Analyse des pratiques professionnelles et accompagnement psychologique
Détail des prestations
Objectif général
Proposer un dispositif d'accompagnement professionnel et de soutien psychologique pour les personnels de la médecine préventive et du service social confrontés à la souffrance psychique des agents : favoriser la réflexion sur les pratiques, l'échange de situations complexes et l'accès à un soutien clinique individuel.
Publics ciblés et volumes indicatifs
- Médecins du travail : environ 100
- Infirmiers : environ 37
- Assistants de service social : environ 144
- Conseillers techniques régionaux : environ 13
Groupes d'analyse des pratiques professionnelles (GPAP)
- Animation et accompagnement de groupes composés de médecins du travail et de personnels du service social.
- Objectifs : prise de recul, analyse de situations problématiques, co-construction de pistes d'action, renforcement de la cohésion professionnelle.
- Format : séances collectives en groupe, animation méthodologique centrée sur l'analyse de cas, facilitation des échanges et production de pistes opérationnelles.
Accompagnement psychologique individuel
- Dispositif d'accès via un numéro vert qui assure la mise en relation des appelants avec un psychologue clinicien.
- Évaluation initiale par le psychologue clinicien pour définir la modalité adaptée (entretien téléphonique ou en face‑à‑face).
- Limitation à trois entretiens par bénéficiaire, combinant téléphone et/ou face‑à‑face selon la décision clinique.
- Modalités de prise en charge et coordination avec les réseaux professionnels attendues (traçabilité des demandes, orientation et suivi clinique).
Exigences méthodologiques
- Déploiement d'animations de groupes fondées sur des techniques d'analyse des pratiques professionnelles.
- Mise en place d'un dispositif téléphonique d'accueil et d'orientation, avec procédures de prise en charge par des psychologues cliniciens.
- Capacité à couvrir l'ensemble des publics ciblés et à adapter les formats d'intervention aux profils professionnels identifiés.
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