Retrouvez les marchés publics liés à l'aide à domicile et aux services d'accompagnement : aide ménagère, auxiliaire de vie, assistance personnelle, soins à domicile et maintien à domicile.
Accédez aux appels d'offres pour prestations d'aide à la toilette, préparation des repas, aide à la mobilité, téléassistance, SSIAD, SAD, et services à la personne pour personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Opportunités pour collectivités, CCAS, conseils départementaux et structures médico-sociales.
Parcours de formation professionnelle pour publics prioritaires
Conseil départemental de la Guadeloupe
Préparation entrée en emploi / Aide à domicile, 787 h.
- Remises à niveau, bloc CCP2 ADVF, blocs employeurs et job dating (35 h).
- Immersions/PMSMP et préparation candidature; SST et PIX inclus.
- Sélection par ALI et jury employeurs.
Prestations d’actions sociales
Ville de Saint-Jean de Braye et CCAS de Saint-Jean de Braye
Le titulaire instruit directement les demandes et accompagne les agents jusqu’au versement des aides.
- Panel couvrant famille, culture, loisirs, vacances, santé, aides, prêts et reconnaissance professionnelle
- Dépôt des demandes sur support papier, en ligne ou via extranet
- Livraison des chéquiers au domicile des agents ou en envoi groupé à la collectivité
- Développement de partenariats locaux et ultralocaux
Émission et gestion de CESU préfinancés
Collectivité de Corse
Emission, distribution et gestion mensuelle de CESU préfinancés pour aides à domicile (APA) et aide humaine (PCH).
Volumes ciblés : 1 533 bénéficiaires APA et 412 bénéficiaires PCH à traiter chaque mois.
Fourniture de CESU papier conformes (mentions obligatoires, couleur différenciée) avec option de solution dématérialisée.
Plateforme extranet sécurisée pour suivi et reporting, transferts sécurisés de fichiers, assistance téléphonique 5 jours/sem. Tiers‑payant CESU à mettre en œuvre.
Assurance collective de prévoyance
Agence nationale du Développement Professionnel Continu
Le dispositif combine maintien de salaire, rentes d’invalidité et capital décès.
- Adhésion facultative pour les agents contractuels en CDI ou en CDD, à temps complet ou partiel
- Maintien de salaire visé jusqu’à 90 % du salaire net en incapacité
- Rentes d’invalidité ciblées à 70 % et 80 % du salaire net selon la catégorie
- Capital décès minimal de 200 % du salaire annuel brut, avec options renforcées
Convention de participation en complémentaire santé
Ville d'Héricourt
Couverture facultative du risque Santé pour agents territoriaux, retraités et ayants droit.
- Formule Socle complétée par deux niveaux de renfort
- Remboursements en hospitalisation, soins, dentaire, optique et audiologie
- Téléconsultation gratuite 24 h/24 et 7 j/7, réseau national de soins et assistance
- Gestion numérique des adhésions, prestations, cotisations et données de santé
Location et entretien de vêtements professionnels et fourniture de matériels d'entreposage
Ville de Stains
- Location et entretien des tenues pour personnel CCAS/SAD (tuniques, blouses), fourniture d’armoires réceptacles et casiers nominatifs.
- Stock tampon pour change quotidien, livraison hebdomadaire, collecte hebdomadaire du linge sale et reporting trimestriel des opérations et remplacements.
- Marquage nominatif, traçabilité par code-barres/RFID et entretien inclus avec remplacement des articles non réparables.
Prestations de protection sociale complémentaire en prévoyance et santé
Commune d'Arâches-la-Frasse
Un régime collectif complète les dispositifs obligatoires de protection sociale des agents et de leurs ayants droit.
- Maintien de rémunération à 90 % en incapacité temporaire et en invalidité
- Capital décès de base fixé à 100 % de la rémunération annuelle brute
- Assistance accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
- Options de renfort financées intégralement par les agents
Émission et livraison de CESU et titres restaurant
Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm)
Titres papier personnalisés ou compte de droit de tirage dématérialisé selon l’habilitation du prestataire et l’accord du bénéficiaire.
- Coupures de 5, 10, 15 et 20 euros
- Instruction des demandes pour le compte de l’Inserm
- Suivi de la proratisation liée au temps de présence et à l’âge de l’enfant
- Envoi recommandé avec avis de réception ou crédit dématérialisé
Souscription et gestion de contrats d’assurance
Groupement de commande Commune et CCAS de Malestroit
Une responsabilité déclenchée par la réclamation couvrant les activités sociales et médico-sociales déclarées du CCAS.
