• Location et entretien complet de vêtements de travail pour environ 685 agents, couvrant différentes familles d’articles (HV, restauration, techniques, etc.).
• Prises de tailles, fourniture des dotations CP/PC/HV, gestion des stocks et remise en état, réparations et renouvellements.
• Collecte et livraison régulières avec traitement en blanchisserie, contrôle qualité post-lavage et conformité aux normes EN (13688, 20471, 343, 14058).
• Traçabilité nominative des articles (étiquetage, code‑barres/RFID) et personnalisation par marquage selon charte graphique.

Location et entretien complets de vêtements de travail incluant ramassage, lavage conforme aux étiquettes, séchage, réparation sous 1 semaine et remplacement automatique des tenues irréparables.

Traçabilité nominative des tenues (étiquetage code-barres/puce, fichier avec nom/matricule/nature/tailles) et personnalisation (logos, ourlets).

Rotation hebdomadaire des vêtements, délai de lavage maximal 8 jours, stock tampon pour intérimaires, bons de livraison détaillés et dotations indicatives par service (ex. 16 agents sport, 27 cycle de l’eau, 13 eau potable).

Couverture des risques statutaires : accidents de service, trajet, maladies professionnelles et événements exceptionnels.
Prise en charge des indemnités journalières, remboursement des frais médicaux et frais funéraires ; mi‑temps thérapeutique pris en charge (6 mois renouvelables une fois).
Capital décès avec taux à proposer par le candidat ; prestations en nature remboursées sur justificatifs (présentation dans le délai contractuel d’un an).
Délais contractuels à respecter : déclaration des sinistres (9 mois), arrêts de travail (délai contractuel), 10 contrôles médicaux annuels exigés ; cotisation exprimée en pourcentage du traitement indiciaire brut, paiements trimestriels et ajustement annuel.

Système audiovisuel clé en main pour amphithéâtre 187 places : captation voix sans micro porté, traitement anti-écho, réduction de bruit et gestion automatique des niveaux.

• Captation vidéo avec au moins deux vues (orateur et public) et caméra orateur PTZ à suivi automatique.
• Affichage Full HD minimum, possibilité d'afficher simultanément deux sources, routage tactile des sources vers écrans centraux, écrans de rappel et sites distants.
• Intégration visioconférence (périphériques USB), enregistrement local/Cloud, streaming et menu administrateur protégé; formation, documentation et garantie minimum 24 mois.

Prélèvements atmosphériques selon NF X 43-014 avec collecteurs stabilisés et deux collecteurs par point (verre pour dioxines/furanes, polyéthylène pour métaux).
Analyses en laboratoire accrédité COFRAC : 17 congénères dioxines/furanes (séparation solubles/insolubles) et 13 métaux lourds (fractions solubles/insolubles), avec contrôles qualité et seuils de quantification précisés dans le mémoire technique.
Surveillance pédologique sur sites dédiés avec prélèvements tous les 5 ans selon NF 31-100.
Fourniture, installation, suivi (visite de contrôle à mi-campagne, remplacement si nécessaire) et retrait des jauges, et production de rapports annuels accompagnés des bordereaux d'analyses.

Fourniture d'énergie active en basse tension pour PDL ≤36 kVA et >36 kVA ≤250 kVA, incluant acheminement, responsabilité d'équilibre, mécanismes réglementaires (capacité, CEE, accises).

Prévisions de volumes et nombres de points de livraison figurant dans les bordereaux : environ 48 sites pour ~215 MWh et 295 sites pour ~2 176 MWh (prévisionnel détaillé dans les BPU/DQE).

Livraison selon architecture d'échanges et tarification TURPE/CTA ; gestion des modifications tarifaires, taxes et contributions ; possibilité d'ajout/retrait de PDL.

Suivi des consommations via espace Extranet, fourniture de données techniques et reporting annuel ; suivi personnalisé et optimisation des coûts d'utilisation du réseau.

Solution DUI conforme SEGUR avec hébergement HDS, multi‑utilisateurs et gestion des habilitations.
Intégration SSO (Azure Entra ID), interfaces financières avec SAP et SAGE, interopérabilité DMP/MSS.
Reprise et import de données depuis SILAO et fichiers Excel ; déploiement prévu sur 29 dispositifs et 1 963 places.
Formations utilisateurs, maintenance corrective et évolutive, support hotline et réversibilité complète des données.

• Fourniture de carburants (SP95/98, E10, gazole, carburants indexés éthanol) et AdBlue, plus prestations annexes (lavage, aspiration, gonflage, boutique).
• Cartes accréditives nominatives par immatriculation, code personnalisé, gestion pertes/vol, délai de livraison 15 jours.
• Portail sécurisé avec export Excel et suivi détaillé (immatriculation, numéro de carte, date/heure/lieu, km, carburant, quantité, montant) et rapports mensuels.
• Réseau de stations couvrant le périmètre exigé (rayon 6 km en référence) ; au moins une station ouverte 24h/24 ; continuité de service garantie.

• Fourniture et gestion d'un stock de vêtements professionnels étiquetés par porteur et de linge de restauration, literie et bain (nappes, serviettes, draps, housses, taies).
• Collecte du linge sale sur chariots, lavage, désinfection, séchage et repassage, avec contrôle, réparation et remplacement des articles inutilisables.
• Livraisons régulières selon fréquences définies (multiples passages hebdomadaires pour certains services, passages hebdomadaires pour d'autres) ; conditionnement : paquets filmés pour literie/bain, non filmés pour la restauration.
• Bon de livraison/bon d'enlèvement signé sur site ; traçabilité par étiquetage ; échanges de tenues pour changement de taille et possibilité d'options logotées.

• Fourniture d'un stock initial de vêtements de travail personnalisés, prise de mesures, essayages et étiquetage nominatif.

• Ramassage hebdomadaire du linge sale, entretien (lavage, désinfection, séchage), réparations et remplacement des articles usés; livraison des vêtements propres conditionnés et classés.

• Suivi via un outil en ligne de traçabilité et de gestion des stocks; fourniture d'accessoires (cintres, sacs, portants) et inventaires périodiques.

AMO pour la réhabilitation de 228 logements, structurée en 4 phases et 2 tranches.

Livrables attendus : rapport d'analyse des offres, carnet des écarts, comptes rendus d'auditions et réunions, notes d'avancement mensuelles, vérification DOE/DIUO.

Interventions opérationnelles : participation aux réunions de conception et de réception, au moins 2 réunions de chantier par mois, visites inopinées hebdomadaires et suivi des visites de personnalisation.

Traçage des terrains sportifs (engazonnés et synthétiques) avec robot autonome capable de réaliser lignes, logos et lettrages.
Fourniture et application de peintures adaptées (acrylique émulsion pour gazon, peintures éphémères pour synthétique), fiches techniques requises.
Référence de 11 terrains engazonnés ; facturation au réel sur la base de prix unitaires.
Planification annuelle avec planning trimestriel/mensuel et possibilité d'interventions d'urgence (ex. 20 min / 2 h / 6 h).

Couverture fonctionnelle complète des entretiens professionnels, du parcours, des compétences et de la formation avec formulaires personnalisables et workflows paramétrables.
Solution SaaS multilingue (FR/DE, option EN) avec authentification SSO (Keycloak), intégration API et synchronisation avec HRIS (SAP, UKG/PeopleDoc) et compatibilité migration SAP S/4HANA.
Hébergement localisé dans l'UE, conformité RGPD/DPA, archivage et réversibilité des données en formats ouverts, exports Excel/CSV/PDF.
Accompagnement incluant reprise des historiques, formation des administrateurs et managers, documentation et support en français et allemand.