Exploitation complète des réseaux d'eau potable et d'assainissement : distribution, collecte, transport et traitement des eaux usées.
Construction et mise en service d'une STEP par filtres plantés de roseaux et réaménagement des réseaux d'assainissement en amont.
Inventaire et gestion patrimoniale (SIG, comptages), gestion commerciale (relevés, facturation, recouvrement) et autosurveillance avec tableaux de bord.
Maintenance, renouvellement fonctionnel des ouvrages, approvisionnements (réactifs, énergie) et actions d'insertion sociale et de performance environnementale.

Curage complet, désamiantage « rouge », déplombage et déconstruction sélective de 7 pavillons.

• Installation de chantier, protection des ouvrages et gestion des réseaux, cantonnement et zones de tri.
• Confinement, sas et tunnels de décontamination ; mesures d'empoussièrement et filtration HEPA ; prélèvements par laboratoire accrédité.
• Tri et traçabilité des déchets (SOGED, BSDA/BSDI/BSDD), valorisation des matériaux et DOE avec reporting d'insertion.

Réhabilitation énergétique et fonctionnelle de plusieurs ensembles de logements (pavillons, petits collectifs et logements individuels).
Travaux ciblés : couvertures/zinguerie, menuiseries extérieures (blocs-baie PVC + volets), électricité (mise en sécurité), VMC, ravalements et reprises d'enduit, VRD et sols humides.
Études complètes prévues : diagnostic, AVP, PRO, DCE puis ACT/DET/OPC et gestion des réserves.
Coordination sécurité (CSPS/SPS), diagnostics énergétiques et option d'isolation extérieure (ITE) selon audits.

Identification et qualification d'investissements éligibles selon critères techniques, environnementaux et sociaux.
Mise en place d'outils de suivi : matrices d'éligibilité, formulaires de reporting et indicateurs d'impact.
Suivi régulier des investissements et production de rapports techniques en portugais ou anglais.
Organisation de sessions de formation : une session nationale et une session pour chaque autorité régionale concernée.

• Titres-restaurant dématérialisés fournis sur carte personnalisée, avec option papier conforme à la réglementation.

• Emission et approvisionnement ajustés en fonction de commandes périodiques (quantités variables) et gestion des bénéficiaires via bons de commande.

• Outil de gestion et espace bénéficiaire en ligne pour inscriptions, historique, oppositions et administration des cartes, avec possibilité d'intégration au logiciel de paie.

• Cartes sécurisées (numérotation, validité, dispositifs anti-reproduction), procédures de remboursement des titres non utilisés et reporting annuel.

Navettes gratuites aller‑retour sur un trajet d’environ 600 m (1 200 m aller‑retour) avec 2 arrêts (parking / entrée) et rotation ~10 minutes.

Amplitude journalière en semaine 06:15–21:30, environ 252 trajets/jour et capacité journalière estimée 800–915 personnes.

Véhicules PMR compatibles et logotypés ; motorisations acceptées : thermique, PHEV, BEV, hydrogène, GNV, avec plan de recharge/avitallement et continuité de service.

Suivi et reporting obligatoires (fréquentation, kilométrage, émissions) ; insertion sociale minimum 350 heures/an avec suivi mensuel et bilans.

• Prestation de portage salarial pour la mise à disposition et la gestion administrative et paie du personnel affecté au suivi d'opérations.

• Livrables clés : contrat de travail, fiches de paie, déclarations sociales et fiscales, rapport semestriel de consommation budgétaire, envois trimestriels de pièces justificatives, état financier final, et liste mensuelle du personnel porté.

• Obligation d'actions sociales (présentation métiers) pour 2 à 3 bénéficiaires avec compte rendu.

• Mesures environnementales exigées : réunions à distance, dématérialisation, limitation des impressions et optimisation des déplacements. Frais de déplacement remboursés sur ordre de mission.

Assistance AMO couvrant l'analyse des régimes existants, la conception d'un régime socle + modules, la conduite de la consultation des assureurs, le déploiement opérationnel et le suivi technique.

Livrables attendus : grilles comparatives, rapports actuariels, scénarios tarifaires, cahier des charges d'assurance, kit RH (notice, modèles d'actes), diagnostics sociaux et tableau de bord HDS.

Qualifications et exigences : compétences actuarielles, production de livrables électroniques selon formats définis et indicateurs de suivi techniques.

Le dispositif prévoit la possibilité pour chaque centre d'adhérer à des garanties complémentaires externes et un pilotage régulier par rapport aux indicateurs techniques.

