1289 Appels d'offres Mensuel – Page 3

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Fourniture et télé-relève de compteurs d'eau chaude sanitaire

Alcéane

Fourniture, pose, maintenance et télé-relève de 6 582 compteurs d'eau chaude sanitaire (compteurs vitesse, classe A-B) avec option volumétrique.

Mise à disposition d'un portail web pour consultation globale et par logement, accès locataires séparé, géolocalisation, exports Excel et envoi mensuel des données au format Schlumberger (.txt).

Envoi d'alertes automatisées en cas d'anomalie; transmission des fichiers via email ou transfert sécurisé (SFTP); exploitation des passerelles de communication et interopérabilité via API.

Maintenance et étalonnage, remplacement des compteurs défectueux, traçabilité des interventions et protocoles de restitution et de réversibilité des données en fin de contrat.

28 août 2026
Multiples
-
10 ans
Clause sociale

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Entretien et nettoyage des locaux universitaires

Université Jean Monnet

  • Nettoyage courant et récurrent des bureaux, salles de cours, amphis, circulations, sanitaires et offices selon fréquences par local.
  • Vitrerie annuelle (faces internes/externes) sauf ENSASE (bi‑annuelle) ; dépoussiérage rayonnages en bibliothèques toutes les deux semaines.
  • Entretien des zones sportives avec fréquences strictes : lavages quotidiens, autolaveuse hebdomadaire, désinfection tatamis ; matériel et produits spécifiques requis.
  • Fourniture/gestion des consommables sanitaire par le titulaire pour le lot ENSASE ; fiches produits (FDS) et listes matériels à transmettre.
20 août 2026
Loire (42)
13 000 €
1 an (01/12/2026 au 30/11/2027), reconductible annuellement jusqu'à 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Programme personnalisé d'accompagnement à l'insertion professionnelle

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse

  • Accompagnement individualisé (3 h à 30 h / personne ; 35 h possible en TIG) et ateliers collectifs (3 h à 30 h, 4 à 10 personnes).
  • Entrée sur prescription d'un CPIP ; premier entretien d'1 heure à réaliser sous 5 jours ouvrés ; calendrier transmis sous 48 h.
  • Livrables : engagement réciproque, fiches d'émargement, synthèse individuelle transmise dans les 10 jours ouvrés après dernier entretien.
  • Minimum 4 ateliers thématiques décrits en fiches‑action ; suivi mensuel (tableau avant le 05) et facturation accompagnée des feuilles d'émargement.
  • Exigence RH : au moins 60 % des intervenants psychologues du travail inscrits ADELI ; utilisation d'IPRO 360° pour échanges en milieu fermé.
15 sept. 2026
Haute‑Garonne, Ariège (31, 09)
1 278 728 €
24 mois (début 01/01/2027), reconductible 2 fois 12 mois, durée maximale 48 mois
Clause environnementale
Clause sociale

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Collecte et valorisation des ferrailles

VALTOM

  • Réception et double pesée d'apports métalliques triés avec édition d'un bon de pesée et enregistrement informatisé.
  • Tri, préparation matière et valorisation maximale des métaux (séparation ferreux/non‑ferreux) ; prise en charge des indésirables et refus avec orientation vers filières autorisées.
  • Reporting mensuel et annuel structuré (format imposé) et fourniture des données BEGES.
  • Quantitatif indicatif 12 mois : 1 763,20 t; rotations annuelles estimées : 463.
4 sept. 2026
Multiples
137 040 €
1 an (à partir du 01/01/2027), renouvelable tacitement jusqu'à 3 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale

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Entretien des espaces verts communaux

Mairie de Chantepie

Entretien différencié d'environ 30 ha répartis en gazon, prairies, boisements, massifs et haies.

