Accompagnement des publics éloignés de l’emploi par un réseau de référents

L’accompagnement comprend notamment :

• la coordination avec France Travail, la Maison des solidarités, les CCAS, les organismes de formation, les structures d’insertion et les acteurs sociaux intervenant sur le logement ou la santé ;
• l’appui au placement avec la Chargée de relations entreprises ;
• le suivi du participant pendant les six premiers mois suivant l’accès à un CDD de plus de six mois, un CDI ou une qualification, notamment pour l’adaptation au poste et la médiation à l’emploi ;
• la participation aux comités de suivi des parcours, organisés toutes les deux semaines, et aux comités liés aux actions mobilisées.

Le lot comprend le renseignement régulier du logiciel Up Viesion et des supports du PLIE, le suivi des contacts, des étapes et des passages en emploi, ainsi que la préparation des documents d’entrée et de sortie. Le temps consacré au suivi administratif est estimé à environ 50 % d’un ETP. Le titulaire fournit en fin d’année le bilan et les feuilles d’émargement des bénéficiaires du lot, et assure la continuité des parcours pendant les congés, remplacements et départs. Les bénéficiaires doivent résider sur le territoire de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux. Le contingent de travailleurs handicapés représente 20 % de l’effectif total du lot.