• Installation et exploitation de distributeurs automatiques combinés (boissons chaudes/froides et denrées alimentaires) avec exclusion des boissons alcoolisées.
• Approvisionnement et réassortiment réguliers pris en charge par l'exploitant; produits pouvant inclure circuits courts et bio.
• Moyens de paiement multiformes (monnayeur, carte sans contact, clé électronique selon équipement) et affichage clair des prix par produit.
• Maintenance et intervention réactives en cas de panne, nettoyage et hygiène permanents; obligations de remise en état lors du retrait des équipements.

Accueil et accompagnement éducatif d'enfants de 2,5 mois à 4 ans : soin, éveil et projet d'établissement.
Gestion administrative et financière complète : inscriptions, budget prévisionnel, encaissement des participations et suivi des aides.
Organisation RH : reprise et gestion du personnel, paie, formation et rapports d'activité.
Exploitation quotidienne : hygiène et nettoyage, gestion des repas selon HACCP, tenue du registre de sécurité et gestion des visites réglementaires.

Gestion complète de lignées murines : élevage, génotypage et demandes APAFIS.

Réalisation d'expérimentations animales (injections IV/IP, gavages, prélèvements sanguins/urinaires, euthanasie, prélèvements d'organes).

Analyses : cytométrie en flux (conventionnelle et spectrale), tri cellulaire, extraction ARN et RT‑qPCR, culture de cellules primaires et co‑cultures, stimulations ex vivo.

Histologie/immunofluorescence et acquisition d'images confocales; réunions scientifiques hebdomadaires et rapport d'activité final.

Calcul et justification de l'impôt sur les sociétés (IS) et de la contribution sur les revenus locatifs (CRL) appliqués aux réserves mobilières et immobilières.

Livraison de tableaux de synthèse Excel et d'annexes détaillées par typologie d'actifs et par immeuble, ainsi qu'une note de synthèse d'une page comparant l'évolution par rapport à l'année précédente.

Collecte et vérification des données comptables fournies par l'autorité de gestion, veille juridique sur les évolutions fiscales et assistance en cas de contrôle.

Préparation et validation des déclarations Cerfa (ex. déclaration IS) via l'outil dédié, sur demande.

• Service porte-à-porte accessible sur réservation via une centrale de réservation dédiée, avec planification et optimisation des trajets.

• Mise à disposition de deux véhicules 9 places maximum, accessibles PMR, conformité Euro 6 (ou mieux) et acceptation de motorisations alternatives.

• Personnel qualifié avec formations obligatoires (PMR, sécurité, premiers secours) et obligation de reprise du personnel transférable.

• Gestion des paiements avec émission de justificatifs, reversement périodique des recettes et reporting mensuel d'exploitation.

Estimation et authentification des objets mis en gage par des commissaires de justice, avec motivations écrites possibles.
Organisation et conduite des ventes publiques judiciaires : exposition la veille, animation, tenue du marteau et adjudication.
Dématérialisation des catalogues et diffusion sur plateformes, gestion logistique des lots et consignations.
Conformité LCB‑FT et RGPD, traitement des réclamations, mémoire technique et CV des intervenants exigés.

• Fourniture, préparation et livraison quotidienne en liaison froide de repas et goûters pour enfants en structure d'accueil; conditionnement en barquettes thermofilmées étiquetées et stockage en armoire froide.
• Volume indicatif annuel : ~6 700 repas et ~5 500 goûters ; option annuelle pour congés : ~300 repas et ~250 goûters.
• Exigences nutritionnelles : respect du GEMRCN, au moins 50% de produits durables dont 20% BIO, un repas végétarien hebdomadaire, pain artisanal et eau adaptée aux nourrissons.
• Livraisons entre 8h30–9h00; contrôle de température à l'arrivée (max 3°C); prestations annexes incluses : formation HACCP, animations pédagogiques et cahier de liaison.

