Retrouvez les marchés publics dédiés aux bilans de compétences : prestations de bilan professionnel, bilan de carrière, évaluation des compétences et accompagnement à la reconversion.
Accédez aux appels d'offres pour prestations de conseil RH, orientation professionnelle, VAE, outplacement, coaching individuel, tests psychométriques, entretiens et synthèses de parcours, bilans en présentiel ou à distance pour collectivités, organismes de formation et services publics.
Tierce maintenance applicative Oper@
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
- Maintenance applicative complète d'une application de paie (corrections, évolutions, adaptations, expertise).
- Mise en place et gestion d'environnements HRAccess (dév/recette/production), automatisation des livraisons et gestion des versions (max 5 environnements projet).
- Fourniture d'études d'impact, cahiers des charges d'évolution, tests d'intégration/non‑régression, documentation (PAQ, DAT/DET) et transferts de compétences.
- Réversibilité organisée avec plan de transfert, documentation et phases de double exploitation (durée limitée).
Collecte et fiabilisation des données OPS
Groupement d'intérêt public Système National d'Enregistrement
Collecte organisée tous les 2 ans des fichiers OPS avec pilotage régional et tenue d'un tableau de bord hebdomadaire.
Processus de contrôle et de redressement des données (contrôles de cohérence, validité des identifiants, localisation) avec jusqu'à 5 itérations de validation avec les bailleurs.
Déversement des fichiers fiabilisés dans le portail cartographique, contrôle d'intégration et production de PV/bilans régionaux.
Possibilité de commander l'industrialisation des opérations (spécifications, recettes) et animation de comités de pilotage; réversibilité et obligations de sécurité/RGPD.
Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses
OCAPIAT
Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.
Accompagnement et expertises informatiques
Fédération Agirc‑Arrco
Direction et animation du pilotage transversal, PMO et livrables de gouvernance.
- Plans projet, plannings, tableaux de bord mensuels et bilans.
- Compétences en CA PPM/Clarity, Power BI, ITIL et méthodes agiles.
Accompagnement à l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice
Direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Est - Unité des Achats et des Marchés Publics
Mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement socio‑professionnel individualisé et collectif pour personnes sous-main de justice.
- Entretiens individuels modulables (bilan, tests, ateliers CV, accompagnement démarches) et ateliers collectifs pour groupes restreints.
- Utilisation d'outils de suivi dédiés et transmission des bilans ; feuilles d'émargement papier obligatoires.
- Coordination régionale/départementale, plan de formation des intervenants, procédures de remplacement et reporting réguliers.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Accompagnement au développement alimentaire et agricole territorial
Métropole Aix‑Marseille‑Provence
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Support et expertises informatiques système de retraite complémentaire
Fédération Agirc-Arrco
114 Appels d'offres Bilan de compétences
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Tierce maintenance applicative Oper@
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
- Maintenance applicative complète d'une application de paie (corrections, évolutions, adaptations, expertise).
- Mise en place et gestion d'environnements HRAccess (dév/recette/production), automatisation des livraisons et gestion des versions (max 5 environnements projet).
- Fourniture d'études d'impact, cahiers des charges d'évolution, tests d'intégration/non‑régression, documentation (PAQ, DAT/DET) et transferts de compétences.
- Réversibilité organisée avec plan de transfert, documentation et phases de double exploitation (durée limitée).
Collecte et fiabilisation des données OPS
Groupement d'intérêt public Système National d'Enregistrement
Collecte organisée tous les 2 ans des fichiers OPS avec pilotage régional et tenue d'un tableau de bord hebdomadaire.
Processus de contrôle et de redressement des données (contrôles de cohérence, validité des identifiants, localisation) avec jusqu'à 5 itérations de validation avec les bailleurs.
Déversement des fichiers fiabilisés dans le portail cartographique, contrôle d'intégration et production de PV/bilans régionaux.
Possibilité de commander l'industrialisation des opérations (spécifications, recettes) et animation de comités de pilotage; réversibilité et obligations de sécurité/RGPD.
Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses
OCAPIAT
Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.
Accompagnement et expertises informatiques
Fédération Agirc‑Arrco
Direction et animation du pilotage transversal, PMO et livrables de gouvernance.
- Plans projet, plannings, tableaux de bord mensuels et bilans.
- Compétences en CA PPM/Clarity, Power BI, ITIL et méthodes agiles.
Accompagnement à l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice
Direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Est - Unité des Achats et des Marchés Publics
Mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement socio‑professionnel individualisé et collectif pour personnes sous-main de justice.
- Entretiens individuels modulables (bilan, tests, ateliers CV, accompagnement démarches) et ateliers collectifs pour groupes restreints.
- Utilisation d'outils de suivi dédiés et transmission des bilans ; feuilles d'émargement papier obligatoires.
- Coordination régionale/départementale, plan de formation des intervenants, procédures de remplacement et reporting réguliers.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Accompagnement au développement alimentaire et agricole territorial
Métropole Aix‑Marseille‑Provence
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Support et expertises informatiques système de retraite complémentaire
Fédération Agirc-Arrco