• Rénovation énergétique complète des bâtiments incluant isolation, rénovation CVC, ventilation et travaux intérieurs.
• Intégration possible de géothermie et de photovoltaïque après études de faisabilité.
• Mise en place d'un suivi de performance énergétique et de la qualité de l'air avec indicateurs mesurables et rémunération liée aux résultats.
• Exploitation et maintenance multi-technique selon IPMVP pendant 5 ans après réception, coordination chantier et conformité sécurité et accessibilité.

Couverture des risques statutaires : accidents de service, trajet, maladies professionnelles et événements exceptionnels.
Prise en charge des indemnités journalières, remboursement des frais médicaux et frais funéraires ; mi‑temps thérapeutique pris en charge (6 mois renouvelables une fois).
Capital décès avec taux à proposer par le candidat ; prestations en nature remboursées sur justificatifs (présentation dans le délai contractuel d’un an).
Délais contractuels à respecter : déclaration des sinistres (9 mois), arrêts de travail (délai contractuel), 10 contrôles médicaux annuels exigés ; cotisation exprimée en pourcentage du traitement indiciaire brut, paiements trimestriels et ajustement annuel.

Couverture prévoyance pour le personnel sous statut privé couvrant décès/PTIA, rente temporaire au conjoint et rente éducation selon pourcentages du salaire.

Indemnités journalières pour incapacité temporaire (versement mensuel) avec application de franchises et règles de cessation (reprise d'activité, fin de droit).

Base de calcul : salaire brut fixe + primes en vigueur (exclusions listées). Données demandées : démographie, masse salariale anonymisée et sinistralité; paiements mensuels ou trimestriels selon garantie.

Missions de maîtrise d'œuvre couvrant ESQ, AVPS, AVPD, PRO, ACT, VISA, DET et AOR.
Réalisation et gestion de la maquette BIM et coordination SSI (NF S 61-931).
Missions complémentaires possibles : diagnostics, mobiliers, signalétique, exploitation-maintenance, OPC.
Livrables attendus : documents d'études et DOE en formats PDF/DWG/BIM, réunions bimensuelles en conception et hebdomadaires en phase travaux.

• Courtage spécialisé pour concevoir, négocier et gérer des garanties couvrant dommages, responsabilité civile, biens, flotte, cyber, marchandises transportées et RC dirigeants.

• Couverture pour 78 personnes, étendue mondiale avec exclusion États‑Unis/Canada.

• Prestation incluant gestion des sinistres, prévention/accompagnement et outils numériques de suivi.

• Transparence sur les commissions, reporting régulier et interlocuteurs dédiés exigés.

Exploitation et gestion du funérarium avec prise en charge complète de l'accueil des défunts et de l'organisation des salons funéraires.

Facturation et encaissement des prestations avec proposition de tarifs et tenue du budget prévisionnel.

Entretien courant, désinfection, maintenance des équipements y compris laboratoire de thanatopraxie et gestion des renouvellements.

Gestion du personnel (recrutement, plannings, rémunération, formations) et production de rapports techniques et financiers annuels.

Conception-réalisation couplée à une phase d'exploitation-maintenance avec rémunération liée à des engagements de performance mesurables.
Rénovation thermique des bâtiments, remplacement des systèmes énergétiques, mise en accessibilité (ascenseur) et mise aux normes sécurité incendie.
Amélioration du confort été/hiver, garantie de la qualité de l'air intérieur et création d'îlots de fraîcheur et de zones végétalisées.
Organisation de l'exploitation multi-technique et des opérations de maintenance post-livraison, avec suivi et reporting des performances.

• Nettoyage et entretien des chambres (recouche) : aération, remise en ordre, désinfection des points de contact, remplacement consommables et contrôle final.
• Nettoyage complet (mise à blanc) : recouche + remplacement du linge, nettoyage renforcé des équipements et sanitaires, préparation pour nouvel occupant ; nettoyage vitres intérieure mensuel (m²).
• Entretien quotidien des salles de réunion et parties communes ; sanitaires nettoyés quotidiennement ; bureaux et locaux de vie nettoyés hebdomadairement.
• Interventions planifiées sur la base d'un planning mensuel avec mises à jour hebdomadaires ; prestations facturées au prix unitaire défini dans le bordereau.

• Coordination et gestion administrative des résidents : contractualisation, rémunérations, droits d’auteur et charges sociales.
• Accompagnement pédagogique et opérationnel des résidences, réunions préparatoires, co-construction d’actions hors temps scolaire et organisation de démonstrations publiques.
• Communication institutionnelle (réseaux sociaux, supports papier) et valorisation des productions.
• Soutien technique et logistique incluant prêt de matériel scénique et mise à disposition d’un régisseur dans les plafonds définis.
• Interventions organisées en trois périodes annuelles de préparation et d’intervention ; participation aux bilans qualitatifs et quantitatifs.

• Couverture d'incapacité avec indemnités journalières calculées sur un traitement de référence (traitement indiciaire + NBI + régime indemnitaire), niveau d'indemnisation autour de 95 % du net.
• Prestation d'invalidité (rente selon taux d'invalidité et régime applicable) et capital décès/PTIA avec rente d'éducation et indemnité obsèques.
• Offre structurée en solution de base et garanties optionnelles, chaque option étant tarifée séparément.
• Tarification annuelle construite à partir des annexes statistiques (masse salariale, démographie, absentéisme, arrêts en cours) utilisées pour l'assiette de cotisation.