• Exploitation complète d'une structure multi-accueil : accueil, suivi individuel et médical, sécurité et sûreté.
• Détail des moyens humains et matériels attendus, avec organigramme, compétences par poste et planning d'organisation.
• Projet pédagogique articulé avec l'aménagement intérieur et le matériel pédagogique.
• Indicateurs prévisionnels exigés : heures réalisées et facturées annuelles, taux d'occupation réel et financier, coûts de revient.
• Lettre de motivation et note technique détaillée à fournir selon le format demandé.

• Prise en charge et hébergement d'animaux errants (chiens, chats, furets, petits rongeurs) avec alimentation, soins et identification.
• Recherche des propriétaires via les fichiers nationaux (Société Centrale Canine, fichier félin) et tenue du registre CERFA n°50-4510.
• Coordination avec les services vétérinaires, réalisation des soins nécessaires et gestion administrative des entrées/sorties.
• Restitution des animaux aux ayants droit et gestion des procédures administratives associées.

• Mise à disposition d'agents spécialisés : APS, agents cynophiles, APS avec véhicule anti‑intrusion, SSIAP I/II (SSIAP III possible).
• Volumes indicatifs fournis en heures par type d'agent (ex. APS 500 h en semaine, 100 h dimanches, cynophile 200 h en semaine, etc.).
• Mobilisation urgente : contact <30 minutes et acheminement sur site sous 1 heure ; qualifications obligatoires (carte pro, CQP APS, SSIAP, certificats cynophiles, SST/habilitations).
• Fourniture d'équipements et protocoles : téléphones/talkies, véhicules identifiés, détecteurs, compteurs de public, main courante et rapport post‑événement.

Nettoyage et bio-nettoyage de zones classées (ZAC B et D), salles propres et laboratoires immuno-hémato-moléculaire et de biologie moléculaire.

Interventions récurrentes avec suivi quotidien, contrôles périodiques et mise à blanc annuelle dans certaines zones.

Utilisation de matériel dédié (non partagé quand spécifié), produits validés, traçabilité des opérations et fourniture d'EPI; personnel formé et habilité.

Offre composée de trois contrats individuels obligatoires : complémentaire santé solidaire, contrat pour les habitants (au moins 3 niveaux de garanties) et contrat labellisé pour les agents territoriaux ; option TNS possible.
Adhésion individuelle sans questionnaire médical ni délai de carence ; contrat qualifié de responsable.
Garanties couvrant soins médicaux, pharmacie, optique, dentaire, hospitalisation, appareils auditifs et orthopédie ; options pour implants, médecines douces, prévention.
Services associés : assistance, allocations obsèques/naissance, protection juridique médicale, participation aux frais de licence sportive et accueil/ permanences physiques locales.

Transport de personnes pour deux périmètres : Europe et autres destinations.
Réservations, émission et transmission électronique des billets; itinéraires détaillés avec coûts inclus (TVA, visas, assurances).
Délais de transmission typique des billets : 12 h après validation; réactivité demandée : 24 h (12 h en cas d'urgence pour certaines situations).
Assistance dédiée 7j/7, 24h/24 pour destinations hors Europe et capacité à gérer visas et relais locaux.

Gestion complète d'une fourrière animale couvrant l'accueil, l'hébergement, le suivi sanitaire et le bien‑être des animaux.

• Structures adaptées selon espèces (boxes, chatteries, quarantaine) et procédures de capture, transport et dépôt.
• Soins vétérinaires (examens, traitements, vaccinations) et gestion spécifique des animaux mordeurs, dangereux ou à statut sanitaire inconnu.
• Recherche des propriétaires, délais de garde, conditions de sortie (restauration, adoption, transfert) et procédures en cas de décès.

Suivi médical assuré par un SPST agréé avec équipe pluridisciplinaire (médecin du travail référent, infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants).
Prise en charge de l’ensemble des visites et examens : visites initiales, périodiques, pré‑reprise/reprise, mi‑carrière, visites à la demande, examens complémentaires et vaccinations.
Gestion des rendez‑vous via plateforme/courriel/téléphone avec proposition de date sous 5 jours calendaires et facturation encadrée des annulations.
Délivrance d’attestations/fiches d’inaptitude en double exemplaire et transmission des documents dans des délais opérationnels (ex : 2 jours ouvrables).