Fourniture et livraison en liaison froide de trois catégories de repas (maternelle, élémentaire, portage à domicile) comprenant entrée, plat principal, accompagnement, produit laitier, dessert et pain.
Menus élaborés par un diététicien, conformes à GEM-RCN et aux obligations EGAlim, avec grammages adaptés et gestion des régimes/allergies (PAI exclus).
Conditionnement en barquettes collectives ou individuelles, étiquetage obligatoire et traçabilité HACCP ; transport en véhicules réfrigérés et livraison le jour de consommation avant l'heure limite matinale.
Commandes quotidiennes par catégorie, ajustements selon consommations, facturation après livraison ; option de fourniture d'une table de tri.

Coordination SPS pour phases conception et réalisation d'opérations de bâtiments et infrastructures.

• Rédaction et mise à jour du Plan Général de Coordination, constitution du DIUO et tenue du registre de coordination.
• Organisation de la coordination entre entreprises, analyses des offres sur la sécurité, inspections conjointes, présence sur chantier et gestion des risques (notamment amiante).
• Remplacement encadré du coordonnateur; sous-traitance possible pour prestations accessoires; livrables : PGC, DIUO, registres, comptes rendus et rapports d'inspection.

• Mise à disposition et gestion de 24 berceaux dans une structure multi-accueil, pour enfants de 10 semaines à la veille des 3 ans (jusqu'à 6 ans en cas de handicap).

• Types d'accueil : réguliers, occasionnels et d'urgence ; amplitude horaire minimale 07h30–18h45, fonctionnement au moins 47 semaines/an, taux d'occupation attendu >78 %.

• Organisation pédagogique et suivi des enfants, communication avec les familles, désignation d'un interlocuteur dédié.

• Obligations de fournir mémoire technique, note environnementale, gestion et traçabilité des déchets, et attestations d'assurances et sociales.

Précisions issues des documents Q&A : Précision n°01 (27/07/2026) : il appartient à chaque candidat de proposer les compétences adaptées; un bureau d'etudes techniques (BET) peut être mandataire du groupement si les dispositions du règlement sont respectées. Un RC_VF2 a été déposé pour corriger une erreur du RC. Précision n°02 (30/07/2026) : le recours à un architecte n'est pas obligatoire ; chaque candidat proposera les compétences adaptées et le pouvoir adjudicateur appréciera l'adéquation de l'équipe.

• Fourniture et livraison quotidienne de pains et viennoiseries (baguettes, croissants, pains au chocolat, etc.) prêts à la consommation.
• Commandes hebdomadaires planifiées avec possibilités de commandes urgentes, livraisons matinaux sur créneaux définis.
• Exigences techniques et de traçabilité : fiches techniques obligatoires, informations ingrédients/allergènes/DLC, respect HACCP et mentions Label Rouge ou équivalent.
• Volumes indicatifs (ex. ~550 baguettes certains jours, ~150 le mercredi) et gestion des pics saisonniers.

Présence humaine nocturne de 21h00 à 06h00, 7j/7, avec rondes internes et externes et contrôle des accès.
Prise en charge des alarmes SSI et coordination avec télésurveillance; rédaction d'une main courante et comptes rendus d'incident.
Agents titulaires de SSIAP 1 et PSC, tenue identifiable et moyen de locomotion entre sites; remplacement garanti sous 1 heure.
Intervention d'assistance non médicale aux résidents et déclenchement des secours selon procédure.

Exploitation, conduite et maintenance des chaufferies, sous‑stations, réseaux, ECS et systèmes de ventilation (VMC/CTA/PAC).

Fourniture et gestion de l'énergie (gaz) selon périmétrage, conduite quotidienne, télégestion et optimisation énergétique.

Entretien courant (filtres, pompes, vannes), traitement et analyses des eaux, prévention Legionella.

Gros entretien et renouvellement sous garantie totale, carnets de suivi, rapports annuels et participation aux réunions de suivi.

• Tenue comptable complète avec contrôles d'interfaces, saisie et contrôle des écritures, rapprochements bancaires et production de balances et comptes de résultat.