  • Gestion par ambiances (horticole, urbaine, accompagnement, nature aménagée) avec fréquences définies (ex. 18, 15, 12 passages/an selon ambiance).
  • Opérations : tontes (mulching recommandé), broyage des prairies, débroussaillage, taille des haies, entretien des massifs (paillage 8–10 cm) et élimination ou valorisation des déchets végétaux.
  • Quantités indicatives fournies (DPGF) ; vérification sur site obligatoire.
4 sept. 2026
Chantepie (35)
-
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Contrôle technique de construction et VRD

Département de la Gironde

Missions de contrôle technique bâtimentaires et VRD couvrant conception, réalisation et réception/GPA.
Pack réglementaire unique (LP, S, Hand, PS) et nombreuses missions complémentaires (acoustique, thermique, infiltrométrie, thermographie, contrôles en usine, vérifications électriques, CONSUEL, DPE, essais garde‑corps, contrôles équipements sportifs).
Présence chantier demandée en moyenne 2 h/semaine ; livrables avec délais standardisés (ex. PRO/RICT 15 j, rapports fin de travaux 15 j, avis courts 2–5 j).
Tarification exprimée au BPU en % du montant travaux pour conception, €/mois en réalisation, €/m² en réception, et unités/forfaits pour compléments.

7 sept. 2026
Gironde (33)
-
1 an (à partir du 01/01/2027), reconductible 3 fois annuellement, durée totale maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Gestion des aires d'accueil des gens du voyage

Communauté d'agglomération Roissy Pays de France

  • Accueil sur plages horaires six jours sur sept : constitution de dossiers personnalisés, remise d'un livret d'accueil et états des lieux d'entrée/sortie.

  • Astreinte 24/24 avec délai d'intervention ≤ 1 heure ; équipe composée de gestionnaires, agents d'entretien/maintenance et médiateur.

  • Entretien complet des installations (électricité, plomberie, menuiserie), nettoyage des emplacements, gestion des déchets et entretien des espaces verts.

  • Gestion administrative et financière : encaissement des redevances et cautions, suivi des impayés, bilans mensuels et rapport annuel.

28 août 2026
Île-de-France
-
48 mois (début 25/01/2027 ou date de notification si postérieure)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Tri des déchets ménagers recyclables sur chaîne de tri

SYBERT - Syndicat mixte de Besançon et sa région pour le traitement des déchets

Tri des flux de collecte sélective (JRM, cartons, PET, PEHD/PP, ELA, aluminium, ferreux, verre, D3E, polystyrène, etc.) sur chaîne de tri automatisée et manuelle.

Cadence cible ~6–7 tonnes/heure ; tonnage de référence 16 000 t/an, capacité à traiter jusqu’à 20 000 t/an.

Nettoyage hebdomadaire + prestations ponctuelles (caractérisations, préparation caissons/FMA, compaction polystyrène, renforts humains).

Fonctionnement en deux postes (plages 6h–21h), reporting mensuel/annuel et objectifs qualité (stock non trié ≤40 t fin de poste ; ≤15% de valorisables dans refus).

27 août 2026
Besançon (25)
4 786 000 €
Période initiale comprenant une période de 24 mois et des périodes complémentaires de 12 mois ; renouvellement possible
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Complémentaire santé et prévoyance collectives

EESC Grenoble Ecole de Management

  • Couverture collective et obligatoire pour salariés et ayants droit ; formule de base obligatoire et au moins deux options surcomplémentaires facultatives.
  • Outils numériques (espace assuré, application, extranet RH), gestion des affiliations/radiations et télétransmission CPAM.
  • Gestion des sinistres avec délais contractuels, prestations d'assistance (maternité, hospitalisation) et actions de prévention/communication.
  • Tarification individualisée par composition familiale et appel de cotisations mensuel.
14 sept. 2026
Grenoble (38)
-
4 ans (01/01/2027–31/12/2030)
Clause environnementale
Clause sociale

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Collecte, transport et valorisation des déchets municipaux

Ville de Laval

Mise à disposition et rotation à la demande d'une benne conçue pour protéger le carton de l'eau.
Collecte et transfert vers filières de recyclage.
Quantité indicative annuelle : 15 t ; estimation volumique : ~20 m³ par mois.

