29 marchés publics en Audit

Audit complet en quatre volets : finances (comptes, capacité d'autofinancement, dette), commandes publiques, ressources humaines, patrimoine et flotte.
Collecte documentaire et entretiens ciblés, avec analyse croisée juridique, financière et organisationnelle.
Livrables : rapport de diagnostic, rapport final avec recommandations hiérarchisées et plan d'action opérationnel, restitution orale accompagnée de synthèses.
Méthodologie attendue : diagnostic détaillé, benchmark des bonnes pratiques et proposition d'outils et procédures de suivi.

• Certification légale des comptes pour les régimes complémentaires RC et ASV, le régime RID et le régime facultatif CAPIMED.
• Présentation d'un plan de mission et d'un programme de travail précisant diligences, estimation d'heures et planning des étapes.
• Désignation d'un titulaire et d'un suppléant, livrables annuels (rapports et attestations) et possibilités de missions complémentaires (revues, attestations, revue SI).
• Accès aux locaux et archives requis ; démarche d'audit à adapter au projet de modernisation du système d'information.

• Réalisation d'audits documentaires et sur site d'opérations cofinancées par des fonds européens, incluant analyse d'éligibilité des dépenses, vérification des indicateurs et contrôle du plan de financement.
• Prestations structurées en étapes : analyse documentaire, échanges, éventuelle visite sur place (2 h à 1/2 journée), rapport provisoire, phase contradictoire et rapport définitif.
• Livrables attendus : rapport type, listes de contrôle thématiques, annexes financières, fiches de supervision et documentation de traçabilité.
• Exigences opérationnelles : indépendance vis-à-vis des contrôles antérieurs, confidentialité et sécurisation des données, possibilité d'interventions de conseil méthodologique.

• Audit financier et organisationnel couvrant le budget principal, le CCAS et la CDE.

• Analyses attendues : dépenses fonctionnement et investissement, recettes fiscales et tarifaires, organisation des services, procédures d'achat, ressources humaines, patrimoine et investissements ; identification des risques et évaluation de la performance.

• Livrables : rapport détaillé, note de synthèse exécutive, cartographies et supports visuels, modèles et simulations financières, supports de présentation et scénarios opérationnels.

• Certification des comptes annuels d'une entité et des comptes de son centre de formation, avec rapport général et rapport spécial sur conventions si applicable.

• Travaux incluant planification par analyse des risques, contrôle interne, vérification des règles comptables, appréciation de la continuité d'exploitation et mise en œuvre de la procédure d'alerte.

• Prestations complémentaires possibles : attestations financières, interventions en réunions statutaires et restitutions écrites conformes aux normes professionnelles.

Désignation de commissaires aux comptes (titulaire et suppléant) pour la certification annuelle des comptes.

Livrables annuels : synthèses préalables, rapport d’audit détaillant points de vigilance et recommandations, et rapport final présenté en séance.

Organisation : plan de mission fondé sur l’analyse des risques, moyens humains expérimentés et continuité des interlocuteurs.

Formats : livrables fournis en version électronique et en au moins deux exemplaires papier; prestations complémentaires possibles sur commande.