Retrouvez les marchés publics pour l'accompagnement à l'emploi : insertion professionnelle, coaching, bilan de compétences et formation qualifiante.
Accédez aux appels d'offres pour orientation, suivi personnalisé, ateliers CV/entretien, placement, contrats aidés, médiation socioprofessionnelle et accompagnement vers l'autonomie. Opportunités pour collectivités, missions locales, Pôle emploi, associations et centres de formation.
Accompagnement des demandeurs d’emploi
Communauté de Communes de l'Est Lyonnais
Un accompagnement individualisé combine permanences territoriales, contacts à distance et animation collective.
- Cartographie actualisée des demandeurs d’emploi par commune et catégorie
- 4 forums de l’emploi d’une journée par an
- 8 ateliers de 2 heures par an
- Reporting chiffré au minimum trimestriel
Accompagnement à la mobilité Erasmus+ pour demandeurs d'emploi
France Travail Guadeloupe et Îles du Nord
- Accompagnement complet du parcours mobilité : sélection (45 places/an), formation linguistique (45 places/an), mobilités courtes et longues (EFP/EDA) pour un total de 135 places/an.
- Durées des mobilités précisées par unité d’œuvre (ex. EFP courtes 2–3 mois, longues 3–6 mois) et possibilité de prolongation d’un mois.
- Exécution par accord‑cadre et bons de commande ; coordination et suivi via l’outil Kairos ; gestion de la bourse Erasmus+ et des livrables (bilans, AES, rapports).
- Prestations incluent suivi sur place, obligations de sécurité et protection sociale des participants, et reporting des indicateurs d’activité.
Accompagnement à la mobilité géographique Erasmus+ des demandeurs d’emploi
France Travail Corse
Un parcours intégré associe 70 heures de préparation et une immersion professionnelle encadrée à l’étranger.
- Orientation différenciée entre acquisition de compétences professionnelles en EFP et remobilisation en EDA
- Recherche et validation de l’organisme d’accueil dans un délai maximal de 8 semaines
- Hébergement individuel à 1 heure en transport en commun ou 20 minutes à pied du stage
- Assistance d’urgence disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
Couverture prévoyance décès incapacité invalidité
EPA Sénart
- Couverture décès, incapacité et invalidité pour environ 48 salariés.
- Garanties chiffrées à respecter selon tableaux annexes ; calculs basés sur le salaire brut en tranches A/B et les 12 derniers mois.
- Reprise des encours existants et accompagnement à la mise en place du contrat.
- Gestion opérationnelle attendue : services en ligne (adhésion/résiliation, espace RH), délais de traitement, actions d'accompagnement social et rapport annuel détaillé.
Fourniture d'équipements et consommables médicaux
Conseil départemental du Val-de-Marne
- Fourniture, livraison et mise en service d'équipements médicaux (pèse-bébés, tables d'examen, audiomètres, otoscopes, dopplers, mobilier) avec quantités annuelles estimatives par référence.
- Appareils livrés prêts à l'emploi, avec notices en français, certificats CE, formation utilisateur et propositions de maintenance préventive/curative.
- Montage et installation sur site, manutention jusqu'à l'emplacement désigné, coordination préalable requise.
- Conformité aux normes de sécurité et fourniture des accessoires et pièces de rechange indiquées.
Accompagnement des publics éloignés de l’emploi par un réseau de référents
Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux
Le lot prévoit 103 suivis individualisés avec un ciblage renforcé des parcours de très longue durée et des personnes de 50 ans et plus.
- 20 % de l’effectif consacré aux travailleurs handicapés
- Repérage des freins à l’emploi et construction d’étapes réalistes
- Coordination avec les acteurs sociaux, les organismes de formation et les structures d’insertion
- Appui au maintien dans l’emploi pendant les six premiers mois
Évaluation et conseil stratégique du PLIE
Rennes Métropole
Une évaluation systémique relie gouvernance, accompagnement, résultats et impact territorial.
- Entretiens avec les acteurs institutionnels, partenaires, équipes, référents et participants
- Préconisations organisationnelles et financières pour le futur dispositif
- Rapports intermédiaires, rapports finaux et notes de synthèse par phase
- Traitement anonymisé des données et encadrement strict de l’IA
Permanences psychologiques
Maison de l'Emploi et de la Formation de Grand Paris Sud
Chaque permanence accueille au maximum trois entretiens individuels de 45 minutes à une heure.
