Gestion et exploitation du marché forain
Date limite
10 septembre 2026 à 10 hLocalisation
Le Mée-sur-Seine (77)Durée
7 ans fermes, non renouvelable
Budget
Non précisé
Description des prestations
Missions générales
- Recrutement et maintien d'une offre commerciale variée adaptée à l'approvisionnement de la population.
- Attribution et gestion des emplacements selon le règlement applicable, avec environ 70 % de la surface réservée aux abonnements permanents.
- Accueil et installation des commerçants aux emplacements et pendant les horaires définis par la collectivité ; présence d'un placier/régisseur lors de l'installation et pendant le déroulement.
Exploitation et gestion financière
- Perception exclusive des redevances d'occupation et des droits d'emplacement ; tenue de la comptabilité analytique et des rapports financiers annuels.
- Mise en œuvre d'une tarification optionnelle (ex. prêt/location de barnums) selon l'option prévue.
- Gestion des impayés, facturation et reporting financier conformément aux règles définies.
Organisation opérationnelle et logistique
- Planification et tenue d'un plan d'implantation et d'un registre des demandes d'emplacements.
- Gestion des flux (circulation, déchargement, stationnement) et des dispositifs de sécurisation (bornes, barrières, panneaux) ; installation, repositionnement et remise en état du mobilier et des équipements selon prescriptions.
- Petits travaux d'investissement et maintenance d'équipements (bornes rétractables, bornes électriques, etc.).
Propreté, déchets et environnement
- Nettoyage et lavage en fin de tenue du site (emprise totale), nettoyage des sanitaires et locaux techniques.
- Gestion, tri et collecte des déchets, prise en charge et enlèvement des biodéchets ; reporting trimestriel des tonnages collectés.
- Actions visant à limiter nuisances sonores et olfactives et mesures d'organisation pour réduire les impacts au voisinage.
Animation et développement commercial
- Élaboration d'un programme d'animations et actions promotionnelles annuelles en concertation avec la collectivité et les commerçants.
- Participation aux instances de suivi (commission dédiée), restitution d'exploitations et propositions d'amélioration.
Ressources humaines et conformité
- Recrutement, affectation et gestion du personnel nécessaires, responsabilité sociale et coûts à la charge de l'exploitant.
- Contrôle des obligations administratives des commerçants (exigences juridiques et assurances) et mise à jour du règlement intérieur.
- Clause de neutralité/laïcité à faire respecter par le personnel et dispositifs d'information et de sanction en cas de manquement.
Outils et traçabilité
- Mise à disposition d'un outil dématérialisé de gestion (suivi en temps réel des abonnés, emplacements, recettes, facturation et impayés) avec respect des règles de protection des données.
Options
- Fourniture, stockage et installation de barnums sous conditions et tarification spécifique quand l'option est activée.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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