• Conception, fabrication, montage, démontage, transport, stockage et maintenance d'un stand modulable (50–100 m² selon configuration) et d'un espace MICE d'environ 160 m².
• Équipements : structure réutilisable, réserve 4–6 m², écran LED (~6 m²), éclairage, mobilier détaillé (tables, chaises, comptoir, rangement, présentoir).
• Volumes et organisation : 14×6 m², 2×12 m², 2×18 m², 1×3 m² pour l'espace 160 m² ; fréquence d'utilisation estimée pour le stand modulable : environ 2–4 salons BtoC par an et 1 salon BtoB.
• Logistique et exploitation : transport national, montage/démontage, stockage entre événements, technicien présent le premier jour et coordination technique avec les organisateurs.
• Durabilité : exigence d'écoconception (matériaux écologiques/recyclés, gestion des déchets, privilégier encres végétales, optimisation des transports).

Suivi médical assuré par un SPST agréé avec équipe pluridisciplinaire (médecin du travail référent, infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants).
Prise en charge de l’ensemble des visites et examens : visites initiales, périodiques, pré‑reprise/reprise, mi‑carrière, visites à la demande, examens complémentaires et vaccinations.
Gestion des rendez‑vous via plateforme/courriel/téléphone avec proposition de date sous 5 jours calendaires et facturation encadrée des annulations.
Délivrance d’attestations/fiches d’inaptitude en double exemplaire et transmission des documents dans des délais opérationnels (ex : 2 jours ouvrables).

Rénovation et mise en conformité de deux ascenseurs existants avec remplacement complet des composants mécaniques et électriques.
Fourniture, pose, raccordement, essais, démontage et évacuation des équipements, reprises de maçonnerie, serrurerie et finitions.
Travail en milieu occupé avec mesures de sécurité et balisage ; coordination avec le titulaire de la télésurveillance pour la tri-phonie.
Remise d'un dossier technique complet, notices, contrôles conformes à la directive 2014/33/UE et formation/assistance du personnel.

Réalisation complète d'ACP en endocrinologie incluant cytologie, histologie, immuno‑(cyto)chimie, extemporanés et biologie moléculaire sur biopsies solides et liquides.
Transferts et collecte assurés par le titulaire avec organisation logistique décrite (fréquences, tournées, emballages) ; disponibilité en semaine et gestion J0 pour certains prélèvements.
Comptes rendus dématérialisés en CDA R2 N1 (évolution N3) selon recommandations INCA et classification Bethesda 2023 ; désarchivage et envoi de blocs/supports sur demande (J0 pour moléculaire si requis).
Maquettes imprimées de bons de demande, maquettes de reporting et exemple de compte‑rendu anonymisé à fournir; reporting trimestriel détaillé exigé.

Confection de repas en liaison froide conditionnés en barquettes individuelles adaptées à la remise en température.

• Menus saisonniers et cycles triennaux avec fiches techniques et possibilité de textures modifiées ; respect des apports GEMRCN et des obligations allergènes.
• Production en cuisine centrale, conditionnement, transport et livraison en créneaux planifiés en jours ouvrés, avec contrôles qualité et relevés de température.
• Commandes en prévision (J-15) et confirmation la veille, reprises en cas d'irrecevabilité des fournitures et fourniture d'un guide de réchauffage.

Instruction externalisée des demandes d'autorisation d'urbanisme et des certificats d'urbanisme avec niveau d'intervention équivalent à un agent instructeur.

Prestations : analyse de recevabilité, vérification de conformité au PLUI, consultations administratives, préparation de propositions de décision motivées et rédaction des rapports d'instruction.

Outils et modalités : instruction et échanges via le logiciel Cart ADS et courriel ; lecture et traitement des pièces et plans dématérialisés.

Compétences requises : expérience en instruction, maîtrise de la loi littoral et veille juridique continue.

Organisation de séjours scolaires pour élèves de CM2, environ 75 élèves (4 classes).

• Séjours de 7–8 jours ; prise en charge complète du transport aller/retour et des déplacements locaux en autocar grand tourisme (sièges inclinables, ceintures, WC, eau fournie).

• 5 séances de ski de 2 heures encadrées par moniteurs diplômés (ESF) avec prêt du matériel (skis, bâtons, chaussures, casques) et remontées mécaniques ; activités complémentaires (chiens de traîneau/cani‑rando, raquettes, biathlon, atelier ARVA).

• Hébergement en centre proche des activités, chambres limitées à 8 lits, enseignants en chambres séparées ; restauration 3 repas/jour + collation avec menus adaptés (HACCP) ; liste nominative de l'encadrement 9 semaines avant le départ ; assurances RC/rapatriement/annulation.