• Mise à disposition d'agents intérimaires pour assurer exploitation, maintenance, sécurité, accueil et gestion administrative des parkings.
• Profils recherchés : agents techniques, opérateurs de contrôle, techniciens de maintenance, coordinateurs, chefs d'équipe et personnels administratifs.
• Obligations : vérifications médicales et justificatifs, formations/habilitations, fourniture d'EPI et attestations de conformité.
• Suivi : bilans périodiques et restitution documentaire des interventions et suivis.

• Remplacement des automates par M340 Schneider, intégration cartes E/S et communication Ethernet.
• Mise en réseau des IHM et variateurs, ajout de télémétrie, switches Ethernet et télémètre laser.
• Remplacement et paramétrage de variateurs (ex. 5,5 kW et 1,5 kW), module de connexion à distance, préparation en atelier et montage sur site.
• Études complètes (relevés, plans, schémas, programmes automates et IHM), essais, PV de mise en service, formation et fourniture de pièces de rechange.

Couverture de 15 catégories fonctionnelles et techniques : product management, UX, data (engineering/architecture/data science/IA), développement, DevOps, QA, chefferie de projet, agilité, cybersécurité, administration systèmes et réseaux, O365/Atlassian, urbanisation, exploitation, assistance fonctionnelle, support utilisateurs et webmastering/SEO.

Profils types identifiés pour chaque catégorie (ex. Product Manager, UX designers, Data engineers/architects, développeurs, chefs de projet, Scrum Master, experts cyber, administrateurs, techniciens support, webmaster).

Prestations attendues : conception et cadrage, développement et industrialisation, architecture et sécurité, exploitation/monitoring et support opérationnel, avec livrables techniques adaptés au profil.

Plancher cassette 35×20 m avec calage 30–60 cm et renfort pour surfaceuse 3,5 t, garde-corps et plan incliné renforcé.
Zone technique 10×5 m pour groupe froid avec pack hydraulique, transport/grutage et fourniture câble électrique 75 m (7x95 mm²).
Structure d'accueil modulable 15×5 m avec plancher, chauffage 18 kW, rampe PMR, guichet/banque à patins, éclairage et sonorisation complets.
Stockage 350–400 paires de patins sur racks, affûtage/révision des patins et de la surfaceuse ; options animations et location surfaceuse.

• Exploitation et maintenance complètes des installations de traitement de l'eau avec obligations de résultat.
• Interventions planifiées : adoucisseurs (2–3 visites/an selon réseau), filtres magnétiques (3 visites/an), analyses physico-chimiques (3–4 visites/an), entretien groupes de dosage, fourniture annuelle de 100 kg de CETAMINE F310.
• Gestion intégrée : maintenance préventive et corrective (niveaux 1–4), gestion des stocks et pièces, fourniture de consommables, gestion des déchets, rapports et traçabilité.
• Prestations hors forfait prises en charge via devis/acceptation ; organisation, plan de prévention et procédures de sécurité incluses.

Fourniture d'un robot collaboratif industriel équipé de deux préhenseurs (pince et ventouse) avec tous accessoires pour une installation clés en main.
Spécifications principales : portée >1,9 m, charge utile >15 kg (préhenseur inclus), vitesse >5 m/s, répétabilité posée <0,05 mm, répétabilité trajectoire <0,2 mm.
Prestation incluant livraison intérieure, montage, raccordements, essais, documentation FR/EN, formation opérateur post-mise en service et maintenance préventive/curative de 1er niveau.
Option PSE1 : compresseur pour ventouse à fournir en option ; assistance technique pour le tracking fournie (1 jour sur site + 1 jour téléphonique).

Exploitation complète des installations de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire, distribution et émission de chaleur, ventilation et traitements associés.

Décomposition tarifaire P1/P2/P3 : P1 = fourniture d'énergie et production (chauffage/ECS), P2 = entretien courant et interventions, P3 = garantie totale et plan de renouvellement.

Télésurveillance/GTC obligatoire, surveillance continue, astreinte et délais d'intervention contractualisés.

Livrables exigés : inventaire initial, plan de renouvellement poste par poste, journal de marche, livret technico‑sanitaire, rapports d'exploitation et résultats d'analyses sanitaires (contrôle légionelles annuel).

Ajouts issus du CCP (complément n°1) : L'exploitant devra mettre en place une télésurveillance/télégestion (GTC) assurant la remontée continue des données et le suivi 24/7 ; la GTC doit respecter les fonctions requises par le décret BACS (dont remontée d'alarmes, paramètres de fonctionnement, comptage énergétique, interopérabilité) et permettre un accès permanent aux données par la Communauté de Communes. L'exploitant disposera d'un délai de 12 mois à compter du 1er octobre 2026 pour mettre en place les télégestions/GTC demandés dans les plans de renouvellement.

Le rapport d'exploitation de fin d'exercice (saison de chauffage) est exigé avant le 30 septembre de l'année n+1 (fourniture des relevés, suivi interventions, mise à jour du plan de renouvellement, résultats des analyses physico-chimiques et bactériologiques, etc.).

Fourniture, pose, raccordement et mise en service de systèmes photovoltaïques en autoconsommation collective répartis sur trois toitures.

Puissances installées : 27 kWc, 64 kWc et 80 kWc — modules PV (classe II), onduleurs 25 kW et 60 kW selon site.

Travaux inclus : relevés, schémas unifilaires, interconnexion TGBT/TGPV, compteur communicant, cheminements DC/AC, mise à la terre, essais, DOE et mise en service.

Supervision et afficheurs déportés en temps réel ; formation technique (2 h par site) et contrat de maintenance préventive optionnel (1 an).