• Production de menus patients adaptés aux traitements oncologiques avec déclinaisons par régimes et textures et fiches recettes (grammages, valeurs nutritionnelles, allergènes).
• Prise de commandes via HESTIA ou équivalent, édition des documents de production, gestion des substitutions, traçabilité et reporting exportable.
• Exploitation d'un self pour le personnel (précommande, service à emporter), fourniture pour la crèche facturée au prix unitaire, permanence téléphonique et astreintes et plan de continuité pour aléas.
• Exigences RSE et environnementales : 50% produits durables/qualité et 20% bio visés, anti-gaspillage, tri des déchets et réduction des emballages.

• Actions de formation sur l'égalité femmes‑hommes composées de modules courts (3–6 h) et de parcours complets (ex. 12 h / 2 jours).

• Modalités mixtes : présentiel, parcours et modules sur Formadist (LMS), webinaires synchrones (~2 h) et e‑communautés (pré/post session).

• Livrables attendus : proposition pédagogique (objectifs, contenus, activités), supports multimédias conformes à une charte, scénarios, bilan et évaluations.

• Groupes généralement constitués de 12 à 25 participants ; validation technique et des ressources avant ouverture des dispositifs d'e‑learning.

Gestion complète de la production, transport, stockage et distribution d'eau potable incluant la conduite des captages, unités de traitement, réservoirs et réseau.

• Maintenance préventive et curative, recherche et réparation de fuites, remplacement des compteurs et équipements électromécaniques (hors génie civil).
• Autocontrôle et accompagnement pour analyses sanitaires, tenue de SIG et inventaires, bilan d'exploitation annuel.
• Permanence technique 24/7, astreinte, reporting avec indicateurs de performance et réunion de pilotage trimestrielle.

• Démarche "aller‑vers" et animation sur site : permanences, ateliers mobiles, balades urbaines et temps festifs, en lien avec partenaires locaux.
• Conception paysagère intégrant ombrage, renforcement arboré, choix d'essences adaptées, sobriété en eau et mesures pour la biodiversité.
• Préparation et encadrement de chantiers participatifs impliquant jeunes et familles ; livrables : diagnostic partagé, scénario co‑construit, programme de réalisations, accompagnement des chantiers, stratégie de valorisation et bilan.

Capacité et procédé : station boues activées à aération prolongée dimensionnée pour 700 EH (références hydrauliques et organiques indiquées : ~142 m3/j, 42 kg DBO5/j).

Prestations principales : études d'exécution, génie civil et terrassements, fourniture et pose des équipements de prétraitement, bassin biologique, clarificateur, pompes, automatismes et télésurveillance, réseaux EU/EP/AEP/boues, mise en route, essais et formation.

Livrables et garanties : DPGF détaillé par phase, plans et notes de calcul, DOE/DIUO, période d'observation (≥ 8 semaines), garanties de performance (12 mois) et dossiers de récolement.

Contraintes techniques : autosurveillance intégrée, diagnostics amiante/plomb obligatoires, prescriptions électriques/automatisme et exigences HQE.

• Présence médiatrice quotidienne avec déambulations planifiées et itinéraires modulés.
• Interventions ciblées pour nuisances (sonores, occupations, dégradations) et médiations porte-à-porte.
• Fréquence : passages six jours par semaine, créneaux en soirée spécifiés pour les visites nocturnes.
• Reporting : rapport d'intervention quotidien et bilans périodiques diffusés sur une plateforme collaborative.

Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant diagnostic, AVP, PRO, ACT, visa, DET et AOR.
Livrables : dossiers AVP/PRO, DCE complet (DPGF, CCTP), tableaux d'analyse, DOE/DIUO et PV de réception.
Chantier en site occupé : phasage, coordination SPS, OPC et coordination avec le contrôleur technique.
Obligations contractuelles : clauses d'insertion sociale et engagements environnementaux vérifiables.

• Curage, purge et démolition complète des bâtiments avec retrait des matériaux (incluant dalles et fondations) et interventions sur réseaux.
• Désamiantage et déplombage réalisés selon plans de retrait et procédures de décontamination, avec gestion spécifique des déchets dangereux.
• Tri, stockage provisoire, évacuation vers filières agréées et traçabilité (BSD); valorisation et concassage in situ possibles.
• Mise en place des installations de chantier, PPSPS et coordination SPS; suivi qualité, DOE et mesures pour limiter nuisances et impacts transports.