• Fourniture et gestion d'un stock initial d'articles (fongibles, affectés, personnalisés) avec stock de sécurité d'environ 2 jours.
• Identification individuelle des textiles (RFID/code-barres/DataMatrix) et outil informatique de suivi des consommations.
• Collecte, transport et distribution par chariots avec séparation des flux propre/sale et vérifications à l'arrivée (bordereaux d'admission/refus).
• Traitement conforme aux exigences d'hygiène hospitalière (EN 14065/RABC), contrôles bactériologiques et reporting régulier.
• Formation des équipes, audits trimestriels et gestion documentaire/traçabilité des non-conformités.

• Sessions collectives d'analyse des pratiques pour médecins du travail, infirmiers, assistants de service social et conseillers techniques.
• Animation méthodologique des groupes visant la réflexion sur les situations, l'échange de pratiques et la construction de pistes d'action.
• Dispositif d'accompagnement psychologique individuel accessible via un numéro vert avec évaluation par un psychologue clinicien.
• Jusqu'à 3 entretiens par personne, en face à face ou par téléphone selon décision clinique.

• Suivi médical d'environ 110 salariés avec exclusion du personnel marin et catégories spécifiques.
• Organisation en cotisation annuelle forfaitaire par salarié et prestations complémentaires facturées à l'acte (bons de commande) pour visites non couvertes par le forfait.
• Prise en charge des visites d'information, périodiques, pré-reprise, reprise et urgentes, avec gestion des rendez-vous et délivrance de conclusions détaillées.
• Disponibilité permanente pour demandes de visites, communication par courriel/téléphone, dématérialisation des plannings et facturation électronique.

• Suivi individuel médical avec VIP au minimum tous les 5 ans et VIP d'entrée dans un délai maximal de 3 mois.

• Présence en milieu professionnel : au moins un tiers du temps médical dédié au terrain, programme d'actions prévisionnel et fiches de réalisation pour chaque intervention.

• Dispositif RPS comprenant cellule d'écoute, psychologue du travail et médiation ; méthodologie et profils à détailler.

• Livrables : tableaux de couverture réglementaire, reporting trimestriel et bilan annuel, exports de données administratives au format tableur.

• Service 24 h/24 et 7 j/7 de téléalarme/téléassistance pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.
• Dispositifs portables (médaillon/bracelet) reliés à une centrale d'écoute assurant détection d'événements (chute, malaise) et prise en charge des alertes.
• Fourniture, installation, maintenance corrective et préventive des équipements, avec procédures et délais d'intervention.
• Interfaces de transmission des données opérationnelles vers outils de suivi et facturation, et obligations de sécurité/confidentialité des données.

Réalisations d'EPS conformes aux référentiels nationaux incluant biologie médicale, avec ciblage des publics vulnérables et parcours de prévention individualisé.
Entretiens EIP (présentiel ou distanciel) et MBP (entretiens de 30–45 minutes) pour accompagnement comportemental et plan personnalisé.
Gestion des invitations via fichiers, envoi et relances (SMS, appels), et suivi/reporting des actions et orientations vers dispositifs d'accompagnement.
Gestion et protection des données de santé (conservation, sécurité, obligations envers sous-traitants) et formation du personnel.

Location et entretien de linge professionnel et linge plat avec dotations initiales et rotation quotidienne des tenues.
Dotations détaillées par type d'articles (ex. alèses 30, draps 60, drap housse 30, housse traversin 45, serviettes 45) et dotation vestimentaire : 1 tenue/jour/personne, armoire 11 vêtements/personne.
Traçabilité obligatoire par code-barres, livraison sur chariot, emballage et identification des tailles; gestion des mouvements via bordereaux.
Contrôles qualité : analyses d'eau à chaque livraison, suivi des cycles de lavage, réparations limitées à 2 par vêtement et remplacement selon grille d'évaluation.

Exploitation et gestion du funérarium avec prise en charge complète de l'accueil des défunts et de l'organisation des salons funéraires.

Facturation et encaissement des prestations avec proposition de tarifs et tenue du budget prévisionnel.

Entretien courant, désinfection, maintenance des équipements y compris laboratoire de thanatopraxie et gestion des renouvellements.

Gestion du personnel (recrutement, plannings, rémunération, formations) et production de rapports techniques et financiers annuels.

Suivi médical assuré par un SPST agréé avec équipe pluridisciplinaire (médecin du travail référent, infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants).
Prise en charge de l’ensemble des visites et examens : visites initiales, périodiques, pré‑reprise/reprise, mi‑carrière, visites à la demande, examens complémentaires et vaccinations.
Gestion des rendez‑vous via plateforme/courriel/téléphone avec proposition de date sous 5 jours calendaires et facturation encadrée des annulations.
Délivrance d’attestations/fiches d’inaptitude en double exemplaire et transmission des documents dans des délais opérationnels (ex : 2 jours ouvrables).

Prestations de médecine du travail et prévention destinées au suivi de la santé d’environ 1 400 agents, avec un volume indicatif d’environ 400 visites médicales par an.

Couverture des visites d’embauche, périodiques, complémentaires, reprises et téléconsultations ; programme de vaccinations obligatoires et à la demande.

Présence d’une équipe médicale (médecin et/ou infirmier) sur site selon planning annuel proposé ; production de fiches d’aptitude et dossiers dématérialisés.

Interopérabilité technique (CSV/XML/JSON), sécurité des échanges, hébergement HDS et procédures de réversibilité des dossiers.

• Prestation organisée en trois lots : linge plat, tenues professionnelles et MOPS/lavettes (fourniture + blanchissage).
• Collecte et livraison 3 fois par semaine avec tri par type d'article, marquage individuel et bordereau de livraison.
• Traitement en blanchisserie selon protocoles et normes RABC / NF EN 14065, finition et conditionnement (pliage, cintres, films recyclables).
• Traçabilité et reporting par article/site via extranet; dotations et volumes indicatifs fournis en annexes.

Fourniture de deux mallettes portables de télémédecine équipées (tablette + stéthoscope numérique, tensiomètre, oxymètre, thermomètre, otoscope, dermatoscope, possibilité d'ECG).
Plateforme de téléconsultation intégrée avec identification sécurisée, recueil de consentement, transmission d'ordonnances/compte‑rendu et options de prise de rendez‑vous.
Médiation en santé pour le portage et l'accompagnement des patients vulnérables, formation des utilisateurs et maintenance préventive/corrective.
Reporting mensuel des usages et indicateurs (nombre de téléconsultations, incidents, répartition géographique) fourni en formats exploitables.

Concession d'exploitation et gestion sur deux implantations avec réalisation d'extensions et d'aménagements extérieurs.
Organisation complète de l'exploitation : réservations multi-canaux, accueil, vérification administrative, cérémonies, crémation, traçabilité des cendres et récupération des métaux.
Maintenance complète et plan de grosses réparations ; investissements financés et amortis sur la durée de la concession.
Tarification composée d'un tarif minimum pour la crémation et de prestations annexes facturées séparément ; production de comptes prévisionnels et reporting qualité/données.