Couverture collective complémentaire santé destinée aux salariés de droit privé.
Garantie de base obligatoire avec options/variantes; niveaux de garanties et tableaux de remboursement définis en annexe technique.
Cotisations forfaitaires calculées par assuré, indexées sur le PMSS ; paiement mensuel via DSN.
Services inclus : tiers payant, prise en charge hospitalière, échanges NOEMIE et gestion des affiliations.

Régime collectif obligatoire de frais de santé (base responsable + surcomplémentaire non responsable) avec cotisations isolé/famille.
Tarification exprimée en % du PMSS ; grilles tarifaires détaillées à fournir au format tableur.
Régime unique de prévoyance couvrant salariés et ayants droit, avec tarification en % (T1/T2), exclusions et règles de portabilité précisées.
Plateforme web assurés et portail RH, télétransmission des IJ, gestion en ligne des sinistres et reporting.

Réalisation complète des aménagements paysagers : fourniture, plantation et garantie 1 an pour arbres haute tige (cal. 12/14) et arbustes.

Quantités clés à prévoir : bande gravillons 65 ml, ganivelle 126 ml, 21 fosses d'arbres, 330 m² de massifs d'arbustes, 330 m² de bâche biodégradable, 338 m² de semis gazon et 232 m² de prairie mellifère.

Préparations sol, apport et analyses de terre, semis à 30-40 g/m² (gazon) et 50 g/m² (prairie mellifère), plans d'exécution, DOE et plan de récolement inclus dans la prestation forfaitaire.

• Suivi médical d'environ 110 salariés avec exclusion du personnel marin et catégories spécifiques.
• Organisation en cotisation annuelle forfaitaire par salarié et prestations complémentaires facturées à l'acte (bons de commande) pour visites non couvertes par le forfait.
• Prise en charge des visites d'information, périodiques, pré-reprise, reprise et urgentes, avec gestion des rendez-vous et délivrance de conclusions détaillées.
• Disponibilité permanente pour demandes de visites, communication par courriel/téléphone, dématérialisation des plannings et facturation électronique.

Contrat collectif de complémentaire santé à adhésion obligatoire couvrant salariés et ayants droit.

Garanties organisées en niveaux « socle » et « option » avec tableaux précisant taux de remboursement et plafonds pour soins courants, hospitalisation, optique et dentisterie.

Gestion opérationnelle incluant tiers payant, liberté de choix des prestataires, notice d'information et plaquette annuelle.

Reporting annuel de sinistralité et réunions de suivi ; dossiers administratifs complets et engagement de placement intégral demandés.

Organisation de séjours et week-ends pour mineurs pris en charge par l'aide sociale à l'enfance, structurés en trois typologies : prise en charge adaptée, séjours classiques et séjours à thèmes.

Prestations complètes incluant hébergement, restauration, encadrement qualifié, animation, transport aller/retour, gestion sanitaire et protocole d'urgence.

Capacités typiques : structures de 15 à 25 participants selon le type de séjour, avec ratios d'encadrement renforcés pour prises en charge adaptées.

Fourniture d'un projet éducatif individualisé, personnel diplômé ou habilité (BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalents), et respect des obligations de protection des données et d'hygiène-sécurité.

Mission SPS de niveau 2 pour opérations de conception et réalisation visant la réfection de voiries, l’enfouissement des réseaux et l’adaptation de l’éclairage public.

• Livrables principaux : PGCSPS, DIUO/DOE, comptes rendus de visite et registre journal de la coordination, mises à jour régulières.

• Prérogatives : accès chantier, notification des dangers et pouvoir d’arrêt en cas de danger grave et imminent; désignation de suppléants.

• Aspects quantitatifs : longueur totale de voirie estimée à 1461 ml; mise à jour continue du DIUO pendant les travaux.

Mission complète de maîtrise d'œuvre pour la mise en sécurité incendie d'un ERP.

• Études (APS/APD/PRO), élaboration du DCE technique et mémoire méthodologique, et suivi OPC pendant les travaux.
• Coordination SSI et coordination SPS niveau III, intégration des contrôles techniques externes et gestion des interfaces entre architecte, BE électricité et coordonnateur SSI.
• Livrables : dossiers d'études, DCE, planning prévisionnel, comptes rendus, rapports de conformité et DOE.

• Interventions auprès de femmes enceintes (y compris mineures) et de familles avec enfants de moins de 6 ans en situation de vulnérabilité.

• Actions : préparation à l'arrivée de l'enfant, aide aux actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, logement), soutien éducatif et accompagnement vers les structures.

• Repérage des difficultés relationnelles et transmission d'observations aux travailleurs médico-sociaux.

• Coordination et échanges réguliers avec les professionnels de périnatalité et remise de bilans qualitatifs.

Maintenance corrective et évolutive de la solution Genesys (mises à jour, SDK, support niveau 2/3, audits et formations ponctuelles).

Fourniture, installation et MCO d’équipements Audiocode (Gateway Mediant 1000, SBC 2600) et gestion/extensions de licences SIP/SIPREC.

Accompagnement technique pour migrations et intégration de nouveaux centres, gestion des licences lab/maquette, et livrables organisationnels (ROC, profils, procédures).

Exigences opérationnelles à respecter : niveaux de service SLA, modalités d’escalade et reporting.

• Coordination SPS couvrant phases conception et réalisation pour ouvrages maritimes et portuaires.
• Rédaction et mise à jour du PGC, tenue du registre-journal, constitution et remise du DIUO finalisé.
• Organisation et participation aux réunions (démarrage, conception, chantier), inspections communes et visites régulières.
• Suivi des observations en chantier, suivi des mesures correctives, livrables fournis en formats Word/PDF/Excel et photos.

Coordination de la sécurité et de la protection de la santé pour la restauration de trois édifices religieux.
Interventions en conception et réalisation : identification des risques, définition et suivi des mesures de prévention, rédaction de comptes rendus et rapports.
Présence et visites sur site selon planning avec réunions de chantier prévues au minimum deux fois par mois.
Intégration d'exigences de qualité environnementale et respect des obligations de protection des données.

• Coordination CSPS couvrant phases conception et réalisation d'une opération de génie civil.
• Livrables principaux : PGCSPS, DIUO, RJC, CISSCT, PPSPS, PV d'inspection et rapports d'audit.
• Dématérialisation obligatoire via GED (ThinkProject/Kairnial) et gestion documentaire ChorusPro.
• Présence périodique sur site pour inspections, réunions techniques et audits, et coordination des interfaces entre entreprises.