- Suivi de chaque participant sur 2 à 4 entretiens
- Note d’orientation produite en fin de parcours
- Bilan final avec données anonymisées et agrégées
- Intervention assurée par un psychologue clinicien diplômé
Protection sociale complémentaire des salariés
Association Groupe Rennes School of Business (ESC Rennes)
Couverture des risques lourds et organisation d’une reprise sans rupture des prestations en cours.
- Garanties décès, PTIA, incapacité et invalidité avec niveaux minimaux détaillés
- Scénarios obligatoires de franchises et de rentes à chiffrer
- Reprise des sinistres, portabilité et maintiens de garanties
- Pilotage par indicateurs de gestion, reporting trimestriel et prévention
Manutention lourde, levage, démontage et transport
Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA)
Les opérations portent sur des charges supérieures à 1 tonne et/ou des volumes supérieurs à 20 m³.
- Parc de levage, transport, nacelles, chariots et conteneur adaptable aux opérations
- Démontage, chargement, déchargement, transport intra-site ou extra-site et évacuation des déchets
- Préparation documentaire complète : risques, sécurité, sols, réseaux et modes opératoires
- Interventions possibles en zone réglementée avec radioprotection, PR1 CC et traçabilité dédiée
Acquisition de matériels agricoles
Office du développement agricole et rural de Corse
Épareuse portée pour le débroussaillage et l’entretien des zones difficiles d’accès.
- Rotor à marteaux et bras de 5 m
- Débattement minimal de 90°
- Broyeur d’environ 1,2 m
- Mise en service et démonstration incluses
Réinsertion professionnelle par transformation de légumes
Conseil Départemental de Côte-d'Or
La chaîne de production va de la réception des légumes bruts à la préparation des commandes destinées notamment à la restauration collective.
- 839 m² organisés selon la marche en avant, avec zones froides, production, conditionnement et expédition
- Objectifs prévisionnels de 25 tonnes en 2027, 50 tonnes en 2028 et 60 tonnes en 2029
- Accompagnement social, professionnel et mobilité des salariés en insertion
- Formation HACCP obligatoire avant la production et trois sessions machines sur site
Accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l’employabilité et l’entrepreneuriat
Conseil départemental d'Eure-et-Loir
Accompagnement réparti sur 106 communes avec une volumétrie indicative d’environ 150 bénéficiaires par mois
- Diagnostic global, contrat d’engagement et plan d’action individualisé
- Deux contacts mensuels minimum, dont un entretien en présentiel
- File active plafonnée à 69 bénéficiaires par ETP
- Coordination avec la MDSC, l’UTI et le réseau pour l’emploi
Nettoyage et entretien de bâtiments avec insertion sociale et professionnelle
Euro-Métropole de Metz
Un périmètre de sept ensembles immobiliers associe nettoyage courant, traitement annuel des sols et mise en service progressive du musée et de l’Opéra-Théâtre.
- Interventions dans des bâtiments administratifs, culturels et de contrôle
- Nettoyage-désinfection des points de contact et vidage différencié des déchets
- Présence adaptée aux horaires du CRR, de la Maison de la Métropole et des autres sites
- Organisation spécifique à l’Opéra-Théâtre avec équipes de deux salariés pendant six heures
Accompagnement socio‑professionnel et formations d'insertion
Grand Chambéry
Accompagnement individualisé et collectif pour construire et suivre un projet professionnel, avec diagnostic, plan d'actions et levée des freins.
Saisie hebdomadaire obligatoire dans l'outil de suivi, bilans trimestriels et feuilles d'émargement conformes FSE+.
Objectifs quantitatifs : file active 150–195 personnes et 100 nouvelles intégrations/an ; ratio indicatif ~50–65 personnes/ETP.
Appui à l’animation de dispositifs ou d’actions d’insertion
Département des Bouches-du-Rhône
Deux formats d’intervention structurent l’appui : événements de promotion et groupes d’échanges de pratiques.
- Conception, préparation et animation de séances plénières, débats, témoignages et groupes de réflexion
- Mobilisation de professionnels de l’insertion autour de thématiques sociales et professionnelles
- Interventions en journée ou demi-journée, en présentiel ou à distance
- Supports d’animation, comptes rendus et bilans quantitatifs et qualitatifs
Parcours de formation professionnelle pour publics prioritaires
Conseil Départemental de la Guadeloupe
Préparation entrée en emploi / Aide à domicile, 787 h.
