• Instruction des dossiers d'opérations cofinancées FSE+ : vérification d'éligibilité et contrôle des pièces justificatives.
• Réalisation de visites sur site (VSP) et contrôles de service fait (CSF) avec production de rapports et fiches synthèse.
• Conception et animation de sessions de formation liées au FSE+ ; production de supports pédagogiques et bilans de formation.
• Livrables majoritairement dématérialisés : rapports d'instruction, comptes rendus VSP/CSF, fiches synthèse et supports de formation.

• Exploitation d’un service de restauration complet (self-service 7j/7 pour petit-déjeuner, déjeuner et dîner ; service à table sur demande avec préavis 48 h).
• Organisation de buffets et cérémonies sur devis et d’animations/menus thématiques.
• Respect d’exigences nutritionnelles et de traçabilité (grammages, étiquetage, mentions allergènes) et conformité aux obligations EGALIM (quotas de produits durables/biologiques).
• Mise en place de contrôles sanitaires, reporting régulier, plan de maintenance des équipements et obligations de reprise du personnel en cas de transfert.

Exploitation du réseau routier interurbain et scolaire incluant la fourniture et la maintenance d’un parc de véhicules avec au moins une part de motorisations alternatives.
Recrutement et gestion du personnel, plan de formation et clause d’insertion avec réservation d’heures pour publics éloignés de l’emploi.
Gestion opérationnelle quotidienne : planification des lignes, gestion des déviations et continuité de service, intégration des SAEIV et du système billettique.
Reporting opérationnel et financier détaillé par ligne/circuit ; plan d’actions commerciales pour augmenter fréquentation et recettes.

Ravalement des façades avec ITE et mise en place d'occultations, incluant remplacement des menuiseries extérieures et réparations de balcons pour environ 81 logements (Groupe SOLITAIRES-ANNELETS, 1-11 rue des Annelets, Paris 19e).

• Travaux en milieu occupé avec planification visant à limiter nuisances et garantir la sécurité des occupants.
• Fourniture d'échantillons et essais en laboratoire agréé; traçabilité et fiches techniques exigées.
• Gestion et traçabilité des déchets (diagnostic préalable, BSDD, filières de valorisation) et respect des chartes environnementales (Charte Paris Action Climat, Charte Chantier à Faibles Nuisances).

Nettoyage et entretien courant des parties communes intérieures et extérieures : halls, escaliers, sanitaires, locaux poubelles, parvis et abords.

Interventions comprenant nettoyage des sols, vitrerie, vidage et nettoyage des corbeilles, désinfection des sanitaires, et gestion/tri des déchets avec nettoyage des conteneurs.

Moyens demandés : personnel formé, interlocuteur dédié, remplacement en 24 h, utilisation prioritaire de produits écolabellisés et techniques économes en eau/énergie.

Fréquences opérationnelles notées : balayage et ramassage des abords au moins hebdomadaire ; prestations de vitrerie et entretien intérieur selon planning contractuel.

• Approvisionnement complet en denrées (épicerie, BOF, frais, surgelés, 4e/5e gamme, aides culinaires) avec capacité à fournir 750 repas/jour et à maintenir la disponibilité des références.
• Mise à disposition d’un logiciel de gestion des approvisionnements incluant fiches techniques, suivi des DLC, gestion multi-sites (5 sites scolaires + 1 site social), édition des bons de production et statistiques.
• Livraisons : jusqu’à 2 livraisons/semaine, plage horaire matinale (6h–11h), délai standard de 3 jours pour commandes courantes et 1 jour pour dépannages ; équipements requis (hayon, transpalette).
• Maintenance, assistance et formation des utilisateurs incluses ; facturation mensuelle des denrées, délai de paiement global 30 jours.

Réhabilitation de l'enveloppe du bâti comprenant ravalement des façades (conservation de l'ITE existante) et isolation des planchers bas et combles.
Remplacement des menuiseries extérieures avec opérations de désamiantage, mise en place d'occultations type persiennes.
Travaux visant aussi l'amélioration de la sécurité incendie et de la ventilation, ainsi que la pose de robinets thermostatiques et vannes d'équilibrage.
Exécution en site occupé avec coordination des intervenants (ravaleur, désamianteur, menuisier), mutualisation des échafaudages et insertion professionnelle obligatoire.