- Délai subséquent de 5 ans
- Responsabilité après travaux ou livraison
- Résidence autonomie de 48 logements
- Portage de repas pour 50 bénéficiaires
Protection sociale complémentaire prévoyance
Commune de Gouesnou
Couverture collective complétant les régimes obligatoires de protection sociale des agents.
- Maintien de 90 % de la rémunération nette globale en incapacité et invalidité
- Capital décès de base fixé à 100 % de la rémunération annuelle brute
- Options financées intégralement par les agents
- Assistance accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
Fourniture de titres-restaurant
Ville d’Anglet
Deux supports sont proposés aux agents, avec gestion trimestrielle des commandes et suivi dématérialisé.
- Choix individuel entre carnets papier, carte dématérialisée ou panachage
- Carte avec consultation du solde en temps réel, historique des paiements et opposition immédiate
- Livraisons sécurisées avec tri nominatif des carnets par service
- Réseau d’acceptation à développer sur Anglet et les communes limitrophes
Assurances prévoyance et complémentaire santé
SCIC HLM AB HABITAT
- Complémentaire santé collective couvrant assurés, conjoints et enfants (effectif détaillé : 254 assurés principaux, 56 conjoints, 411 enfants, total protégé 721).
- Garanties par poste : soins courants, médicaments, optique, aides auditives, hospitalisation, dentaire, prestations complémentaires (maternité, procréation, assistance) avec plafonds et niveaux selon option choisie.
- Exigences opérationnelles : carte tiers payant, extranet de gestion, compte de résultats annuel, notice d'information ; adhésion sans questionnaire médical et modalités d'affiliation décrites.
Assurances responsabilité, flotte et risques statutaires
MORBIHAN HABITAT
- Couvertures de responsabilité civile exploitation et professionnelle avec plafonds élevés (ex. 15 M€ RCE) et franchises détaillées.
- RC mandataires sociaux mondiale avec plafond global 5 M€ et extensions (frais d'enquête, gestion de crise, données personnelles).
- Garanties Individuelle Accident pour 35 administrateurs : capitaux décès/invalidité, rapatriement, assistance, IJ (100 €/j, franchise 10 j).
- Flotte automobile (volet flotte et auto‑mission) : responsabilité civile très élevés, dommages véhicules, assistance 24/7, modalités de prise en charge réparateurs.
- Risques statutaires en capitalisation : capital décès et IJ selon références statutaires, franchise 30 jours, gestion en capitalisation.
Transport à la demande zonal et PMR
Communauté de Communes des Vallées de Thônes
L’exploitation combine desserte zonale et transport d’adresse à adresse pour les publics prioritaires.
- Prise en charge tous publics vers les pôles générateurs des zones
- Transport PMR et seniors de plus de 75 ans à l’adresse choisie
- Véhicule 9 places Euro 6 avec accueil d’un fauteuil roulant
- Réservations centralisées via « Manett » et confirmation par SMS
Assurance frais de santé et prévoyance
Domofrance
Deux volets : couverture complémentaire santé (garanties détaillées dans un tableau en annexe) et garanties de prévoyance (décès, invalidité, arrêt de travail).
Couverture santé : définition des garanties et des taux actualisés, avec annexe « Garanties et Taux » et cahier des charges pour évolution des taux.
Prévoyance : garanties décès, invalidité, indemnités d'arrêt de travail, assistance à domicile après hospitalisation et aide administrative.
Réponse exigée sous la forme d'un dossier conforme contenant attestations, justificatifs et tableaux de garanties proposés.
Séjours de vacances et séjours de répit
Préfecture de la région Occitanie
-
Locations de logements meublés et équipés disponibles pendant les vacances scolaires, remis propres et adaptés aux familles (capacité minimale 4 personnes).
-
Séjours en colonies en pension complète pour enfants 4–17 ans, projet pédagogique, encadrement qualifié et locaux adaptés aux enfants en situation de handicap.
-
Mise à disposition de catalogues de séjours toute l'année avec une remise partenaire globale ; prises en charge applicables pour séjours en location de 5 jours/4 nuits à 8 jours/7 nuits.
