Exploitation de la structure multi-accueil crèche

Accueil et gestion des enfants

• Modalités d'accueil : organisation des arrivées/départs, modalités d'admission, gestion des listes d'attente, procédures d'adaptation des enfants.
• Suivi individuel : tenue des dossiers enfant, suivi des vaccinations, dispositions en cas de maladie ou d'urgence médicale, protocoles de soin et de sortie temporaire.

Sécurité et sûreté

• Mesures de sécurité physique et sanitaire : procédures d'évacuation, contrôles d'accès, gestion des risques (hygiène, sécurité alimentaire, prévention des accidents).
• Protocoles de sûreté et surveillance des locaux et des accès.

Ressources humaines et organisation

• Présentation de l'organisation du travail et de l'équipe proposée : répartition des postes, compétences requises pour chaque fonction, planning-type, remplacements et gestion des absences.
• Présentation d'un organigramme fonctionnel et des procédures de pilotage RH.

Moyens matériels et indicateurs de gestion

• Description des moyens matériels mis en place (mobilier, matériel pédagogique, matériel d'hygiène et de sécurité) et modalités d'entretien.
• Indicateurs prévisionnels à fournir : nombre annuel d'heures réalisées, nombre annuel d'heures facturées, taux d'occupation réel et financier, coûts de revient réels et financiers.

Projet pédagogique et animation

• Projet pédagogique détaillé reliant l'aménagement intérieur, le matériel pédagogique et les activités d'animation.
• Modalités d'encadrement des temps d'activité, rythmes adaptés à l'âge des enfants et objectifs éducatifs.

Relations et gouvernance

• Modalités de communication et de relations avec les familles (réunions, transmissions quotidiennes, suivi individualisé) et avec la collectivité délégante (reportings, réunions de suivi, bilans financiers et qualitatifs).
• Présentation du règlement intérieur proposé.

Livrables attendus

• Lettre de motivation et note technique détaillée présentant l'ensemble des éléments ci-dessus (organisation, ressources humaines, projet pédagogique, indicateurs financiers et de gestion, organigramme, règlement intérieur).
• Conformité des éléments fournis aux prescriptions du dossier de consultation et annexes.