• Nettoyage et entretien complet des locaux intérieurs et des circulations, fourniture et gestion des consommables sanitaires et des tapis de sol.
• Mise à disposition et maintenance des matériels, produits d'entretien adaptés, mécanisation pour grandes surfaces.
• Organisation mixte : prestations forfaitaires (DPGF) récurrentes et interventions à bon de commande (BPU) avec délais standard 72 h et 4 h en urgence.
• Suivi numérique obligatoire (journal de bord, autocontrôles, reporting) et obligation de résultats sur qualité et hygiène.
• Exigences environnementales (produits concentrés, réduction déchets, éco-labels) et clause d'insertion sociale de 2000 heures/an.

Étude d'analyse et de suivi des dynamiques de rénovation des logements : bilans 2025/2026 et perspectives.

• Collecte et traitement de données d'aides et d'accompagnement, proposition d'indicateurs (gains énergétiques, émissions évitées, montant des aides, nombre de ménages accompagnés).
• Livrables : fichiers Excel de traitement, synthèse écrite, support PPTX de restitution et présentation orale/visioconférence.
• Analyses demandées : impacts socio‑économiques, cartographies à l'échelle intercommunale, identification des tensions sur l'offre de travaux et recommandations opérationnelles.

• Étude transversale et analyses spécifiques pour cinq familles de branches alimentaires incluant boucherie (et sous‑secteurs), boulangerie‑pâtisserie artisanale, charcuterie/traiteur, confiserie/chocolaterie/biscuiterie/pâtisserie/glacerie et poissonnerie/écaillerie.

• Méthodologie mixte : entretiens qualitatifs, enquêtes quantitatives, immersions éventuelles, et traitement par branche, région et taille d’entreprise.

• Livrables : note de cadrage, questionnaires et guides, rapport détaillé, synthèses par branche, fiches de bonnes pratiques et infographies.

• Restitutions prévues en présentiel et en webinaire; les livrables doivent mentionner le financement OPCO EP et porter son logo.

• Externalisation complète de la paie : collecte, contrôle et traitement des éléments variables, calculs des paies et édition des bulletins.
• Transmission et gestion des DSN mensuelles et événementielles, suivi des anomalies et régularisations.
• Archivage sécurisé des données, assistance réglementaire, constitution des pièces pour contrôles et audits.
• Utilisation imposée d'un logiciel de paie (maîtrise et formation si nécessaire) et désignation d'un référent principal et d'un suppléant.

• Suivi-animation d’un POPAC comprenant mise à jour du diagnostic multicritères et audit des comptes (analyse budget, impayés, dettes).

• Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de redressement : appui à la définition du syndic, organisation d’assemblées générales, mise en place d’un tableau de bord financier.

• Accompagnement social individualisé des copropriétaires en difficulté, actions de communication ciblées, animation des instances (comité de pilotage annuel, comité technique ≥ 4 réunions/an).

Mission de maîtrise d'œuvre pour études complètes (APS, APD, PRO, EXE) et suivi de chantier (DECT, AOR, DOE).
Prise en compte d'une exécution en site occupé avec contraintes ABF et possibilité de présence d'amiante.
Coordination renforcée avec acteurs sociaux (MSA), coordonnateur SPS et gestion des interfaces techniques.
OPC proposé en complément; livrables attendus : dossiers d'études, plans, simulations façade et DOE.

Encadrement et montée en compétences de 12 bénéficiaires du PLIE recrutés en CDDI, axé sur la découverte et l'initiation aux métiers du bâtiment.

Prestations techniques : formation pratique sur chantiers, sensibilisation hygiène/sécurité, accompagnement individualisé vers un projet professionnel ou une formation qualifiante.

Suivi administratif : fiches individuelles d'évaluation, bilans et reporting périodique, participation aux comités et transmission des documents supports.

Communication et valorisation : conception de supports pédagogiques et d'outils de valorisation, organisation de conférences.

Organisation et exploitation annuelle sur trois éditions d'une convention d'affaires : production, pilotage et exploitation opérationnelle.
Conception et gestion complète des espaces : stands, conférences, scénographie, montages/démontages, gestion des flux et sécurité.
Commercialisation complète (prospection, contractualisation, facturation) et gestion des partenariats/sponsoring; plateforme d'inscriptions avec paiements et génération de badges.
Plateforme de matchmaking B2B clé en main (objectif ≥ 8 500 rendez‑vous qualifiés par édition) et gestion des prestations de traiteur/hospitalités selon exigences qualité.
Objectif d'exposants : une hausse annuelle d'au moins 5%.

Maîtrise d'œuvre complète en conception et suivi d'exécution couvrant ESQ à AOR, avec OPC et actes de commercialisation en complément.
Caractéristiques constructives : toitures traditionnelles (terrasses interdites), façades enduites, menuiseries isolantes, protections solaires, équipements électriques/gaz/eau, détection incendie et ascenseur si prévu.
Aménagements extérieurs et accessibilité : cheminements PMR, drainage, espace vert et stationnement prévu ~1,5 place/logement.
Livrables majoritairement numériques, études géotechniques et plans d'exécution attendus.

• Production et livraison de repas pour publics scolaire et médico-social : élaboration de plans alimentaires et cycles de menus, gestion des goûters et repas thématiques.
• Adaptations alimentaires: prise en charge des allergies, régimes spécifiques, textures et portions adaptées.
• Organisation complète : production centralisée, conditionnement, étiquetage allergènes, transport et procédures de continuité du service.
• Approvisionnement durable : priorisation de produits de saison, proximité et labellisés, traçabilité et gestion des déchets.