-
Offres de séjours aidants incluant formules aidant+aidé ou répit avec prise en charge temporaire du proche ; informations et conditions précisées dans les brochures.
Élaboration du schéma de l’autonomie
Collectivité Territoriale de Martinique
La démarche combine diagnostic territorial, concertation des parties prenantes et programmation opérationnelle.
- Analyse croisée des besoins, de l’offre et des ruptures de parcours
- Cartographie dynamique et prospective à l’horizon 2030-2035
- Plan d’actions territorialisé avec pilotes, partenaires et indicateurs
- Validation progressive par une gouvernance politique, technique et opérationnelle
Assistance aux personnes en déplacement en France et à l’étranger
Ville de Lyon
Garanties activées pendant chaque mission professionnelle, en France comme à l’étranger.
- Rapatriement médical, transport sanitaire et retour anticipé des assurés ou de leurs proches
- Assistance de crise, évacuation politique, enlèvement, séquestration et caution pénale à l’étranger
- Couverture des bagages, du matériel informatique, des échantillons et des incidents de voyage
- Capitaux décès-invalidité, responsabilité civile et accompagnement psychologique
Broyage des branchages à domicile ou en proximité
Communauté d’agglomération du Cotentin
Un broyeur mobile intervient directement chez les particuliers, sur des sites de regroupement ou pour les communes.
- Branchages de 20 à 100 mm de diamètre, avec volume minimal de 3 m³
- Broyat laissé sur place pour le paillage ou le compostage
- Balisage des zones, sécurisation des usagers et remise en état des sites
- Gestion complète des inscriptions, rendez-vous, conventions et fiches d’intervention
Accompagnement social lié au logement et gestion locative adaptée
Département d'Ille-et-Vilaine
Accompagnement social lié au logement (diagnostic, contractualisation, suivi mensuel, bilans mi‑parcours et fin).
Visites à domicile privilégiées, fréquence minimale : une rencontre par mois ; diagnostic initial ≥2 rendez‑vous (≤6 mois).
Gestion locative adaptée (prise à bail et sous‑location pédagogique) lorsque l’ASLL est en cours : durée GLA 6–18 mois.
Quantités indicatives annuelles : 324 mois‑mesures et 3 GLA.
58 Appels d'offres Aide à domicile
Retrouvez les marchés publics liés à l'aide à domicile et aux services d'accompagnement : aide ménagère, auxiliaire de vie, assistance personnelle, soins à domicile et maintien à domicile.
Accédez aux appels d'offres pour prestations d'aide à la toilette, préparation des repas, aide à la mobilité, téléassistance, SSIAD, SAD, et services à la personne pour personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Opportunités pour collectivités, CCAS, conseils départementaux et structures médico-sociales.
Parcours de formation professionnelle pour publics prioritaires
Conseil départemental de la Guadeloupe
Préparation entrée en emploi / Aide à domicile, 787 h.
- Remises à niveau, bloc CCP2 ADVF, blocs employeurs et job dating (35 h).
- Immersions/PMSMP et préparation candidature; SST et PIX inclus.
- Sélection par ALI et jury employeurs.
Prestations d’actions sociales
Ville de Saint-Jean de Braye et CCAS de Saint-Jean de Braye
Le titulaire instruit directement les demandes et accompagne les agents jusqu’au versement des aides.
- Panel couvrant famille, culture, loisirs, vacances, santé, aides, prêts et reconnaissance professionnelle
- Dépôt des demandes sur support papier, en ligne ou via extranet
- Livraison des chéquiers au domicile des agents ou en envoi groupé à la collectivité
- Développement de partenariats locaux et ultralocaux
Émission et gestion de CESU préfinancés
Collectivité de Corse
Emission, distribution et gestion mensuelle de CESU préfinancés pour aides à domicile (APA) et aide humaine (PCH).
Volumes ciblés : 1 533 bénéficiaires APA et 412 bénéficiaires PCH à traiter chaque mois.
Fourniture de CESU papier conformes (mentions obligatoires, couleur différenciée) avec option de solution dématérialisée.
Plateforme extranet sécurisée pour suivi et reporting, transferts sécurisés de fichiers, assistance téléphonique 5 jours/sem. Tiers‑payant CESU à mettre en œuvre.
Assurance collective de prévoyance
Agence nationale du Développement Professionnel Continu
Le dispositif combine maintien de salaire, rentes d’invalidité et capital décès.
