Découvrez les derniers marchés publics de services hospitaliers et sanitaires en Île-de-France. Trouvez des opportunités pour la gestion des établissements de santé, les services aux patients, l'équipement médical, et les technologies de l'information.
Explorez les appels d'offres à Paris, dans le 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95, et répondez aux besoins des hôpitaux, cliniques et centres de soins.
Médecine préventive du travail et suivi médical des agents
Mairie d'Épinay-sous-Sénart
-
Surveillance médicale complète : examens d’embauche, examens périodiques (tous les deux ans), visites de pré-reprise et de reprise, visites sur demande et examens complémentaires.
-
Actions de conseil en prévention des risques, propositions d’aménagements de poste et suivi individuel des agents.
-
Organisation opérationnelle avec emission de fiches d’aptitude en double exemplaire, rapport d’activité annuel et continuité de service (remplacements en cas d’absence).
Interprétariat à distance en langue française
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
Interprétariat à distance en langue française pour échanges patients/services hospitaliers.
- Modes : interventions téléphoniques 24/7/365 (prise en charge ≤ 30 min) et visioconférence sur rendez‑vous.
- Volumes indicatifs : ~6 833 demandes/an et 22 000 quarts d'heure/an (unités de 15 min).
- Exigences : interprètes certifiés, formation continue, procédures de suivi, confidentialité et sécurité des données.
Suivi médical et mise à disposition infirmier en santé au travail
Caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne
Assurer le suivi médical individuel et collectif d'un effectif de référence de 520 agents, assuré par un médecin du travail référent.
- Réalisation des visites réglementaires (information, périodiques, reprises, pré-reprises, surveillances renforcées) et gestion des dossiers médicaux et fiches d'aptitude.
- Actions de prévention et conseil sur l'évaluation des risques, adaptation des postes et prévention de la désinsertion professionnelle.
- Téléconsultation possible, continuité du suivi organisée (remplacements) et production de livrables numériques : rapport annuel, fiche entreprise, indicateurs.
Prestations de santé au travail
Société des grands projets
- Services de prévention et de santé au travail incluant visites médicales (VIPI à l'embauche, VIP tous les 3 ans) et visites de reprise.
- Vacations médicales sur site planifiées, campagnes ponctuelles (ex. vaccination) et gestion des convocations.
- Actions en milieu de travail : analyses de poste, appui DUERP, plans d'action préventifs et maintien dans l'emploi.
- Équipe pluridisciplinaire, formation de l'infirmier(ère), utilisation d'un logiciel dédié pour gestion, traçabilité et reporting.
Santé au travail et médecine préventive des agents
Commune de Rueil-Malmaison
-
Surveillance médicale : VIP tous les 5 ans en droit commun, VIP renforcée tous les 4 ans pour catégories à risque ; visites post-recrutement, de reprise et à la demande.
-
Actions en milieu de travail : temps médical dédié au terrain (au moins un tiers), fiches de risques, visites de locaux, études de poste, participation aux instances et accompagnement DUERP.
-
Prévention de la désinsertion : suivi des agents en arrêt prolongé, indicateurs de suivi et mesures de reclassement/coordination.
-
Organisation : planification annuelle des visites, convocations avec délai minimal de notification, délai court pour urgences, PCA et substitution des professionnels si nécessaire.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Médecine professionnelle et préventive des agents
Établissement public territorial Plaine Commune
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Mise à disposition temporaire de personnel paramédical pour la petite enfance
Commune de Gonesse
11 Appels d'offres de Services hospitaliers et sanitaires en Île-de-France
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Médecine préventive du travail et suivi médical des agents
Mairie d'Épinay-sous-Sénart
-
Surveillance médicale complète : examens d’embauche, examens périodiques (tous les deux ans), visites de pré-reprise et de reprise, visites sur demande et examens complémentaires.
-
Actions de conseil en prévention des risques, propositions d’aménagements de poste et suivi individuel des agents.
-
Organisation opérationnelle avec emission de fiches d’aptitude en double exemplaire, rapport d’activité annuel et continuité de service (remplacements en cas d’absence).
Interprétariat à distance en langue française
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
Interprétariat à distance en langue française pour échanges patients/services hospitaliers.
- Modes : interventions téléphoniques 24/7/365 (prise en charge ≤ 30 min) et visioconférence sur rendez‑vous.
- Volumes indicatifs : ~6 833 demandes/an et 22 000 quarts d'heure/an (unités de 15 min).
- Exigences : interprètes certifiés, formation continue, procédures de suivi, confidentialité et sécurité des données.
Suivi médical et mise à disposition infirmier en santé au travail
Caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne
Assurer le suivi médical individuel et collectif d'un effectif de référence de 520 agents, assuré par un médecin du travail référent.
- Réalisation des visites réglementaires (information, périodiques, reprises, pré-reprises, surveillances renforcées) et gestion des dossiers médicaux et fiches d'aptitude.
- Actions de prévention et conseil sur l'évaluation des risques, adaptation des postes et prévention de la désinsertion professionnelle.
- Téléconsultation possible, continuité du suivi organisée (remplacements) et production de livrables numériques : rapport annuel, fiche entreprise, indicateurs.
Prestations de santé au travail
Société des grands projets
- Services de prévention et de santé au travail incluant visites médicales (VIPI à l'embauche, VIP tous les 3 ans) et visites de reprise.
- Vacations médicales sur site planifiées, campagnes ponctuelles (ex. vaccination) et gestion des convocations.
- Actions en milieu de travail : analyses de poste, appui DUERP, plans d'action préventifs et maintien dans l'emploi.
- Équipe pluridisciplinaire, formation de l'infirmier(ère), utilisation d'un logiciel dédié pour gestion, traçabilité et reporting.
Santé au travail et médecine préventive des agents
Commune de Rueil-Malmaison
-
Surveillance médicale : VIP tous les 5 ans en droit commun, VIP renforcée tous les 4 ans pour catégories à risque ; visites post-recrutement, de reprise et à la demande.
-
Actions en milieu de travail : temps médical dédié au terrain (au moins un tiers), fiches de risques, visites de locaux, études de poste, participation aux instances et accompagnement DUERP.
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Prévention de la désinsertion : suivi des agents en arrêt prolongé, indicateurs de suivi et mesures de reclassement/coordination.
-
Organisation : planification annuelle des visites, convocations avec délai minimal de notification, délai court pour urgences, PCA et substitution des professionnels si nécessaire.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Médecine professionnelle et préventive des agents
Établissement public territorial Plaine Commune
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Mise à disposition temporaire de personnel paramédical pour la petite enfance
Commune de Gonesse