Mise en œuvre de trois volets : dynamique territoriale, information-conseil-orientation et accompagnement technique/administratif (dernier volet optionnel).

Actions clés : mobilisation des ménages et des professionnels, animation locale (réunions, ateliers, webinaires), permanences physiques et téléphoniques, plan de communication multi-supports.

Accompagnement opérationnel : orientation et montage des dossiers de financement (ANAH, aides locales), suivi des dossiers jusqu’au paiement et reporting nominatif; livrables exigés : plans de communication, bilans et rapports.

Solution web basée sur un CMS open source, mobile-first, accessible RGAA et éco-conçue selon RGESN.
Comprend conception UX/UI, environ 10 formulaires (avec pièces jointes et signature électronique), gestion médias, cartographie interactive et interconnexions API.
Hébergement en France/UE, séparation des environnements, sauvegardes, supervision et plan de maintenance/support.
Formation et documentation pour les équipes (transfert de compétences pour environ 12 personnes) et dossier de réversibilité complet.

Opération complète de concession et requalification d'une copropriété comprenant l'acquisition de 42 logements (6 T1, 9 T2, 18 T3, 9 T4) et 14 cellules commerciales.
Prestations mixtes : pilotage administratif et social (relocation, gestion transitoire, montage financier) et ensemble des travaux techniques (désamiantage, démolition partielle, curage, gros-œuvre, étanchéité, isolation, menuiseries, électricité, plomberie).
Travaux spécifiques : retrait d'amiante avec mesures libératoires, remplacement d'étanchéité des toitures terrasses avec isolation visant R ≥ 7,5 m²·K/W, reprises structurelles et mise en conformité des équipements (portes coupe-feu, interphonie, chauffage).
Livrables attendus : phasage détaillé, bilan financier prévisionnel, dossier technique et justificatifs de conformité/performances pour chaque produit mis en œuvre.

Refonte d'un socle multisite WordPress (site institutionnel + mini-site dédié au golf).

• Livrables : site design sur mesure, migration des contenus, bibliothèque multimédia, modules (agenda APIDAE, formulaires RGPD, prise de RDV, diffusion marchés, SEO).
• Formation des administrateurs/contributeurs et transfert de compétences.
• Hébergement, sauvegardes et maintenance corrective/évolutive inclus sur 4 ans.

• Recrutement et gestion d'une offre commerciale variée avec gestion des emplacements, 70 % de la surface dédiée aux abonnements permanents.
• Perception et gestion des redevances et droits d'emplacement, tenue de la comptabilité analytique et reporting financier.
• Présence d'un placier/régisseur pour l'installation, mise à disposition optionnelle de barnums et prise en charge du mobilier et équipements.
• Nettoyage complet du site, tri et collecte des biodéchets avec reporting trimestriel; animation commerciale et programme d'actions promotionnelles.

Réalisations d'EPS conformes aux référentiels nationaux incluant biologie médicale, avec ciblage des publics vulnérables et parcours de prévention individualisé.
Entretiens EIP (présentiel ou distanciel) et MBP (entretiens de 30–45 minutes) pour accompagnement comportemental et plan personnalisé.
Gestion des invitations via fichiers, envoi et relances (SMS, appels), et suivi/reporting des actions et orientations vers dispositifs d'accompagnement.
Gestion et protection des données de santé (conservation, sécurité, obligations envers sous-traitants) et formation du personnel.

• Nettoyage quotidien et périodique des locaux intérieurs (rez-de-chaussée et sous-sol, ~4 000 m²) et des vitreries, avec interventions différenciées selon phase chantier ou phase ouverture.
• Fourniture et réapprovisionnement des consommables sanitaires (savon, papier, essuie-mains, sacs poubelles) et gestion de la plonge (zone dédiée, exemple 70 m²) et des déchets.
• Fréquences variables : interventions quotidiennes 7/7 pour zones à fort trafic, fréquences hebdomadaires/mensuelles pour d'autres zones ; prestations ponctuelles et vitrerie à la demande.
• Suivi qualité et organisation : responsable sur site, autocontrôles, réunions hebdomadaires et reporting mensuel ; exigences environnementales et d'insertion à respecter.

Réalisation des études d'exécution (EXE), fourniture des plans et notes de calcul.
Travaux de charpente et mise en place de couverture étanche (panneaux bac, solins, raccords) avec option pour auvent.
Travail conforme aux normes NF/DTU/Eurocodes, fourniture de certificats et documentation technique.
Installations provisoires gérées et financées par l'intervenant, coordination sécurité, et remise d'un DOE.
Plan d'insertion et d'emploi à mettre en œuvre et suivi requis.

Mission complète de maîtrise d'œuvre incluant AVP, APS, APD, PRO, ACT, VISA, DET et GPA pour la remise à niveau de la SSI et le réaménagement des espaces de scellés.
Études techniques, visa des études d'exécution, assistance à la passation des contrats et suivi d'exécution; missions complémentaires possibles (synthèse, mobiliers, signalétique, coordination sécurité incendie).
Gestion environnementale : élaboration et remise du SOGED, traçabilité et suivi des déchets, nomination d'un référent déchets, actions de réduction et valorisation.
Organisation et pilotage : réunions de suivi, reporting, gestion des nuisances et coordination des interfaces; questionnaire et suivi des actions liées à l'égalité professionnelle et à la diversité.