- Adhésion facultative pour les agents contractuels en CDI ou en CDD, à temps complet ou partiel
- Maintien de salaire visé jusqu’à 90 % du salaire net en incapacité
- Rentes d’invalidité ciblées à 70 % et 80 % du salaire net selon la catégorie
- Capital décès minimal de 200 % du salaire annuel brut, avec options renforcées
Convention de participation en complémentaire santé
Ville d'Héricourt
Couverture facultative du risque Santé pour agents territoriaux, retraités et ayants droit.
- Formule Socle complétée par deux niveaux de renfort
- Remboursements en hospitalisation, soins, dentaire, optique et audiologie
- Téléconsultation gratuite 24 h/24 et 7 j/7, réseau national de soins et assistance
- Gestion numérique des adhésions, prestations, cotisations et données de santé
Location et entretien de vêtements professionnels et fourniture de matériels d'entreposage
Ville de Stains
- Location et entretien des tenues pour personnel CCAS/SAD (tuniques, blouses), fourniture d’armoires réceptacles et casiers nominatifs.
- Stock tampon pour change quotidien, livraison hebdomadaire, collecte hebdomadaire du linge sale et reporting trimestriel des opérations et remplacements.
- Marquage nominatif, traçabilité par code-barres/RFID et entretien inclus avec remplacement des articles non réparables.
Prestations de protection sociale complémentaire en prévoyance et santé
Commune d'Arâches-la-Frasse
Un régime collectif complète les dispositifs obligatoires de protection sociale des agents et de leurs ayants droit.
- Maintien de rémunération à 90 % en incapacité temporaire et en invalidité
- Capital décès de base fixé à 100 % de la rémunération annuelle brute
- Assistance accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
- Options de renfort financées intégralement par les agents
Émission et livraison de CESU et titres restaurant
Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm)
Titres papier personnalisés ou compte de droit de tirage dématérialisé selon l’habilitation du prestataire et l’accord du bénéficiaire.
- Coupures de 5, 10, 15 et 20 euros
- Instruction des demandes pour le compte de l’Inserm
- Suivi de la proratisation liée au temps de présence et à l’âge de l’enfant
- Envoi recommandé avec avis de réception ou crédit dématérialisé
Souscription et gestion de contrats d’assurance
Groupement de commande Commune et CCAS de Malestroit
Une responsabilité déclenchée par la réclamation couvrant les activités sociales et médico-sociales déclarées du CCAS.
- Délai subséquent de 5 ans
- Responsabilité après travaux ou livraison
- Résidence autonomie de 48 logements
- Portage de repas pour 50 bénéficiaires
Protection sociale complémentaire prévoyance
Commune de Gouesnou
Couverture collective complétant les régimes obligatoires de protection sociale des agents.
- Maintien de 90 % de la rémunération nette globale en incapacité et invalidité
- Capital décès de base fixé à 100 % de la rémunération annuelle brute
- Options financées intégralement par les agents
- Assistance accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
Fourniture de titres-restaurant
Ville d’Anglet
Deux supports sont proposés aux agents, avec gestion trimestrielle des commandes et suivi dématérialisé.
- Choix individuel entre carnets papier, carte dématérialisée ou panachage
- Carte avec consultation du solde en temps réel, historique des paiements et opposition immédiate
- Livraisons sécurisées avec tri nominatif des carnets par service
- Réseau d’acceptation à développer sur Anglet et les communes limitrophes
Assurances prévoyance et complémentaire santé
SCIC HLM AB HABITAT
- Complémentaire santé collective couvrant assurés, conjoints et enfants (effectif détaillé : 254 assurés principaux, 56 conjoints, 411 enfants, total protégé 721).
- Garanties par poste : soins courants, médicaments, optique, aides auditives, hospitalisation, dentaire, prestations complémentaires (maternité, procréation, assistance) avec plafonds et niveaux selon option choisie.
- Exigences opérationnelles : carte tiers payant, extranet de gestion, compte de résultats annuel, notice d'information ; adhésion sans questionnaire médical et modalités d'affiliation décrites.
Assurances responsabilité, flotte et risques statutaires
MORBIHAN HABITAT
- Couvertures de responsabilité civile exploitation et professionnelle avec plafonds élevés (ex. 15 M€ RCE) et franchises détaillées.
- RC mandataires sociaux mondiale avec plafond global 5 M€ et extensions (frais d'enquête, gestion de crise, données personnelles).