- Remises à niveau, bloc CCP2 ADVF, blocs employeurs et job dating (35 h).
- Immersions/PMSMP et préparation candidature; SST et PIX inclus.
- Sélection par ALI et jury employeurs.
Nettoyage de bâtiments avec insertion professionnelle
Ville de Meyzieu
Chaque salarié affecté au nettoyage bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel individualisé.
- Interventions graduées selon les locaux, la fréquentation et les périodes scolaires
- Nettoyage spécialisé des espaces de petite enfance, sanitaires, vestiaires et zones de tri
- Matériels professionnels fournis par le titulaire et produits au minimum éco-labellisés ou en cours
- Suivi par référents, contrôles réguliers, trimestriels, inopinés et contradictoires
Accompagnement social et professionnel pour personnes en insertion
Communauté d'Agglomération du Centre de la Martinique
Actions d'initiation et d'accompagnement au numérique : diagnostic, ateliers pratiques et tutorat.
- Rapports intermédiaires et finaux (Word & Excel), attestations avec heures réalisées, relevés d'émargement.
- Locaux équipés et intervenants qualifiés, méthode pédagogique précisée (possibilité de certification).
- Modalités orientées sur la pratique et l'évaluation des acquis.
Étude sur la rénovation des logements et l'analyse des dynamiques de rénovation
Département de la Dordogne
Étude d'analyse et de suivi des dynamiques de rénovation des logements : bilans 2025/2026 et perspectives.
- Collecte et traitement de données d'aides et d'accompagnement, proposition d'indicateurs (gains énergétiques, émissions évitées, montant des aides, nombre de ménages accompagnés).
- Livrables : fichiers Excel de traitement, synthèse écrite, support PPTX de restitution et présentation orale/visioconférence.
- Analyses demandées : impacts socio‑économiques, cartographies à l'échelle intercommunale, identification des tensions sur l'offre de travaux et recommandations opérationnelles.
448 Appels d'offres Accompagnement à l'emploi
Retrouvez les marchés publics pour l'accompagnement à l'emploi : insertion professionnelle, coaching, bilan de compétences et formation qualifiante.
Accédez aux appels d'offres pour orientation, suivi personnalisé, ateliers CV/entretien, placement, contrats aidés, médiation socioprofessionnelle et accompagnement vers l'autonomie. Opportunités pour collectivités, missions locales, Pôle emploi, associations et centres de formation.
Accompagnement des demandeurs d’emploi
Communauté de Communes de l'Est Lyonnais
Un accompagnement individualisé combine permanences territoriales, contacts à distance et animation collective.
- Cartographie actualisée des demandeurs d’emploi par commune et catégorie
- 4 forums de l’emploi d’une journée par an
- 8 ateliers de 2 heures par an
- Reporting chiffré au minimum trimestriel
Accompagnement à la mobilité Erasmus+ pour demandeurs d'emploi
France Travail Guadeloupe et Îles du Nord
- Accompagnement complet du parcours mobilité : sélection (45 places/an), formation linguistique (45 places/an), mobilités courtes et longues (EFP/EDA) pour un total de 135 places/an.
- Durées des mobilités précisées par unité d’œuvre (ex. EFP courtes 2–3 mois, longues 3–6 mois) et possibilité de prolongation d’un mois.
- Exécution par accord‑cadre et bons de commande ; coordination et suivi via l’outil Kairos ; gestion de la bourse Erasmus+ et des livrables (bilans, AES, rapports).
- Prestations incluent suivi sur place, obligations de sécurité et protection sociale des participants, et reporting des indicateurs d’activité.
Accompagnement à la mobilité géographique Erasmus+ des demandeurs d’emploi
France Travail Corse
Un parcours intégré associe 70 heures de préparation et une immersion professionnelle encadrée à l’étranger.
- Orientation différenciée entre acquisition de compétences professionnelles en EFP et remobilisation en EDA
- Recherche et validation de l’organisme d’accueil dans un délai maximal de 8 semaines
- Hébergement individuel à 1 heure en transport en commun ou 20 minutes à pied du stage
- Assistance d’urgence disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
Couverture prévoyance décès incapacité invalidité
EPA Sénart
- Couverture décès, incapacité et invalidité pour environ 48 salariés.