11 sept. 2026
Laval (53)
-
1 an (à partir du 01/01/2027), reconductible tacitement 3 fois, durée maximale totale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Renouvellement et contrôle des installations thermiques et de distribution de chaleur

Ville de Gennevilliers

  • Conduite quotidienne et entretien des installations techniques (chaudières, climatisation, ventilation, réseaux hydrauliques et électriques) avec interventions courantes et astreintes.
  • Travaux de gros entretien et renouvellement justifiés par factures (gestion d’un fonds P3) et exécution de travaux ponctuels sur bons de commande.
  • Diagnostic, élaboration de DCE et supervision des arrêts techniques pour un parc multi‑sites (écoles, gymnases, centre aquatique, CAC, chaufferies biomasse) avec rapports semestriels/annuels.
  • Contrôles annuels techniques, juridiques et financiers de la délégation de service public de chaleur, avec production de rapports techniques et financiers par chaufferie.
21 sept. 2026
Gennevilliers (92)
300 000 €
8 ans (du 24/01/2021 au 23/01/2029)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Exploitation des installations de chauffage et eau chaude sanitaire

Manche Habitat

  • Prise en charge complète des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire avec fourniture d'énergie pour sites concernés, conduite quotidienne et maintenance préventive et curative.
  • Rondes mensuelles, gestion GMAO, télésurveillance 24/24, reporting mensuel au format tableur et astreinte 24/7 avec délais d'intervention courts.
  • Gros entretien garanti via forfait annuel et fonds P3 : remplacement d'équipements listés, gestion comptable et exécution même en cas de dépassement du fonds.
  • Contraintes techniques spécifiques : participation aux opérations RCU, vérification amiante avant travaux P3, interventions sur réseaux enterrés et obligations de fumisterie/remplacement concomitant de brûleur.
27 août 2026
Manche (50)
-
5 ans (01/01/2027 – 31/12/2031) : année 1 ferme, années 2‑5 conditionnelles
Clause environnementale
Visite requise

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Gestion de la paie et administration sociale

Palais de Tokyo

  • Gestion complète de la paie : production mensuelle de bulletins, opérations diverses (OD) et imputations analytiques.
  • Transmission des DSN et télépaiement des contributions (URSSAF, retraites, mutuelle, taxes), suivi des congés et provisions.
  • Veille réglementaire, conseil social, assistance lors de contrôles et attestations (maladie, maternité, accident du travail).
  • Intégration d’un logiciel de paie, dématérialisation des bulletins, prestations complémentaires et phase de reprise des données.
14 sept. 2026
Paris (75)
210 000 €
1 an (à partir du 01/01/2027), reconductible 3 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale

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Assurances prévoyance et complémentaire santé

Service départemental d'incendie et de secours de Meurthe‑et‑Moselle

  • Couverture obligatoire de prévoyance pour l’ensemble des agents (adhésion automatique, prise d’effet dès l’embauche, sans questionnaire médical ni délai de carence).

  • Garanties principales : maintien du traitement (indemnités journalières), rente invalidité, capital décès/PTIA et rentes éducation ; niveaux de remboursement définis avec exemples (ex. 90 % du traitement net de référence, options PSE +5 %).

  • Gestion : déclaration sinistres sous 90 jours, paiements sous 10 jours, compte de résultats annuel détaillé et extranet pour déclarations/suivi.

25 août 2026
Essey‑lès‑Nancy (54)
-
6 ans (01/01/2027–31/12/2032), reconductible annuellement ; préavis de résiliation 6 mois
Clause environnementale

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Accompagnement au développement d'agents IA Copilot

Aéroport Toulouse-Blagnac

Conception et développement d'agents IA dans Copilot Studio : cadrage, tests en recette, déploiement et documentation par agent.

