Veille quotidienne et continue des retombées dans la presse papier, la presse numérique et les médias audiovisuels (TV/Radio).
Panorama de presse quotidien et alertes en flux continu, avec envoi par email et possibilité d’envoi via messagerie instantanée vers 3–5 comptes.
Accès 24h/24 à une plateforme sécurisée avec recherches multicritères, exports (PDF/Word) et activation de thématiques sous 48 heures.
Gestion intégrée des droits de reproduction et mécanismes de paiement des ayants droit.

• Fourniture quotidienne de pains (petits pains 50 g/70 g, pains longs 400 g, baguettes) et viennoiseries (croissants, brioches, pains au lait) répartie en 7 lots.
• Quantités annuelles indicatives par lot fournies ; bordereau des prix unitaires (BPU) à compléter par le candidat.
• Commandes transmises par fax/courriel la veille (vendredi pour livraisons week-end) ; livraisons avec dépôt en locaux protégés et distribution par service.
• Exigences logistiques et environnementales : gestion des emballages et déchets, optimisation des tournées et maîtrise des émissions CO2 ; variantes autorisées.

Collecte des ordures ménagères résiduelles et des fractions recyclables (emballages, papiers, cartons, verre) principalement en apport volontaire et ponctuellement en containers roulants.

Collectes organisées tous les jours entre 06:30 et 22:00, avec continuité de service et procédures de gestion des incidents.

Volumes indicatifs 2025 : OMR ~161 t, collecte sélective ~76 t.

Exigences techniques : véhicules avec pesée embarquée, maintenance des contenants, reporting quotidien et rapports mensuels/annuels.

Entretien quotidien et périodique des accueils, bureaux, salles de jour/atelier et sanitaires extérieurs.

• Interventions planifiées : passages quotidiens (sols, sanitaires), hebdomadaires (dépoussiérage, sols), mensuels/trimestriels (vitrerie difficile, décapages).
• Matériel fourni et remplacé si défectueux ; utilisation obligatoire de produits éco-labellisés avec fiches techniques.
• Organisation exigée : présentation des agents, cahier de liaison, plan de prévention et traçabilité des interventions.

• Fourniture d'équipements professionnels neufs pour cuisine collective : fours mixtes, lave-verre, distributeurs boissons, micro-ondes, machines à café et glaçons, congélateur ≥600 L, fontaines/refroidisseurs, broyeur glace, balances, destructeurs d'insectes, tables et accessoires.

• Exigences : matériels conformes aux normes d'hygiène HACCP, robustes pour usage quotidien, faciles d'entretien ; documentation technique et photos requises pour chaque modèle.

• Livraison et réception : délais précisés par le candidat dans son offre ; contrôles quantitatifs et qualitatifs à la réception avec possibilité de réfaction en cas de non-conformité.

Fourniture et livraison quotidienne de repas préparés en liaison froide pour restauration scolaire.
Livraisons frigorifiées (0 à +3 °C) en barquettes étiquetées, commandes dématérialisées et créneau horaire fixe.
Menus variés sur cycles de 4 semaines, un repas végétarien hebdomadaire, adaptation des portions par âge et information allergènes.
Priorité à produits frais, locaux et réduction des emballages plastiques ; quantité indicative ~12 800 repas/an (maximum 15 000/an).

• Assistance technique et helpdesk pour 43 postes Windows 11, 6 serveurs physiques Windows Server 2022, 14 serveurs virtuels Hyper‑V et 34 postes légers HP T520 (IGEL).
• Vérification quotidienne des sauvegardes et remise journalière du support amovible ; enregistrement de chaque incident dans l'outil de gestion (Lansweeper).
• Supervision des routeurs LAN/WAN, gestion des habilitations via Active Directory et gestionnaire local de sécurité, coordination avec services centraux.
• Réunions de suivi trimestrielles avec grille d'évaluation ; déplacements ponctuels vers autres sites régionaux selon besoin.

Gestion quotidienne de l'infrastructure informatique (postes, serveurs, réseaux) incluant administration, maintenance matérielle et logicielle, et gestion des habilitations.

