Conseil stratégique en communication et identité visuelle, production et déclinaison graphique pour supports imprimés et numériques.
Gestion et maintenance du site web (création de pages, SEO, RGAA, newsletters) et fourniture des fichiers sources avec cession de droits.
Stratégie éditoriale, relations presse (invitations, communiqués, dossiers) et gestion des réseaux sociaux avec planification, campagnes sponsorisées et bilans trimestriels/annuels.

Accompagnement global en relations presse et stratégie digitale organisé en phases : préparation/lancement, couverture des temps forts, et bilan.

• Livrables principaux : plan presse, communiqués et dossiers, invitations, éléments de langage, base contacts mise à jour, veille et bilans des retombées.

• Digital : calendrier éditorial multi‑plateformes, animation/modération, production de contenus (photo/vidéo), newsletter mensuelle et reporting des KPI.

• Équipe dédiée bilingue FR/EN avec interlocuteur principal et renforts pour présence opérationnelle lors des temps forts; prestations ponctuelles facturées séparément.

• Définition et mise en œuvre d'une stratégie nationale de relations médias et élaboration d'un plan d'action sur 12 mois.
• Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse, création et mise à jour d'un fichier de contacts, organisation d'interviews et gestion des relations avec les rédactions.
• Revue de presse et reporting régulier (rapports mensuels ou semestriels/annuels) avec analyse des retombées.
• Media training complet (audit, sessions individuelles/collectives, simulations filmées, débriefs vidéo, outils pédagogiques) et préparation à la gestion de crise.

Accompagnement annuel en relations médias et influence pour définir et exécuter une stratégie de visibilité.

• Rédaction et diffusion de supports (save the date, communiqués, dossier de presse annuel) et mise à jour des fichiers presse.
• Présence et coordination sur les temps forts (accueil médias, interviews, conférences), veille des retombées et reportings réguliers.
• Livrables numériques : plan d'actions annuel, calendrier éditorial, revue de presse consolidée et bilan avec analyses et recommandations.

• Stratégie globale de relations presse, médias numériques et influence avec ciblage médias nationaux/internationaux et créateurs de contenus.

• Production et envoi d'invitations, communiqués et dossiers de presse en français et anglais; conformité à une charte graphique.

• Points hebdomadaires, reporting détaillé (tableaux/graphes), KPI fournis; revue de presse PDF au plus tard 1 mois après chaque événement et revue finale de saison.

• Organisation d'accueils journalistes, media trainings et rencontres informelles.

Accompagnement stratégique continu comprenant préparation et participation à rendez‑vous décisionnels, production de notes et comptes‑rendus.
Missions d'influence (prospection haut niveau), sourcing et animation d'un réseau d'acteurs, veille et benchmark de démarches comparables.
Relations presse : rédaction/diffusion de communiqués, organisation d'opérations presse et production de contenus (plaquettes, vidéos).
Livrables dématérialisés de pilotage (tableaux de suivi, synthèses) ; points de suivi au moins toutes les deux semaines et comptes‑rendus rapides.

Prestations d’accompagnement en gestion de crise, communication de crise et formation des professionnels du tourisme.

• Livrables techniques : cartographies des risques, protocoles d’activation, plans de continuité, modèles de communication et tableaux de bord.
• Activités : media training, simulations de crise, veille média et réseaux sociaux en continue, reporting avec indicateurs.
• Modalités : formats PDF et modifiables, astreinte 7j/7 lors d’activation, délais de restitution adaptés aux phases actives.

Organisation et exploitation annuelle sur trois éditions d'une convention d'affaires : production, pilotage et exploitation opérationnelle.
Conception et gestion complète des espaces : stands, conférences, scénographie, montages/démontages, gestion des flux et sécurité.
Commercialisation complète (prospection, contractualisation, facturation) et gestion des partenariats/sponsoring; plateforme d'inscriptions avec paiements et génération de badges.
Plateforme de matchmaking B2B clé en main (objectif ≥ 8 500 rendez‑vous qualifiés par édition) et gestion des prestations de traiteur/hospitalités selon exigences qualité.
Objectif d'exposants : une hausse annuelle d'au moins 5%.

• Formations couvrant gestion administrative, commande publique, RGPD, RH, management, communication et comptabilité.
• Modalités : présentiel intra/inter, distanciel (visioconférence/e-learning) et hybride.
• Livrables exigés : supports pédagogiques (imprimés et numériques), attestations de présence et questionnaires d'évaluation par session.
• Offre adaptable : fournir prérequis, contenu détaillé, public visé, durée pour chaque formation et possibilité de proposer modules supplémentaires.