Maintien en condition opérationnelle avec monitoring (qualité des réponses, taux d'usage, anomalies) et rapport MCO mensuel.

Support fonctionnel niveau 2 pour ~50 utilisateurs : assistance à la prise en main, promotion du prompting et rapport mensuel de support.

Travail exclusivement dans l'environnement Microsoft 365 interne ; aucune solution tierce ni LLM externe autorisés.

7 sept. 2026
Toulouse (31)
-
6 mois, renouvelable 6 mois puis 2 fois 1 an (durée maximale 36 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

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Entretien et nettoyage des bâtiments municipaux

Ville de Pessac

Entretien complet des établissements culturels (médiathèques, châteaux, salles, bâtiments classés, refuges périurbains).
Fréquences variables : passages quotidiens à annuels selon zones ; opérations annuelles et décrassages ponctuels planifiés.
Fourniture des produits et matériels par l'entreprise ; autolaveuse, perche télescopique et équipements de sécurité exigés ; stockage adapté requis.

4 sept. 2026
Pessac (33)
135 000 €
1 an (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible 3 fois, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Assurance prévoyance du personnel

Office Public de l'Habitat de l'Aisne

Couverture prévoyance pour le personnel sous statut privé couvrant décès/PTIA, rente temporaire au conjoint et rente éducation selon pourcentages du salaire.

Indemnités journalières pour incapacité temporaire (versement mensuel) avec application de franchises et règles de cessation (reprise d'activité, fin de droit).

Base de calcul : salaire brut fixe + primes en vigueur (exclusions listées). Données demandées : démographie, masse salariale anonymisée et sinistralité; paiements mensuels ou trimestriels selon garantie.

26 août 2026
Aisne (02)
-
60 mois (01/01/2027 au 31/12/2031)
Clause sociale

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Confection et portage de repas en liaison froide

Centre communal d’Action Sociale de Septèmes-les-Vallons

  • Livraison quotidienne en liaison froide de 1 déjeuner et 1 dîner par bénéficiaire ; le dîner ne peut être commandé sans le déjeuner.

  • Menus adaptés aux personnes âgées avec ciblage nutritionnel (~2000 kcal/jour) et adaptations pour diabète, sans sel et textures adaptées à la mastication.

  • Formules déjeuner/dîner avec menus festifs et thèmes mensuels ; diversité mensuelle exigée.

  • Véhicules réfrigérés, emballages recyclables et réduction du plastique ; effectif de livraison prévu de 2 à 3 livreurs ; quantité indicative ~40-45 repas/jour.

28 août 2026
Septèmes-les-Vallons (13)
84 000 €
24 mois, reconduction tacite 12 mois (1 reconduction possible) ; durée maximale 36 mois
Clause environnementale
Échantillons requis

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Administration, développement et animation de sites web et production audiovisuelle

Université Paris Panthéon-Assas

  • Animation éditoriale et communication à rythme majoritairement mensuel : conception, réalisation et mise en ligne de posts pour sites et réseaux sociaux.
  • Promotion nationale et internationale d'ouvrages, organisation et représentation lors d'événements, et alimentation des bases de données (recensement ciblé).
  • Livraison mensuelle d'un dossier de veille stratégique et prestations adaptables via devis correctif ; contenus produits transférés à l'organisation.
3 sept. 2026
Paris (75)
-
1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)

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Entretien et nettoyage des locaux

Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes‑Alpes

Nettoyage récurrent multisites avec interventions journalières à semestrielles : lavage et aspiration des sols, entretien sanitaires, nettoyage mobilier et vitreries selon périodicités définies.

Autocontrôles hebdomadaires et contrôles contradictoires programmés ; interventions sur locaux sécurisés requérant habilitation.

Forfait annuel par site décomposé par type d'aire et code d'intervention pour tarification et suivi.

21 sept. 2026
Hautes‑Alpes (05)
-
4 ans (à partir du 01/01/2027)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise