traitance partielle encadrée, assurances obligatoires et rapportage annuel.

• Gestion complète d'une aire d'accueil comprenant 10 emplacements (12 m x 13 m) et 10 blocs sanitaires (dont 1 PMR).
• Accueil et formalités (contrat de séjour, états des lieux, relevés de compteurs) et facturation des consommations via télégestion.
• Entretien courant : nettoyage/désinfection des sanitaires, balayage des voiries, enlèvement des dépôts sauvages, petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, serrurerie).
• Prise en charge des fluides et abonnements, interventions sous 48 heures, tenue des registres comptables et rapport annuel.

• Exploitation d’une structure petite enfance sur une capacité de référence 25 places et variantes obligatoires à 23, 20 et 17 places.

• Organisation à prévoir : amplitude quotidienne de référence, fermetures annuelles et 3 journées pédagogiques; recrutement, encadrement et modalités de reprise éventuelle du personnel.

• Fourniture pour chaque hypothèse d’un cadre financier complet (CEP), d’un mémoire technique structuré et des indicateurs/reportings de pilotage; compatibilité CAF/PSU et gestion de la facturation familiale.

Centrale de production de froid combinant freecooling et groupes frigorifiques.

• Capacité de base 15 MW, évolutive jusqu'à 20 MW.
• Débit de prélèvement d'ordre ~5 700 m3/h avec dispositifs de filtration, sécurité et comptage énergétique.
• Intégration d'une supervision/telecom, plan GER, inventaire des biens et planification des travaux.

Gestion complète des opérations d'enlèvement, mise en fourrière, gardiennage, restitution et aliénation des véhicules.

• Enlèvement d'épaves et de véhicules en infraction, dépôt en aire de fourrière et conservation sécurisée.
• Restitution aux ayants droit ou évacuation vers des sites de dépollution/démolition lorsque nécessaire.
• Tenue de registres opérationnels et organisation comptable ; fourniture des moyens matériels et humains adaptés.

• Prestation complète de gestion de la paie : paramétrage, intégration des éléments variables, édition des bulletins et fichiers de virement.
• Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelle et évènementielle), régularisations et accompagnement lors de contrôles.
• Restitution via plateforme sécurisée : états, tableaux de bord et bilans sociaux; interfaçage possible avec SIRH/BDESE.
• Périmètre initial ≈ 65 bulletins/mois; exécution majoritairement à distance avec interlocuteurs dédiés et continuité de service.

• Exploitation complète des eaux usées et pluviales : collecte, relevage, traitement, gestion des postes et station d'épuration.
• Fréquences et quantités essentielles : 1 000 ml de curage et 500 ml d'ITV par an ; 500 ml de tests à la fumée/an ; curage postes de relevage et décanteur lamellaire ≥ 2 fois/an ; 2 tontes annuelles des abords station.
• Contrôles annuels : 5 branchements existants contrôlés/an (colorant + fumée) et contrôles des branchements neufs avant mise en service ; livrable : certificats mensuels et plan de suivi.
• SIG et documentation : réalisation d'un plan réseau géoréférencé Classe A la 1re année, cahier de vie, diagnostics annuels et plan pluriannuel d'améliorations.
• Services clients et permanence, gestion des redevances et rapports techniques/financiers périodiques.

• Gestion complète des emplacements (recrutement, attribution, encadrement) et vérification des conformités administratives et sanitaires.
• Fourniture, montage/démontage et maintenance des installations mobiles, nettoyage, évacuation des déchets et gestion des blocs sanitaires.
• Élaboration d'un plan annuel d'animations avec obligation d'au moins 3 animations annuelles financées par le titulaire et au moins 3 animations complémentaires à organiser/financer.
• Réalisation des investissements contractuels et mise en œuvre d'un plan de gros entretien et renouvellement; reporting périodique et facturation des droits et fluides.

Conduite complète des activités de production, traitement, stockage et distribution d'eau potable, y compris la gestion des branchements et des extensions réseau.

Mise en place et alimentation d'un SIG et d'une modélisation du réseau ; intégration de la télégestion et options pour la relève des compteurs (radiorelève/télérelève).

Assurance de la qualité sanitaire (surveillance, contrôles, plan d'action en cas d'incident), maintenance préventive et renouvellement patrimonial planifié.

Gestion administrative et financière des abonnés : contrats, facturation, recouvrement, suivi des impayés et reporting régulier.

• Enlèvement, transport, garde et restitution de véhicules terrestres PTAC ≤ 3,5 t (voitures, 2/3 roues, caravanes/remorques), avec gestion administrative des remises et procédures d'aliénation/destruction.
• Exploitation d'un site de garde équipé (capacité de stockage, contrôle d'accès), propriété et entretien du matériel assurés par l'exploitant ; agrément préfectoral requis pour le gardien.
• Horaires d'accueil 08:00-12:00 et 14:00-18:00 en jours ouvrables ; astreinte 24/7 ; intervention en 30 min (1 h nuits/week-ends) pour véhicules gênants et 48 h pour épaves.
• Tenue de registre, comptabilité des encaissements, tableau de bord mensuel et conservation des pièces pendant 10 ans.
• Dépollution des véhicules et mise en place d'un dispositif de valorisation des déchets issus des opérations.

• Administration et gestion complète des baux d’habitation et de garages : conclusion, renouvellement, résiliation, établissement des loyers et délivrance des quittances et états des lieux.

• Entretien courant des biens (niveaux 1 à 3 AFNOR FD X60-000), passation et suivi des marchés de travaux/fournitures nécessaires après accord, et prise en charge des réparations selon niveaux définis.

• Gestion financière : encaissement et comptabilisation des loyers/charges, tenue d’un compte séparé et reversements trimestriels bruts au mandant.

• Suivi énergétique : identification des biens classés DPE E ou F dans les délais imposés et fourniture de préconisations avec calendrier d’intervention sur demande.

Exploitation et conduite d'une station d'épuration dimensionnée à 8 100 EH (débit nominal 1 080 m3/j, DBO5 486 kg/j).
Surveillance, bilans 24 h et analyses réglementaires avec transmission mensuelle des résultats d'autosurveillance.
Entretien et renouvellement des équipements (dégrilleur, dessableur/dégraisseur, bassins, clarificateur), gestion de la téléalarme/télésurveillance et suivi des déversoirs d'orage.
Gestion des sous-produits : évacuation des dégrillages/curages par l'exploitant ; boues ~80 t MS/an (évacuation en épandage prise en charge par la collectivité).

• Capture et prise en charge des chiens et chats par du personnel formé, avec enregistrement systématique et tenue de registres.
• Hébergement dans locaux dédiés (boxes, chatterie, infirmerie, quarantaine) avec soins vétérinaires et gestion sanitaire.
• Capacité limitée (6 chiens, 6 chats) et obligation d'organiser des solutions en cas de saturation; transfert gratuit des animaux non réclamés vers une association de refuge.
• Entretien des locaux, gestion des déchets et contrôles d'hygiène obligatoires; rapports et statistiques annuels à produire.