Gestion des aires d'accueil des gens du voyage

Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
Voir la source
Date limite
18 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Deux-Sèvres (79)
Durée
12 mois (01/01/2027 au 31/12/2027)
Budget
Non précisé

Détail des prestations

Objet principal

  • Assurer la gestion complète d'aires d'accueil permanentes et temporaires : gestion administrative, accueil des usagers, instruction des demandes de dérogation de durée de séjour, tenue du secrétariat et gestion comptable de la régie des recettes.

Gestion opérationnelle et administrative

  • Accueil physique et gestion des entrées/sorties des usagers.
  • Instruction des demandes de dérogation liées à la durée de séjour, gestion des dossiers et décision/notification selon procédures.
  • Tenue du secrétariat : enregistrement des séjours, archivage des dossiers, rédaction et transmission de rapports réguliers.
  • Gestion et perception des recettes avec tenue d'une régie : encaissements, remises en banque, tenue des écritures et justification des recettes.
  • Alimentation et gestion des données relatives aux séjours et aux équipements dans le logiciel Hermès.

Exploitation technique et maintenance

  • Gestion technique et entretien courant des équipements (réseaux, branchements eau/électricité, sanitaires, équipements d'accueil).
  • Veille technique des installations, inspection régulière et alerte en cas d'urgence.
  • Réalisation des relevés des compteurs d'eau et d'électricité et transmission des relevés.
  • Organisation de l'utilisation des équipements et coordination des interventions techniques.

Propreté, sécurité et astreinte

  • Mise en œuvre des opérations de propreté et maintenance courante, utilisation de produits conformes aux exigences environnementales.
  • Mise en place d'une astreinte et présence du personnel sur site selon modalités définies.

Relations et reporting

  • Communication et relations régulières avec les services de la collectivité.
  • Reddition de comptes : rapports d'activité, transparence de la gestion, conservation en bon état des équipements.

Ressources humaines et compétences

  • Fournir du personnel qualifié et formé : profils, compétences et adaptation aux missions (accueil, gestion administrative, interventions techniques et régie).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Préparez votre réponse

Critères d'évaluation

PondérationCritère

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Visite de site

Obligatoire

Date(s)

Non précisé

Lieu

Sites des aires d'accueil situés sur les communes concernées (Saint-Maixent-l'École et La Crèche)

Contact

M. Vankeerberghen

Téléphone

06 33 06 39 20

Modalités

Visite sur site obligatoire ; attestation de visite requise dans le dossier de candidature. Le titulaire en cours est dispensé de visite.

Marchés similaires

Autres appels d'offres proches encore ouverts.

Posez vos questions sur le marché

Notre IA a lu l'intégralité du DCE et répond à toutes vos questions sur ce marché.