Gestion et exploitation d'un multi-accueil 24 places

Fonctions opérationnelles et administratives

• Organisation des admissions et gestion des places, planification des horaires et continuité du service.
• Gestion financière : élaboration et suivi du budget prévisionnel annuel, tenue des comptes d'exploitation, facturation et encaissement des participations familiales, gestion des subventions et relations avec les financeurs.
• Production et transmission de rapports et tableaux de bord requis par les organismes financeurs.

Projet pédagogique et qualité d'accueil

• Conception, mise en œuvre et suivi d'un projet éducatif et pédagogique adapté aux jeunes enfants.
• Élaboration et application d'un règlement intérieur et d'outils de communication à destination des familles.

Hygiène, sécurité et alimentation

• Mise en place et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour l'encadrement des enfants.
• Mise en œuvre des principes HACCP pour la gestion et la préparation des repas et goûters ; respect des contrôles microbiologiques réglementaires.
• Fourniture des produits d'hygiène nécessaires (couches, consommables) et gestion des stocks.

Ressources humaines et formation

• Recrutement, paiement des rémunérations et charges sociales, organisation d'un organigramme et maintien des effectifs et niveaux de qualification requis.
• Mise en place des actions de formation et de remplacement du personnel en cas d'absence ; fourniture d'équipements de protection individuelle et respect des règles relatives à la sécurité du personnel.

Moyens matériels, entretien et travaux

• Mise à disposition, inventaire, maintenance et renouvellement des équipements et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien.
• Gestion de l'entretien courant des locaux et coordination des travaux d'amélioration lorsque requis.

Durabilité et partenariats

• Mise en œuvre d'une démarche environnementale visant la réduction de l'impact écologique et la conformité au cahier des charges du label Eco-crèche ; tri des déchets et actions de sensibilisation des enfants et des familles.
• Respect et maintien des conventions avec les partenaires locaux et financeurs (CAF, MSA, etc.).

Exigences pour le dossier technique

• Fourniture d'un mémoire technique comprenant le projet pédagogique, le règlement intérieur, l'organigramme, les moyens matériels et humains détaillés, les modalités d'alimentation et d'hygiène, la démarche environnementale, et un budget prévisionnel couvrant la durée du contrat.