Plateforme intranet

Objectif fonctionnel

Mise en place d'une plateforme intranet pour diffusion d'information interne et collaboration, avec gestion fine des profils et des droits d'accès, comptes partagés et usages mobiles.

Méthodologie et livrables projet

Gouvernance projet : organisation des intervenants, planning, jalons, réunions de lancement, comptes rendus et spécifications fonctionnelles et techniques.
Livrables : cahier des charges fonctionnel et technique, maquettes graphiques, arborescence, documents de recette, rapport de tests et PV de recette.

Graphisme, ergonomie et accessibilité

Maquettes adaptatives conformes à une charte graphique fournie ; maquette validée avant intégration.
Responsive design pour tablettes et smartphones, analyses UX (personas, parcours) en option.
Conformité aux règles d'accessibilité (références RGAA / WCAG mentionnées) pour publics visuels, moteurs et cognitifs.

Fonctionnalités attendues

CMS de gestion de contenus : actualités, annuaire / organigramme, moteur de recherche, FAQ, petites annonces, offres internes, formulaires, calendrier/agenda, impressions et workflows de validation.
Gestion des droits, workflows de validation, multi-niveaux de contributeurs et administrateurs.
Interfaces d’intégration : annuaire/organigramme via ASTRE RH, authentification centralisée (AD / SSO) et API pour outils métiers.

Technique, hébergement et sécurité

Présentation et paramétrage d’une architecture serveur (option hébergement interne ou externalisé), bases de données compatibles (PostgreSQL/Oracle/MySQL ou équivalents), virtualisation, sauvegardes et plan de continuité.
Exigences de sécurité : chiffrement, gestion des accès, plan de sauvegarde, mesures RGPD (conservation, notification de violation, droits des personnes).
Disponibilité élevée attendue en cas d’hébergement externalisé (ex. indicateur de disponibilité contractuel).

Développements, tests et recette

Développements spécifiques si nécessaire, intégration graphique, tests unitaires, tests de performance, recette fonctionnelle et de performance réalisée par le donneur d’ordre avant mise en production.

Formation et documentation

Formations pour contributeurs et administrateurs, transfert de compétences, manuels d’utilisation et d’exploitation remis à l’issue des formations.

Garantie et maintenance

Garantie corrective d’une durée d’un an après admission; offres de maintenance optionnelles annuelles précisant périmètre (correctifs, évolutions mineures) et niveaux de service.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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