- Garanties chiffrées à respecter selon tableaux annexes ; calculs basés sur le salaire brut en tranches A/B et les 12 derniers mois.
- Reprise des encours existants et accompagnement à la mise en place du contrat.
- Gestion opérationnelle attendue : services en ligne (adhésion/résiliation, espace RH), délais de traitement, actions d'accompagnement social et rapport annuel détaillé.
Fourniture d'équipements et consommables médicaux
Conseil départemental du Val-de-Marne
- Fourniture, livraison et mise en service d'équipements médicaux (pèse-bébés, tables d'examen, audiomètres, otoscopes, dopplers, mobilier) avec quantités annuelles estimatives par référence.
- Appareils livrés prêts à l'emploi, avec notices en français, certificats CE, formation utilisateur et propositions de maintenance préventive/curative.
- Montage et installation sur site, manutention jusqu'à l'emplacement désigné, coordination préalable requise.
- Conformité aux normes de sécurité et fourniture des accessoires et pièces de rechange indiquées.
Accompagnement des publics éloignés de l’emploi par un réseau de référents
Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux
Le lot prévoit 103 suivis individualisés avec un ciblage renforcé des parcours de très longue durée et des personnes de 50 ans et plus.
- 20 % de l’effectif consacré aux travailleurs handicapés
- Repérage des freins à l’emploi et construction d’étapes réalistes
- Coordination avec les acteurs sociaux, les organismes de formation et les structures d’insertion
- Appui au maintien dans l’emploi pendant les six premiers mois
Évaluation et conseil stratégique du PLIE
Rennes Métropole
Une évaluation systémique relie gouvernance, accompagnement, résultats et impact territorial.
- Entretiens avec les acteurs institutionnels, partenaires, équipes, référents et participants
- Préconisations organisationnelles et financières pour le futur dispositif
- Rapports intermédiaires, rapports finaux et notes de synthèse par phase
- Traitement anonymisé des données et encadrement strict de l’IA
Permanences psychologiques
Maison de l'Emploi et de la Formation de Grand Paris Sud
Chaque permanence accueille au maximum trois entretiens individuels de 45 minutes à une heure.
- Suivi de chaque participant sur 2 à 4 entretiens
- Note d’orientation produite en fin de parcours
- Bilan final avec données anonymisées et agrégées
- Intervention assurée par un psychologue clinicien diplômé
Protection sociale complémentaire des salariés
Association Groupe Rennes School of Business (ESC Rennes)
Couverture des risques lourds et organisation d’une reprise sans rupture des prestations en cours.
- Garanties décès, PTIA, incapacité et invalidité avec niveaux minimaux détaillés
- Scénarios obligatoires de franchises et de rentes à chiffrer
- Reprise des sinistres, portabilité et maintiens de garanties
- Pilotage par indicateurs de gestion, reporting trimestriel et prévention
Manutention lourde, levage, démontage et transport
Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA)
Les opérations portent sur des charges supérieures à 1 tonne et/ou des volumes supérieurs à 20 m³.
- Parc de levage, transport, nacelles, chariots et conteneur adaptable aux opérations
- Démontage, chargement, déchargement, transport intra-site ou extra-site et évacuation des déchets
- Préparation documentaire complète : risques, sécurité, sols, réseaux et modes opératoires
- Interventions possibles en zone réglementée avec radioprotection, PR1 CC et traçabilité dédiée
Acquisition de matériels agricoles
Office du développement agricole et rural de Corse
Épareuse portée pour le débroussaillage et l’entretien des zones difficiles d’accès.
- Rotor à marteaux et bras de 5 m
- Débattement minimal de 90°
- Broyeur d’environ 1,2 m
- Mise en service et démonstration incluses
Réinsertion professionnelle par transformation de légumes
Conseil Départemental de Côte-d'Or
La chaîne de production va de la réception des légumes bruts à la préparation des commandes destinées notamment à la restauration collective.