• Nettoyage quotidien et périodique des locaux intérieurs (rez-de-chaussée et sous-sol, ~4 000 m²) et des vitreries, avec interventions différenciées selon phase chantier ou phase ouverture.
• Fourniture et réapprovisionnement des consommables sanitaires (savon, papier, essuie-mains, sacs poubelles) et gestion de la plonge (zone dédiée, exemple 70 m²) et des déchets.
• Fréquences variables : interventions quotidiennes 7/7 pour zones à fort trafic, fréquences hebdomadaires/mensuelles pour d'autres zones ; prestations ponctuelles et vitrerie à la demande.
• Suivi qualité et organisation : responsable sur site, autocontrôles, réunions hebdomadaires et reporting mensuel ; exigences environnementales et d'insertion à respecter.

• Transport multimodal (aérien, maritime, routier) d'équipements avec prise en charge complète de la chaîne depuis dépôt/enlèvement jusqu'à remise au destinataire.
• Formalités douanières export/import, établissement et suivi des cartes d'exportation temporaire pour bagages accompagnés ; possibilité de prestations douanières seules.
• Tarification au kilogramme taxable ; conversions poids/volume : routier 1 t = 3 m³, maritime 1 t = 1 m³, aérien 1 t = 6 m³.
• Exigences opérationnelles : agences locales, documents de transport obligatoires (HBL/LTA), incoterm par défaut DDP et gestion des assurances et de la traçabilité.

Entretien de la végétation forestière et interventions en parcelles marécageuses avec élimination des plantes invasives.

Collecte et évacuation des déchets, ramassage des décharges sauvages et passage de débroussailleuse pour maintenir des bandes de propreté.

Cadence : 3 passages par mois organisés via bons de commande mensuels; planification annuelle et réunions de coordination possibles.

Offre attendue : description des EPI, outils, moyens de transport et dossier de démarche d'insertion (entretiens, période d'adaptation, relations partenaires).

• Gestion et animation d’un ALSH et d’un accueil pour les 11-17 ans, incluant plannings, encadrement et offres hors les murs (sorties, mini‑camps, séjours).

• Mise en place d’instances citoyennes, chantiers participatifs et accompagnement des initiatives collectives ; coordination d’un Pass Citoyen et actions d’insertion sociale et professionnelle.

• Gestion d’un local de répétition et accompagnement des pratiques musicales, coordination d’événements culturels, actions intergénérationnelles et démarches éco‑responsables ; production d’un bilan financier et d’un rapport d’activité annuel.

• Entretien des espaces verts et espaces publics intégrant un dispositif d’insertion sociale : tonte (10–12/an), débroussaillage (fréquences variables), paillage (10–15 cm), propreté, peinture et petite maçonnerie.
• Planning d’intervention à établir et valider avec le responsable; contrôle régulier de l’exécution et du volet insertion (suivi des contrats, information sur difficultés).
• Signalisation et sécurité de chantier prises en charge; prestations complémentaires possibles réglées à prix unitaires.
• Démarche d’insertion comprenant accompagnement à l’emploi, modules de formation et suivi individuel pour les personnes en difficulté.

• Remplacement complet des menuiseries extérieures par des menuiseries aluminium à rupture de pont thermique (profils min. 2,5 mm) avec double vitrage isolant (lame argon ~16 mm, intercalaires Warm Edge).
• Pose sur structure existante : calage inox, joints EPDM, évacuation des condensats, protections sur site occupé, gestion des déchets et remise en état des supports.
• Fourniture des documents techniques et de traçabilité : plans de fabrication/pose, fiches techniques, notes de calcul, registre de chantier et D.O.E.
• Exigence d'une clause d'insertion (heures d'insertion par tranche de 10 000 € HT) et garantie d'un an sur les ouvrages.

• Formation répartie en deux volets : anglais professionnel (modules métiers, CECRL A1–B2) et FLE (autonomie sociale et insertion professionnelle).
• Publics : parcours qualifiants, demandeurs d'emploi, salariés et publics en insertion ; contenu et volumes horaires adaptés aux titres professionnels.
• Méthodes : pédagogie active, mises en situation, évaluations formative/finale, recours à LMS et supports numériques.
• Livrables : feuilles d'émargement, dossier pédagogique, bilans et rapports, éléments de suivi et d'évaluation ; profils d'intervenants qualifiés (ex. FLE : ~3 ans d'expérience, Master ou équivalent).