Mise en œuvre complète d’une plateforme intranet adaptable (responsive) avec gestion fine des profils, droits et workflows.

• Intégration technique : bases de données compatibles (PostgreSQL/équivalents), authentification AD/SSO et interface d’annuaire ASTRE RH.
• Livraison : spécifications, maquettes validées, paramétrage, développements spécifiques, tests de performance, recette fonctionnelle et mise en production.
• Exploitation : option hébergement interne ou externalisé, sauvegardes, garantie 1 an, formations et documentation pour contributeurs et administrateurs.

Instruction externalisée des demandes d'autorisation d'urbanisme et des certificats d'urbanisme avec niveau d'intervention équivalent à un agent instructeur.

Prestations : analyse de recevabilité, vérification de conformité au PLUI, consultations administratives, préparation de propositions de décision motivées et rédaction des rapports d'instruction.

Outils et modalités : instruction et échanges via le logiciel Cart ADS et courriel ; lecture et traitement des pièces et plans dématérialisés.

Compétences requises : expérience en instruction, maîtrise de la loi littoral et veille juridique continue.

• Fourniture et gestion complète du cycle d'archives : conditionnement (boîtes P25×H8×L35 cm), inventaire et stockage externalisé avec suivi permanent.
• Collectes et délestage trimestriels (enlèvement, transport sécurisé, étiquetage, intégration au registre informatisé) et recherches à l'unité facturées séparément.
• Outil web multi-utilisateurs (recherche, historique, export, intégration AD2000-1), disponibilité cible 99,9 % et formation pour jusqu'à 32 utilisateurs dans le mois.
• Destruction trimestrielle selon DUA avec bordereau et procès-verbal, traçabilité des volumes et reportings trimestriels ; facturation détaillée par type d'opération.

Production mensuelle des bulletins de paie et DSN (mensuelle, événementielle et corrective) avec contrôles, régularisations et transmission des fichiers de paie.
Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte, écritures comptables et reporting social (effectifs, masse salariale, absences, IJSS, cotisations).
Interopérabilité et échanges automatisés avec Silae, Eurécia et CEGID via API, connecteurs ou fichiers d’import/export.
Support technique et fonctionnel, maintenance réglementaire et corrective, coffre-fort numérique pour diffusion des bulletins et procédures de réversibilité.

L'externalisation des imprimés comprend plusieurs catégories de prestations techniques :

• Impression simple tout format : flyers, affiches, tirage simple de documents.
• Impression de livret et autres supports spécifiques : livret d’accueil, dossier patient, liasse, chemise.
• Objet personnalisé : stylos, tasses, gourdes, tours de cou, signalétique.
• Service graphique : création et modification de supports et visuels.

• Traitement complet des flux recyclables massifiés : tri, fabrication de balles, caractérisation qualité entrante et sortante et préparation pour expédition.
• Obligation de recourir à un Organisme Tiers Indépendant ou bureau d'études pour les caractérisations ; procédures d'autocontrôle et reporting réguliers.
• Gestion des refus avec filière de valorisation énergétique justifiée par autorisation administrative ; présentation des moyens humains et matériels, organigramme et CV.
• Prestation supplémentaire de transport des flux triés vers centre(x) de tri (avec extension des consignes de tri aux emballages plastiques) susceptible d'être activée ; distances et répartition des tonnages à préciser.

• Acquisition groupée de véhicules légers (neufs et d'occasion) et d'utilitaires (neufs et d'occasion) répartis en quatre catégories.

• Spécifications (motorisation, options, aménagements) précisées à chaque consultation spécifique ; PTAC ≤ ou > 3,5 t selon catégorie.

• Estimatif sur 2 ans : environ 3 véhicules légers neufs, 3 véhicules légers d'occasion, 1 utilitaire neuf et 1 utilitaire d'occasion.

• Livraisons franco de port au lieu indiqué, contrôle de conformité à la réception (vérification ~15 jours), garantie constructeur minimale d'1 an et service après-vente avec véhicule de remplacement.

Mise en place d'une clôture périmétrique avec travaux de VRD et reprise de voirie.

Réalisation des installations électriques (CFO/CFIS), pose d'éclairage à détection et intégration d'un système de détection incluant caméras et capteurs LIDAR.

Fourniture de fiches techniques des équipements, planning détaillé (études, approvisionnement, travaux, essais) et plan d'assurance qualité particulier (PAQP).

Démolition éventuelle d'éléments existants, essais et réception formalisés.

• Assurance couvrant l’ensemble d’une flotte composée notamment de 28 véhicules de direction, 494 véhicules légers, 62 remorques ≤3,5 t et 31 véhicules en LLD.
• Garanties demandées : RC, garantie conducteur, bris de glace, incendie, vol, dommages tous accidents, assistance, matériels transportés (PSE 1) et garanties optionnelles (plan de prévention).
• Offre à fournir avec décomposition des garanties, indication des franchises et fiche de réserves. Gestion des sinistres via processus défini (déclarations par chauffeurs, possibilité d’extranet).

Maintenance des systèmes de compactage et des organes de pilotage sur véhicules de collecte (bennes 19–26 t, camions 26–32 t, polybennes 7–40 m3, mini-bennes 3,5 t).

Maintenance préventive (contrôles mécaniques, hydrauliques, électriques, vidanges et remplacements périodiques) selon plans constructeur et périodicités variables (mensuelle, semestrielle, triennale).

Maintenance curative avec diagnostic, devis sous 24 h et remise en service visée sous 72 h ouvrés ; présence hebdomadaire sur site pour suivi.

Pièces d’origine ou équivalentes, stock minimal conseillé et procédure d’approvisionnement (externalisation possible si délai > 48 h).