- 839 m² organisés selon la marche en avant, avec zones froides, production, conditionnement et expédition
- Objectifs prévisionnels de 25 tonnes en 2027, 50 tonnes en 2028 et 60 tonnes en 2029
- Accompagnement social, professionnel et mobilité des salariés en insertion
- Formation HACCP obligatoire avant la production et trois sessions machines sur site
Accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l’employabilité et l’entrepreneuriat
Conseil départemental d'Eure-et-Loir
Accompagnement réparti sur 106 communes avec une volumétrie indicative d’environ 150 bénéficiaires par mois
- Diagnostic global, contrat d’engagement et plan d’action individualisé
- Deux contacts mensuels minimum, dont un entretien en présentiel
- File active plafonnée à 69 bénéficiaires par ETP
- Coordination avec la MDSC, l’UTI et le réseau pour l’emploi
Nettoyage et entretien de bâtiments avec insertion sociale et professionnelle
Euro-Métropole de Metz
Un périmètre de sept ensembles immobiliers associe nettoyage courant, traitement annuel des sols et mise en service progressive du musée et de l’Opéra-Théâtre.
- Interventions dans des bâtiments administratifs, culturels et de contrôle
- Nettoyage-désinfection des points de contact et vidage différencié des déchets
- Présence adaptée aux horaires du CRR, de la Maison de la Métropole et des autres sites
- Organisation spécifique à l’Opéra-Théâtre avec équipes de deux salariés pendant six heures
Accompagnement socio‑professionnel et formations d'insertion
Grand Chambéry
Accompagnement individualisé et collectif pour construire et suivre un projet professionnel, avec diagnostic, plan d'actions et levée des freins.
Saisie hebdomadaire obligatoire dans l'outil de suivi, bilans trimestriels et feuilles d'émargement conformes FSE+.
Objectifs quantitatifs : file active 150–195 personnes et 100 nouvelles intégrations/an ; ratio indicatif ~50–65 personnes/ETP.
Appui à l’animation de dispositifs ou d’actions d’insertion
Département des Bouches-du-Rhône
Deux formats d’intervention structurent l’appui : événements de promotion et groupes d’échanges de pratiques.
- Conception, préparation et animation de séances plénières, débats, témoignages et groupes de réflexion
- Mobilisation de professionnels de l’insertion autour de thématiques sociales et professionnelles
- Interventions en journée ou demi-journée, en présentiel ou à distance
- Supports d’animation, comptes rendus et bilans quantitatifs et qualitatifs
Parcours de formation professionnelle pour publics prioritaires
Conseil Départemental de la Guadeloupe
Préparation entrée en emploi / Aide à domicile, 787 h.
- Remises à niveau, bloc CCP2 ADVF, blocs employeurs et job dating (35 h).
- Immersions/PMSMP et préparation candidature; SST et PIX inclus.
- Sélection par ALI et jury employeurs.
Nettoyage de bâtiments avec insertion professionnelle
Ville de Meyzieu
Chaque salarié affecté au nettoyage bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel individualisé.
- Interventions graduées selon les locaux, la fréquentation et les périodes scolaires
- Nettoyage spécialisé des espaces de petite enfance, sanitaires, vestiaires et zones de tri
- Matériels professionnels fournis par le titulaire et produits au minimum éco-labellisés ou en cours
- Suivi par référents, contrôles réguliers, trimestriels, inopinés et contradictoires
Accompagnement social et professionnel pour personnes en insertion
Communauté d'Agglomération du Centre de la Martinique
Actions d'initiation et d'accompagnement au numérique : diagnostic, ateliers pratiques et tutorat.
- Rapports intermédiaires et finaux (Word & Excel), attestations avec heures réalisées, relevés d'émargement.
- Locaux équipés et intervenants qualifiés, méthode pédagogique précisée (possibilité de certification).
- Modalités orientées sur la pratique et l'évaluation des acquis.
Étude sur la rénovation des logements et l'analyse des dynamiques de rénovation
Département de la Dordogne
Étude d'analyse et de suivi des dynamiques de rénovation des logements : bilans 2025/2026 et perspectives.
- Collecte et traitement de données d'aides et d'accompagnement, proposition d'indicateurs (gains énergétiques, émissions évitées, montant des aides, nombre de ménages accompagnés).
- Livrables : fichiers Excel de traitement, synthèse écrite, support PPTX de restitution et présentation orale/visioconférence.
- Analyses demandées : impacts socio‑économiques, cartographies à l'échelle intercommunale, identification des tensions sur l'offre de travaux et recommandations opérationnelles.