- Garanties Individuelle Accident pour 35 administrateurs : capitaux décès/invalidité, rapatriement, assistance, IJ (100 €/j, franchise 10 j).
- Flotte automobile (volet flotte et auto‑mission) : responsabilité civile très élevés, dommages véhicules, assistance 24/7, modalités de prise en charge réparateurs.
- Risques statutaires en capitalisation : capital décès et IJ selon références statutaires, franchise 30 jours, gestion en capitalisation.
Transport à la demande zonal et PMR
Communauté de Communes des Vallées de Thônes
L’exploitation combine desserte zonale et transport d’adresse à adresse pour les publics prioritaires.
- Prise en charge tous publics vers les pôles générateurs des zones
- Transport PMR et seniors de plus de 75 ans à l’adresse choisie
- Véhicule 9 places Euro 6 avec accueil d’un fauteuil roulant
- Réservations centralisées via « Manett » et confirmation par SMS
Assurance frais de santé et prévoyance
Domofrance
Deux volets : couverture complémentaire santé (garanties détaillées dans un tableau en annexe) et garanties de prévoyance (décès, invalidité, arrêt de travail).
Couverture santé : définition des garanties et des taux actualisés, avec annexe « Garanties et Taux » et cahier des charges pour évolution des taux.
Prévoyance : garanties décès, invalidité, indemnités d'arrêt de travail, assistance à domicile après hospitalisation et aide administrative.
Réponse exigée sous la forme d'un dossier conforme contenant attestations, justificatifs et tableaux de garanties proposés.
Séjours de vacances et séjours de répit
Préfecture de la région Occitanie
-
Locations de logements meublés et équipés disponibles pendant les vacances scolaires, remis propres et adaptés aux familles (capacité minimale 4 personnes).
-
Séjours en colonies en pension complète pour enfants 4–17 ans, projet pédagogique, encadrement qualifié et locaux adaptés aux enfants en situation de handicap.
-
Mise à disposition de catalogues de séjours toute l'année avec une remise partenaire globale ; prises en charge applicables pour séjours en location de 5 jours/4 nuits à 8 jours/7 nuits.
-
Offres de séjours aidants incluant formules aidant+aidé ou répit avec prise en charge temporaire du proche ; informations et conditions précisées dans les brochures.
Élaboration du schéma de l’autonomie
Collectivité Territoriale de Martinique
La démarche combine diagnostic territorial, concertation des parties prenantes et programmation opérationnelle.
- Analyse croisée des besoins, de l’offre et des ruptures de parcours
- Cartographie dynamique et prospective à l’horizon 2030-2035
- Plan d’actions territorialisé avec pilotes, partenaires et indicateurs
- Validation progressive par une gouvernance politique, technique et opérationnelle
Assistance aux personnes en déplacement en France et à l’étranger
Ville de Lyon
Garanties activées pendant chaque mission professionnelle, en France comme à l’étranger.
- Rapatriement médical, transport sanitaire et retour anticipé des assurés ou de leurs proches
- Assistance de crise, évacuation politique, enlèvement, séquestration et caution pénale à l’étranger
- Couverture des bagages, du matériel informatique, des échantillons et des incidents de voyage
- Capitaux décès-invalidité, responsabilité civile et accompagnement psychologique
Broyage des branchages à domicile ou en proximité
Communauté d’agglomération du Cotentin
Un broyeur mobile intervient directement chez les particuliers, sur des sites de regroupement ou pour les communes.
- Branchages de 20 à 100 mm de diamètre, avec volume minimal de 3 m³
- Broyat laissé sur place pour le paillage ou le compostage
- Balisage des zones, sécurisation des usagers et remise en état des sites
- Gestion complète des inscriptions, rendez-vous, conventions et fiches d’intervention
Accompagnement social lié au logement et gestion locative adaptée
Département d'Ille-et-Vilaine
Accompagnement social lié au logement (diagnostic, contractualisation, suivi mensuel, bilans mi‑parcours et fin).
Visites à domicile privilégiées, fréquence minimale : une rencontre par mois ; diagnostic initial ≥2 rendez‑vous (≤6 mois).
Gestion locative adaptée (prise à bail et sous‑location pédagogique) lorsque l’ASLL est en cours : durée GLA 6–18 mois.
Quantités indicatives annuelles : 324 mois‑mesures et 3 GLA.