• Mise à disposition de personnes en insertion pour des missions temporaires de 35 à 175 heures.

• Recrutement et contractualisation des candidats transmis par la Mief, avec respect des obligations médicales et administratives (relevé d'heures, fiche de paie, etc.).

• Évaluation obligatoire des compétences socioprofessionnelles après la première semaine, incluant les compétences techniques et le potentiel de transfert.

• Livrables : fiches d'évaluation individuelles selon trame et bilan qualitatif/quantitatif final, avec indication des perspectives de continuité du parcours.

Gestion quotidienne d'une aire d'accueil avec accueil, installation, enregistrement et états des lieux des occupants.

• Tenue de la régie de recettes, émission de justificatifs et transmission des pièces comptables.
• Entretien courant, maintenance corrective et interventions urgentes (eau, électricité) avec stocks mobilisables sous 24 h et interventions techniques sous 4 h.
• Présence sur site six jours sur sept, astreinte weekend/jours fériés avec réactivité (intervention rapide).

Fourniture et gestion de CESU papier (valeurs 10 € et 20 € regroupés en carnets) et de CESU dématérialisés crédités sur un portefeuille électronique.
Aide annuelle par bénéficiaire : 600 € ; distribution papier via envoi recommandé avec AR, e‑CESU via crédit électronique.
Traçabilité complète et reporting annuel en fichier Excel récapitulant commandes, utilisations, remboursements et soldes.
Supports d’information et plan de communication à fournir, avec respect obligatoire de la charte graphique et des règles de confidentialité.

Démolition des constructions existantes et reconstruction d'un immeuble collectif d'environ 40 logements (≈2 513 m² SHAB).
Conception-réalisation intégrée : études APS/APD/PRO, obtention du permis de construire, VISA, DET et AOR.
Travaux comprenant démolition, phasage en milieu urbain contraint, tous corps d'état et raccordements aux réseaux.
Exigences de performance énergétique RE2020 et certification Prestaterre BEE, avec clause d'insertion professionnelle et suivi mensuel des actions d'insertion.

Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant conception (APS, APD, PRO, DCE), assistance à la passation et suivi d'exécution jusqu'aux DOE.
Coordination technique, ordonnancement, contrôle qualité et suivi financier des travaux.
Mise en place d'un schéma de gestion des déchets (SOGED), actions de réemploi et préconisations matériaux bas-carbone.
Intégration d'une démarche sociale vérifiable et participation aux réunions d'avancement (APD/PRO).

• Réalisation d'une analyse combinant méthodes quantitatives (statistiques, SIG) et qualitatives (entretiens, ateliers) pour identifier besoins et fragilités territoriales.
• Production d'un rapport complet, d'une synthèse stratégique, d'un plan d'actions opérationnel avec estimation budgétaire indicative, et d'une base de données exploitable (tableur) et cartographies utilisables.
• Démarche participative incluant ateliers, groupes thématiques, questionnaires et restitutions publiques ; attention particulière aux publics éloignés de la parole institutionnelle.
• Livrables attendus en formats numériques exploitables (présentations, infographies, fichiers SIG et tableurs).

Sensibilisation porte-à-porte ciblée avec objectif minimal de contact de 60 % des foyers définis.
Campagne initiale indicative couvrant environ 10 000 foyers ; distribution possible de kits de tri et guides.
Animations en espace public (marchés, événements) avec équipes d'au moins deux animateurs et actions complémentaires (prévention gaspillage, compostage).
Interventions en écoles adaptées au jeune public (formats pédagogiques d'environ 1 heure) et reporting mensuel des indicateurs (foyers rencontrés, refus, kits distribués).

• Exploitation d'un parc comprenant 1 280 mobiliers bas et 350 mobiliers hauts, dont 200 avec face fixe « plan ». Chaque face mesure 2 m² et comporte par défaut 4 affiches déroulantes (exceptions à 5 affiches pour certains équipements).

• Contrôles de contenu : maximum 50 % d'affiches publicitaires par mobilier et au moins une affiche municipale par face ; la face « plan » est comptée en équivalence municipale.

• Prestations techniques : installation, remplacement, déplacements, dépose/repose, travaux de génie civil, raccordements électriques (ENEDIS prioritaire, plafond 1 280 points sur éclairage public), maintenance préventive/curative et pilotage à distance avec reporting trimestriel.

• Organisation : constitution d'une société dédiée, continuité des contrats du personnel affecté, scénarios de dépose partielle (5 %/10 %) intégrés aux modalités opérationnelles et financières.

Cession d’un macro-lot foncier d’environ 15 226 m² avec une surface de plancher maximale de 6 600 m² destinée à une programmation résidentielle diversifiée (majoritairement privée).
Programmation attendue : mixité typologique, espaces communs (jardins, aires de jeux), stationnements intégrés et haute qualité architecturale/paysagère.
Candidature complète exigée : composition du groupement, justificatifs juridiques et financiers (attestations fiscales et sociales sur 3 exercices), références récentes, équipe projet détaillée.
Sélection en deux temps : présélection sur dossier puis présentation devant un jury ; remise électronique via plateforme.

Nettoyage et entretien courant des parties communes intérieures et extérieures : halls, escaliers, sanitaires, locaux poubelles, parvis et abords.

Interventions comprenant nettoyage des sols, vitrerie, vidage et nettoyage des corbeilles, désinfection des sanitaires, et gestion/tri des déchets avec nettoyage des conteneurs.

Moyens demandés : personnel formé, interlocuteur dédié, remplacement en 24 h, utilisation prioritaire de produits écolabellisés et techniques économes en eau/énergie.

Fréquences opérationnelles notées : balayage et ramassage des abords au moins hebdomadaire ; prestations de vitrerie et entretien intérieur selon planning contractuel.

• Conseil stratégique médias (planning stratégique, études, médiaplanning) et estimation d'impact carbone par proposition.
• Négociation et achat d'espaces sur tous canaux (TV, radio, presse, affichage/DOOH, cinéma, digital, SEA, réseaux sociaux) et gestion opérationnelle des campagnes.
• OPS et marketing d'influence (partenariats, contenus sponsorisés, gestion des influenceurs), SEO/GEO exclus.
• Livrables : planning mensualisé, rapports de diffusion mensuels, tableau de bord consolidé ; SLA types : J+5 réponse brief, J+10 médiaplanning, J+15 reporting, urgences 24h.

• Nettoyage quotidien et périodique des locaux intérieurs (rez-de-chaussée et sous-sol, ~4 000 m²) et des vitreries, avec interventions différenciées selon phase chantier ou phase ouverture.
• Fourniture et réapprovisionnement des consommables sanitaires (savon, papier, essuie-mains, sacs poubelles) et gestion de la plonge (zone dédiée, exemple 70 m²) et des déchets.
• Fréquences variables : interventions quotidiennes 7/7 pour zones à fort trafic, fréquences hebdomadaires/mensuelles pour d'autres zones ; prestations ponctuelles et vitrerie à la demande.
• Suivi qualité et organisation : responsable sur site, autocontrôles, réunions hebdomadaires et reporting mensuel ; exigences environnementales et d'insertion à respecter.

Réalisation des études d'exécution (EXE), fourniture des plans et notes de calcul.
Travaux de charpente et mise en place de couverture étanche (panneaux bac, solins, raccords) avec option pour auvent.
Travail conforme aux normes NF/DTU/Eurocodes, fourniture de certificats et documentation technique.
Installations provisoires gérées et financées par l'intervenant, coordination sécurité, et remise d'un DOE.
Plan d'insertion et d'emploi à mettre en œuvre et suivi requis.