• Réservation de places en crèche pour enfants de 3 mois à l'entrée scolaire, avec répartition des places par établissement et tranche d'âge.
• Accueil 5 jours par semaine selon l'amplitude journalière contractée, avec formules temps plein, temps partiel, occasionnel et urgence.
• Gestion complète de l'établissement : personnel, contrats d'accueil, facturation, repas (HACCP), hygiène et fourniture de consommables.
• Admission par commissions, suivi via réunions trimestrielles, visites sur site et rapports annuels.

Fourniture d'une unité complète de tri et valorisation adaptée au tri du carton, du plastique et des métaux.

Équipements clés : convoyeurs, compacteurs hydraulique et pneumatique, robot DELTA 4 axes, 3 bacs de stockage dédiés, caméras de détection et de télémaintenance.

Connectivité : routeur Wi‑Fi intégré, accès distant multiposte, armoire de pilotage avec automate et écran tactile.

Livraison comprenant documentation technique, ressources pédagogiques, installation, formation et dispositifs de maintenance.

• Organisation complète des visites pédagogiques (gestion des demandes, réservations, planning partagé et coordination avec exploitants et transport).
• Gestion RH : recrutement, formation, encadrement et supervision d'équipes de guides, adaptation des effectifs selon capacité (ex. 60/32/12 participants selon encadrement).
• Production de bilans, tableaux de suivi et indicateurs ; remontée d'anomalies ; conformité RGPD et dématérialisation des échanges.
• Sécurité des visites, adaptation des contenus pédagogiques aux publics (scolaires et adultes) et démarche d'amélioration continue.

• Direction opérationnelle et pédagogique d'un accueil périscolaire pour enfants de 3 à 12 ans.
• Gestion des inscriptions, facturation, organisation des activités et des repas selon conventions en place.
• Recrutement, formation et gestion du personnel avec obligations de justificatifs (casier, certificats médicaux, vaccinations).
• Entretien courant des locaux et matériels, respect des règles d'hygiène et sécurité, participation à un comité de pilotage (3–4 réunions/an).

Inscription et organisation du concours d'entrée avec prise en charge des frais de sélection.

Scolarité CAFERUIS sur 18 à 36 mois, volume total indiqué de 820 heures (dont 330 h théoriques et 210 h de stage ; répartition complémentaire non détaillée).

Contenu pédagogique structuré en 4 unités : conception et conduite de projets, expertise technique, management d'équipe, gestion administrative et budgétaire.

Suivi administratif et pédagogique avec référent, transmissions trimestrielles d'assiduité, conventions de stage avant chaque stage et réunions de coordination annuelles.

Accompagnement technique pour le remplissage et la consolidation des matrices de coûts via SINOE® v3 et interprétation des données.
Organisation d’ateliers collectifs (journées) et d’accompagnements individuels (½ journée) ; animation de réunions de restitution.
Livrables : rapport final provisoire et définitif, supports pédagogiques, synthèses, comptes-rendus et listes de participants.
Prestation incluant relances téléphoniques, suivi mensuel, déplacements et possibilité d’études complémentaires selon codes prix.

• Exploitation complète des accueils pour 3–12 ans (périscolaire, mercredis, vacances) et pôle ados 12–15 ans, plus gestion de la bibliothèque.
• Organisation d'activités quotidiennes, sorties régulières (mensuelles pour mercredis), séjours et soirées pour les ados; menus et fourniture des repas et goûters conformes aux normes d'hygiène.
• Inscriptions gérées à l'année, au mois, à la semaine ou à la séance; facturation et encaissement assurés par l'exploitant selon les tarifs déterminés par la collectivité.
• Transfert et maintien des contrats du personnel en application du droit du travail; obligations de formation et d'encadrement à respecter.

• Accueil d'enfants 6-14 ans en groupes d'environ 9 à 15 enfants.
• Hébergement en pension complète avec 4 repas/jour conformes PNNS/GEMRCN et adaptation aux régimes particuliers (PAI).
• Organisation des transports (autocar grand tourisme et train 2e classe selon besoin) et gestion documentaire pour les familles.
• Programme d'activités sportives et culturelles avec projet pédagogique détaillé et encadrement conforme SDJES.

Conception et impression de supports (3 000 livrets bilingues A2 pliés en A4, 3 panneaux 80×120 cm, 30 affiches sucette 120×176 cm, 3 kakémonos, 2×100 jeux de cartes bilingues).
Production audiovisuelle et radio (6 films de ~4 min, 6 clips de 30 s, 4 spots radio multilingues).
Rédaction et impression de guides techniques (75 exemplaires pour professionnels, guide pédagogique en PDF), et animation de sessions de formation (2 pro, 5 agents/élus, 2 enseignants).
Création et animation d'une page web dédiée, achat d'espaces médias (radio et presse), organisation d'une conférence de presse et fourniture d'un rapport final d'indicateurs.

• Prestations incluant transport (autocar grand tourisme, vols ou traversées maritimes selon déplacement), hébergement (familles, auberges ou structures hôtelières), restauration en pension complète ou demi-pension et paniers-repas.
• Encadrement spécifique (moniteurs de ski, accompagnateurs spécialisés, intervenants techniques), locations d'équipement (ski 5 jours) et activités pédagogiques ou culturelles (visites, ateliers, séances de terrain).
• Assurances annulation, assistance et responsabilité civile incluses ; prise en charge des frais liés au chauffeur (hébergement, repas, parking) et gestion des droits d'entrée aux sites.
• Capacités et contraintes par session précisées avec effectifs attendus pour chaque séjour (ex. 62–68 élèves pour le séjour ski ; 38 élèves pour le séjour géologie ; 40 élèves pour le séjour linguistique).