Assistance utilisateur et helpdesk avec ticketing, diagnostics et suivi, supervision via Centreon et surveillance réseau/WAN.

Vérification quotidienne et dépôt des sauvegardes, inventaire des équipements et gestion des assets; production de tableaux de bord mensuels et réunions trimestrielles de suivi.

Tranche optionnelle pour prestations projets/migrations facturées sur bons de commande.

Prise en charge opérationnelle d'un multi-accueil 24 places avec responsabilité administrative et financière.
Recrutement et gestion du personnel (minimum d'agents diplômés pour le suivi pédagogique, équipe majoritairement CAP AEPE), formation et remplacement.
Gestion des repas selon HACCP, fourniture des consommables d'hygiène, entretien des locaux et maintenance des équipements.
Mise en place d'un projet pédagogique, d'un règlement intérieur, d'outils de reporting financier et d'une démarche Eco-crèche.

• Exploitation de la ligne Valouette v7 en boucle : 11,6 km, 29 arrêts, 12 courses quotidiennes, fréquence 1 passage/heure, service du lundi au samedi de 8h00 à 19h00 (pas de service dimanches/jours fériés).
• Matériel roulant électrique (midibus/minibus urbain) capacité minimale 30 voyageurs ; autonomie dimensionnée pour ≈ 143,6 km/jour.
• Véhicule de réserve mobilisable en ≤ 2 heures (électrique ou thermique), avec caractéristiques comparables et prêt à l'exploitation.
• Maintenance complète (préventive/curative), nettoyage quotidien intérieur/hebdomadaire extérieur, contrôles techniques réguliers (min. tous les 6 mois).
• Reporting mensuel/trimestriel et bilan annuel ; DPGF obligatoire (annexe financière).
• Mise à disposition d'une place de remisage et d'une prise de recharge au pôle technique (89 rue Ambroise Croizat) ; coûts énergétiques pris en charge par l'AOP.

• Entretien courant des locaux, nettoyage des surfaces vitrées, fourniture et mise en place des consommables sanitaires et petits matériels.
• Remises à niveau ponctuelles : shampoing moquette, nettoyage après travaux, interventions en hauteur incluses.
• Surface indicative totale 10 650 m² (répartition indicative 7 750 m² / 2 900 m²).
• Fréquences différenciées selon zones : prestations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles; collecte des bacs avec sortie hebdomadaire (présence avant 6h00 demandée pour cette opération).

Exploitation quotidienne et continue d’un marché forain selon un plan d’implantation défini, avec adaptation en cours d’exécution.
Gestion opérationnelle des séances : placement, contrôle, application des règles de conduite et mesures de sécurité.
Entretien et propreté : nettoyage quotidien, tri et gestion des déchets, petits travaux d’entretien et sécurisation des fluides (eau, électricité).
Pilotage et suivi : tableau de bord, rapport annuel, contrôle opérationnel et sanctions en cas de non-respect des obligations.

Fourniture quotidienne en liaison froide de 40–50 repas livrés la veille, livraisons assurées même dimanches et jours fériés.
Menus variés (3 à 5 composants) avec grammages définis et options pour régimes spécifiques (sans sel, diabétique, végétarien, sans porc, etc.).
Traçabilité, étiquetage (date fabrication, DLC), contrôles microbiologiques et conservation d’un échantillon témoin 8 jours.
Logistique : stock tampon et matériels frigorifiques, délai court pour modification des commandes et facturation mensuelle.

• Nettoyage quotidien des sols, mobilier, équipements et points de contact ; vidage des poubelles, tri sélectif et entretien des sanitaires et réfectoires.
• Prestations périodiques planifiées : nettoyage des cloisons et vitres hebdomadaire, lavage/desinfection mensuel des poubelles, dégivrage des réfrigérateurs tous les 3 mois, nettoyage profond annuel des vestiaires.
• Travaux sur zones techniques (cabine/ligne de tri, goulottes, bacs) avec traitements mensuels ou semi-mensuels selon encrassement.
• Interventions à la demande pour remises en état, nettoyage après incident et documents exigés : procédures d'intervention, attestations de formation et rapport mensuel d'exécution.