Gestion quotidienne d'un espace polyvalent avec zones jeux, chill/projection, ateliers/friperie et grande cuisine pédagogique.
Animation régulière (ateliers, soirées thématiques, concerts/JAM sessions, friperies solidaires) et organisation de temps forts ponctuels.
Recrutement et mise à disposition d'un·e animateur·rice responsable par site, gestion logistique des animations, hygiène et entretien courant.
Reporting mensuel (quantitatif, qualitatif, financier) et participation aux instances de pilotage avec planning mensuel à soumettre J‑30.

Ciblage et vente de forfaits ski orientés vers CSE, tour-opérateurs, autocaristes, groupes et établissements scolaires.

Objectifs produits : environ 80 % forfaits journée et 20 % forfaits plurijournaliers.

Objectif de marché pour ce périmètre : 90 % national / 10 % international.

Suivi mensuel via fichier partagé et reporting détaillé des indicateurs (CA, journées vendues, répartition clientèle).

Validation préalable des offres et interdiction de démarcher une liste de clients protégés.

Nettoyage courant quotidien et forfait mensuel par bâtiment (12 facturations/an) avec fourniture de produits et matériels (hors consommables listés).

Fréquences précises pour sanitaires, sols, points de contact et vidage poubelles ; prestations ponctuelles (shampoing moquette, mono‑brosse, nettoyage haute pression, dépoussiérage haut) déclenchées par bons de commande.

Remises en état des sols : décapage, métallisation pour thermoplastique, traitement planchers bois, lessivage sols sportifs ; forfaits annuels pour gros ménage en structures petite enfance.

Fourniture des fiches techniques et FDS des produits utilisés, gestion de stocks, respect des consignes d'accès, tenue de plannings et fiches de suivi.

• Remplacement ponctuel d'employés d'immeuble à la demande (confirmation sous 24 h), réalisant balayage humide, picking, nettoyage mains‑courantes, halls, ascenseurs, abords et enlèvement de détritus.
• Nettoyage de secteurs externalisés selon planning : interventions hebdomadaires pour halls/abords/ascenseurs et interventions mensuelles pour autres espaces ; feuilles d'émargement mensuelles exigées.
• Prestations complémentaires sur bon de commande : décapage mono‑brosse, lessivage murs, nettoyage boîtes aux lettres, nettoyage parkings, espaces verts, garages vélos, extérieurs minéralisés.
• Fourniture par le titulaire du matériel et des produits (FDS exigées, produits biodégradables, pH adapté) ; contrôles qualité réguliers avec seuil minimal de propreté contractuel.

Fourniture mensuelle de titres-restaurant papier et cartes dématérialisées pour environ 90 agents.
Droit maximum de 19 titres par agent et par mois, gestion des rechargements et virements mensuels.
Interface en ligne sécurisée (commandes, activation/désactivation, consultation de soldes, export de données) et hotline non surtaxée.
Livraison en plis scellés sous 5 jours ; reprise et remboursement des titres périmés ; remplacement de carte sous 7 jours.

Nettoyage et entretien complets des parties communes, incluant perrons, halls, ascenseurs, cages d'escalier, paliers, locaux vélos/poussettes et caves.

• Packs P1 à P6 couvrant interventions courantes (ramassage, balayage, lavage, désinfection), vitrages accessibles, remises à niveau techniques (décapage, shampooinage) et gestion/rotation/nettoyage des conteneurs OM.
• Fréquences définies bâtiment par bâtiment, variant de mensuel à plusieurs fois par semaine selon le nombre de logements ; prestations complémentaires facturées au bordereau pour travaux ponctuels.
• Fourniture complète du matériel, produits (préférence éco), EPI et mise en place d'un outil de pointage avec extraction mensuelle (taux cible 90 % trimestre) ; remplacements du personnel sous 1/2 journée.

Contrôle technique couvrant conception, préparation chantier, suivi de réalisation, réception et garantie de parfait achèvement.

• Missions L et SEI obligatoires, nombreuses missions complémentaires (séisme, cyclonique, hygiène, accessibilité, VIEL/CONSUEL, GTB, essais et PV).
• Visites inopinées régulières (≥2/mois), examen des documents d'exécution sous 1 semaine, synthèse mensuelle et rapports techniques numériques exigés.

Les livrables attendus incluent rapports d'analyse, rapports périodiques, attestations (continuité radio, accessibilité, hygiène), fiches maintenance et documents pour DOE/DAACT.

Missions de contrôle technique couvrant solidité, sécurité incendie, thermique, acoustique, accessibilité PMR et fonctionnement des installations (VMC, ascenseurs, réseaux, chauffage, électricité).

Prestations organisées en phases : conception, exécution, réception et parfait achèvement, avec rapports d’analyse, RICT, visites de chantier et rapports mensuels.

Mesures spécifiques requises : protocoles Ventilation RE2020, infilmométrie NF EN 13829, mesures acoustiques, usage d’appareils étalonnés et production d’attestations réglementaires.

Contraintes : fréquences minimales d’intervention, respect strict des délais de remise, application des tarifs figurant au bordereau de prix unitaire, et pénalités en cas de manquements.

Chargement, transport, pesée et traitement des déchets verts collectés sur le territoire, avec gerbage régulier et limitation du stock en plateforme (objectif de capacité maximale indiquée).
Récupération et valorisation des sous‑produits ; double pesée obligatoire avec tickets de bascule et agréments à fournir.
Quantité indicative annuelle totale : environ 12 000 t ; tarification demandée par tonne pour transport (avec/sans chargement) et traitement.

• Nettoyage quotidien des bureaux et sanitaires : vidage des poubelles, dépoussiérage, désinfection des points de contact, balayage humide et lavage des sols lisses.

• Fréquences planifiées : opérations hebdomadaires (parties communes, aspiration moquettes), mensuelles (lavage complet sols, vitrerie mensuelle pour accueils de jour), trimestrielles (nettoyage renforcé thermoplastiques) et annuelles (nettoyage professionnel des moquettes).

• Fourniture par l’opérateur de tous matériels et produits (préférence produits éco‑labellisés), dispositif de suivi (carnet de suivi) et remplacement du personnel absent sous 24 h.