• Expertise fiscale et reporting financier : arrêtés semestriels/annuels, liasse fiscale, déclarations TVA et prévisions de trésorerie avec reporting mensuel.

• Paie (environ 50 bulletins/mois), DSN et déclarations sociales, gestion des formalités d'embauche et des événements RH.

• Mise à disposition et support d'outils numériques (ex. Yooz, Cegid, Emasphere), migrations/interfaçages possibles; interventions ponctuelles facturées sur devis avec relevé mensuel.

• Assistance AMO spécialisée en environnement pour définir et chiffrer les mesures liées à l'eau, la faune et la flore.
• Rédaction des prescriptions environnementales à intégrer au DCE, constitution de notices et livrables techniques.
• Suivi en phase travaux : visites de chantier régulières, comptes rendus et traçabilité des mesures ERC.
• Accompagnement réglementaire pour demandes d'autorisations (défrichement, dérogations espèces, procédures d'examen).

Délégation de gestion d'un marché hebdomadaire et occupations du domaine public incluant :

• recrutement et placement des commerçants (abonnés et passagers) et gestion administrative des emplacements.
• perception des droits de place et de la participation à la collecte des déchets, avec reversement périodique des montants perçus.
• animation et promotion (minimum 2 actions/an) et reporting régulier (suivi trimestriel des abonnements/désabonnements).
• gestion opérationnelle et respect des contraintes d'hygiène, sécurité, assurance et tri des déchets (surfaces techniques signalées : abonnés ≈1800 m², passagers ≈450 m², couvert ≈840 m²).

• Titres restaurant dématérialisés mensuels délivrés via application mobile et/ou carte physique nominative avec code 4 chiffres et option sans contact.
• Approvisionnement mensuel par fichier CSV/Excel, livraison sécurisée des cartes et codes à l'employeur, et espace de gestion pour administration des bénéficiaires.
• Remplacement gratuit en cas de perte/vol, continuité de service sans blocage en cas de retard de paiement.
• Application mobile incluant géolocalisation des commerçants affiliés, suivi des consommations, blocage/déblocage et options de dons.

• Transport de personnes en navettes 15–25 places, cars ~50 places et cars ~63 places selon unités définies (prestation, 1/2 journée, journée, quotidien).
• Prestations spécialisées : circuits déchets d'environ 7 h, trajets scolaires/piscine avec mise à disposition sur plages scolaires, dessertes quotidiennes d'aménagement du territoire.
• Distances tarifaires par tranches ; référence distance : Mappy (trajet le plus court). Tarification à renseigner au bordereau par tranche et unité.
• Véhicules exigés : norme minimale EURO 5, âge ≤ 10 ans, ceintures, éthylotest antidémarrage ; PMR pris en charge via devis ou sous‑traitance si nécessaire.

Séjour scolaire de neige pour élèves de CM2 (prévision 62 enfants) avec encadrement enseignants et animateurs BAFA.
Prestations incluses : transport aller-retour, hébergement en pension complète, location de matériel de ski, 5 séances de ski encadrées (ratio moniteur ESF 1/12), et au moins 3 activités pédagogiques.
Gestion sanitaire et PAI, site/dossier de communication pour parents, et réunion de bilan post-séjour; tarification sur la base d'un prix forfaitaire par enfant et par adulte (DPGF demandée).

Réalisation complète d’un service de médecine du travail incluant visites d’embauche, visites de préreprise et de reprise, visites complémentaires et examens complémentaires selon fréquences réglementaires.
Le titulaire doit proposer le nombre de journées annuelles de visites sur site et assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical en santé au travail (DMST), avec prise de possession des dossiers sollicités sous 3 mois.
Établissement d’un rapport annuel d’activité chiffré (répartition des visites, avis d’aptitude/inaptitude, actions de prévention) et coordination avec les acteurs du financement/organisation de la prévention.
Mise à disposition et utilisation de locaux médicaux adaptés pour les examens et coordination possible avec une infirmière pour certains tests.