51 Appels d'offres de Mise à disposition de personnel

Découvrez les opportunités de marchés publics dans le secteur de la mise à disposition de personnel : recrutement, intérim, placement de personnel qualifié, gestion des ressources humaines et externalisation.
Accédez aux appels d'offres pour répondre aux besoins des entreprises et administrations publiques en matière de personnel compétent et spécialisé.

Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers

Union des Groupements d'Achats Publics

Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.

Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.

Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.

Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.

15 juil. 2026
France (métropole, outre‑mer et étranger)
60 000 000 €
24 mois, reconductible tacitement par périodes de 6 mois jusqu'à 48 mois au total
Clause sociale

Accueil, orientation et gestion des accès

Université Sorbonne Nouvelle

Accueil physique et téléphonique, gestion et remise de badges/clefs, tenue du registre de main courante et gestion des objets trouvés.
Assistance technique et logistique pour cours et événements, y compris installation et surveillance de petits matériels audiovisuels.
Couverture horaire avec rotation d'agents en semaine et le samedi; dossiers de qualifications et registres individuels à maintenir.
Prestations complémentaires mobilisables sur demande (préavis possible jusqu'à 48 h) et facturées via bons de commande (BPU).

15 juil. 2026
Paris (75)
900 000 €
1 an, renouvelable trois fois (durée totale maximale 4 ans)

Surveillance des points-écoles

Commune de Châtillon

  • Agents spécialisés en surveillance et sécurisation des traversées et entrées/sorties d'élèves.

  • Interventions sur les créneaux de rentrée et de sortie, matin et après‑midi, pendant la période scolaire (environ 36 semaines/an).

  • Quantité annuelle indicative mentionnée : 6 300 heures estimatives.

  • Formation préalable des agents, port du gilet HV fourni par l'acheteur, remplacement sous 2 jours ouvrés, exigences de ponctualité et d'aptitude.

  • Modalités de communication : réponses non urgentes sous 2 jours ouvrés, urgentes sous 3 heures, confirmation par courriel.

15 juil. 2026
Châtillon (92)
-
1 an (à compter du 11/07/2026), renouvelable 3 fois par reconduction tacite, durée maximale 4 ans.
Clause environnementale
Clause sociale

Exploitation et maintenance d'un complexe aquatique

Commune de La Plagne Tarentaise

Exploitation opérationnelle d’un complexe aquatique : accueil, encaissement, information et tenue de la caisse.
Surveillance et sécurité : mise en place du POSS, coordination des maîtres-nageurs, équipements de secours et formation régulière.
Entretien quotidien des locaux et plages, nettoyage avant/après saison, animation d’activités aquatiques et organisation d’événements mensuels.

15 juil. 2026
Plagne-Bellecôte (73)
-
1 an (à partir du 01/12/2026), reconductible par périodes de 12 mois, durée totale maximale 4 ans
Clause environnementale
Visite requise

Mise à disposition de personnel petite enfance et restauration en crèche

Ville de Lyon

  • Mise à disposition de personnels qualifiés pour l'accueil du jeune enfant : CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur·trice de jeunes enfants.

  • Missions : accueil et accompagnement des enfants, animation d'activités, participation au projet éducatif, entretien et respect des protocoles d'hygiène.

  • Gestion administrative : organisation des visites médicales et vérifications des diplômes, transmission hebdomadaire des relevés d'heures, paie et déclarations sociales, suivi mensuel électronique.

15 juil. 2026
Lyon (69)
3 250 000 €
2 ans (16/11/2026 → 15/11/2028), reconductible une fois 2 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Mise à disposition de personnel intérimaire pour nettoyage scolaire

Ville de Bruay-la-Buissière

Mise à disposition d’agents intérimaires pour le nettoyage courant, la désinfection et les nettoyages exceptionnels d’établissements scolaires.
Temps de travail par agent : entre 3 et 8 heures par jour.
Commandes mensuelles selon planning validé ; rapport d’intervention exigé pour chaque intervention.
Fourniture des matériels et EPI à la charge du titulaire ; contrôles qualité et pénalités prévues en cas de non-conformité.

16 juil. 2026
Bruay-la-Buissière (62)
80 000 €
12 mois à compter de septembre 2026, reconductible tacitement par périodes de 12 mois
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Mise à disposition de personnel administratif

DYNACITE Office public de l'habitat de l'Ain

  • Mise à disposition de personnel administratif de niveaux variés (employés à agents de maîtrise/techniciens) pour remplacement ou renfort.
  • Missions : accueil, standard téléphonique, saisie, secrétariat, états des lieux, gestion des réclamations, suivi factures et commandes, suivi entretien et gestion de conflits.
  • Interventions en semaine (lundi à vendredi), utilisation du matériel de bureau mis à disposition, référent opérationnel désigné.
16 juil. 2026
Ain (01)
1 820 502 €
1 an, reconductible 3 fois 1 an chacune
Clause sociale

Questions fréquentes