Conseil en orientation professionnelle
Missions de conseil en orientation professionnelle
Objectif général
Fournir des prestations d'accompagnement individualisé et collectif pour l'évolution professionnelle des agents : entretiens d'orientation, clarification de projet, bilans de compétences éventuels, appui à la mobilité et à la recherche d'emploi.
Prestations individuelles
- Entretiens individuels planifiés et suivis avec compte-rendu.
- Clarification de projet professionnel, construction de parcours, identification de formations et dispositifs mobilisables.
- Réalisation de bilans de compétences ou d'étapes de positionnement quand nécessaire.
- Suivi et appui à la mobilité interne/externes et à la recherche d'emploi (préparation CV, simulation d'entretiens, stratégies de recherche).
- Volumétrie annuelle attendue : 42 journées d'intervention par an (répartition interne prévue dans les documents contractuels).
Actions collectives
- Mise en place et animation d'ateliers de sensibilisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
- Environ 15 journées annuelles organisées en demi-journées ou journées complètes.
- Modalités pédagogiques mixtes : animation présentielle et animation à distance (outils synchrones et asynchrones).
Organisation et modalités d'exécution
- Coordination avec interlocuteurs RH et gestionnaires opérationnels pour planification, remontée des besoins et suivi des actions.
- Moyens mis à disposition pour les interventions en présentiel : locaux équipés (connexion internet, téléphone, imprimante/photocopieur, mobilier) et accès aux outils internes nécessaires.
- Définition et transmission de livrables (rapports d'entretien, synthèses d'ateliers, préconisations) soumis à validation formelle.
- Modalités de facturation et paiement précisées : facturation électronique, échéancier, acomptes possibles selon type de prestation.
Aspects contractuels et qualité
- Obligation de continuité de service, remplacement en cas de défaillance, procédures de conformité et sécurité à respecter.
- Sous-traitance possible sous conditions : déclaration, agrément du sous-traitant et modalités de paiement direct si prévues.
- Propriété intellectuelle des livrables et droits d'usage à préciser et garantir; transfert de droits et responsabilités associés.
- Assurance responsabilité civile et professionnelle exigée, avec garanties et limites conformes aux stipulations contractuelles.
- Modalités de réception et validation des prestations formalisées (validation des livrables avant paiement).
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Critères d'évaluation
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