12 Appels d'offres Externalisation de la paie

Retrouvez tous les marchés publics pour l'externalisation de la paie : gestion des bulletins, édition et distribution, DSN, déclarations sociales et cotisations.
Accédez aux appels d'offres pour prestataires paie, cabinets spécialisés, SIRH et solutions SaaS, paie multisites, paie internationale et conformité URSSAF. Opportunités pour collectivités, établissements publics, entreprises, associations et cabinets comptables.

Externalisation de la gestion de la paie et déclarations sociales

GCS SARA

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Production mensuelle des bulletins de paie et DSN (mensuelle, événementielle et corrective) avec contrôles, régularisations et transmission des fichiers de paie.
Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte, écritures comptables et reporting social (effectifs, masse salariale, absences, IJSS, cotisations).
Interopérabilité et échanges automatisés avec Silae, Eurécia et CEGID via API, connecteurs ou fichiers d’import/export.
Support technique et fonctionnel, maintenance réglementaire et corrective, coffre-fort numérique pour diffusion des bulletins et procédures de réversibilité.

11 sept. 2026
Puy-de-Dôme (63)
110 000 €
2 ans, renouvelable une fois 2 ans (durée maximale 4 ans)

Externalisation de la paie et gestion sociale

Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes

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  • Externalisation complète de la paie : collecte, contrôle et traitement des éléments variables, calculs des paies et édition des bulletins.
  • Transmission et gestion des DSN mensuelles et événementielles, suivi des anomalies et régularisations.
  • Archivage sécurisé des données, assistance réglementaire, constitution des pièces pour contrôles et audits.
  • Utilisation imposée d'un logiciel de paie (maîtrise et formation si nécessaire) et désignation d'un référent principal et d'un suppléant.
26 août 2026
Fort-de-France (972)
215 999 €
3 ans (à compter de la notification)

Externalisation du traitement de la paie et des données sociales

ALTEMED

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Externalisation complète du calcul de la paie et de la gestion des données sociales pour un groupement d'entités.

  • Intégration des référentiels et mise en place d'interfaces avec le SIRH (ex. LUCCA) et le logiciel paie.
  • Réalisation de simulations, production des bulletins (privé et agents détachés), dépôt DSN et archivage via coffre-fort numérique ou PDF.
  • Export des écritures comptables vers les systèmes comptables et fourniture d'états et reporting pour contrôle et audit.
2 sept. 2026
Hérault (34)
-
À partir du 01/01/2027, reconductible deux fois
Clause sociale

Externalisation partielle de la gestion de la paie

Chaillot - Théâtre National de la Danse

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Externalisation partielle de la gestion de la paie via le logiciel HRU (Cegid HRU), couvrant l'ensemble du processus depuis la saisie des éléments variables jusqu'aux écritures comptables.

  • Comprend calcul et édition des bulletins, gestion des fins de contrat (solde de tout compte, attestations), gestion des IJSS et émissions des attestations aux organismes.
  • Pilotage de la DSN et des déclarations sociales (retraites, prévoyance, mutuelle, handicap) et production des écritures salariales générales et analytiques.
  • Paramétrage initial et évolutions légales, fourniture des états d'archivage et assistance ponctuelle.
18 sept. 2026
Non précisé
177 600 €
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Clause sociale

Solution SIRH intégrée

Comité d'Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver Alpes Françaises 2030

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Module paie préparé pour la paie française (calculs, DSN, bulletins) avec option d'externalisation partielle et capacité de run parallèle.

  • Interfaces rapprochées avec Core HR et GTA pour alimentation des données.
  • Livrables paie spécifiques : états, journaux, PV de recette et archivage des bulletins.
  • Sauvegarde et restitution des historiques de paie en fin de contrat.
7 sept. 2026
Multiples
-
Jusqu'à dissolution du COJOP (fin liée aux Jeux, environ 6 mois après les Jeux)
Clause environnementale

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Gestion de billetterie ferroviaire et aérienne

EPCC Memorial du Camp de Rivesaltes

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  • Billetterie ferroviaire et aérienne : conseil, proposition d'itinéraires, réservation et émission de billets.
  • Gestion des modifications, annulations, traitement des avoirs et paiement auprès des opérateurs.
  • Propositions d'assurances annulation et assistance en cas de perturbation (procédures d'urgence et support).
  • Assistance disponible 24/7, facturation détaillée des frais de gestion et demandes adressées par courriel.
21 août 2026
Salses-le-Château (66)
75 000 €
1 an (à partir du 15/09/2026), renouvelable deux fois (durée maximale 3 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Assurance multirisque pour collectivité

Commune de Vallon Pont d'Arc

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Assurance cyber couvrant atteintes aux données, reconstitution, fraude, extorsion, pertes d'exploitation et assistance/gestion de crise.
Plafond global demandé 500 000 € avec plusieurs sous‑limites (fraude, e‑réputation, sanctions, assistance) et services de prévention/scan/simulations attendus.

21 sept. 2026
Vallon Pont d'Arc (07)
-
4 ans (01/01/2027 au 31/12/2030), reconduction annuelle possible ; résiliation annuelle à l'échéance avec préavis de 6 mois
Clause environnementale
Clause sociale

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Entretien des espaces verts

Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération

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Entretien différencié des secteurs solarium, esplanade, parkings enherbés, bassins et prairie : tontes (10 passages/an pour zones gazonnées), désherbage 6 fois/an pour certaines zones, tailles 2 fois/an.

Planification trimestrielle et validation des interventions avec responsables de site ; remises en état possibles au forfait.

Valorisation des déchets verts exigée et restrictions d’accès/ signalisation à prévoir lors d’interventions.

7 sept. 2026
Vendée (85)
50 000 €
1 an, reconductible 3 fois (durée totale possible 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Assurances sociales santé et prévoyance

EPL CHOLET SPORTS LOISIRS

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Régime complémentaire santé structuré en formules (base, supérieure, S) avec tarification par formule (Isolé/Duo/Famille) et tableaux de garanties « frais réels » intégrant la part Sécurité sociale.
Gestion complète : affiliations/radiations (bouton d’adhésion en ligne, compatibilité DSN), précomptes salariaux, NOEMIE, réseau tiers payant (couverture départementale à préciser), extranet/app affiliés et comité de pilotage annuel.
Obligations de fourniture : notice d’information, carte d’assuré, mémoire de gestion, et comptes de résultats annuels.

24 août 2026
Cholet (49)
-
60 mois (01/01/2027 au 31/12/2031)

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Assistance aux opérations comptables et administratives de travaux

Direction interrégionale des services pénitentiaires Auvergne Rhône-Alpes

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  • Rédaction d'états d'acompte/avance par acteur avec vérification formelle, constitution des pièces justificatives et transmission par courriel.
  • Activités régulières sur site pour récupération et numérisation de pièces ; volumétrie indicative : ~150 états rédigés en 2025.
  • Missions complémentaires : contrôles d'états rédigés en interne, création et clôture d'engagements juridiques, préparation des décomptes généraux.
18 sept. 2026
Lyon (69)
100 000 €
4 ans (à partir du 20/10/2026)
Clause environnementale
Clause sociale

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Externalisation des mesures d'accompagnement social personnalisé

Conseil Départemental du Nord — Direction de l’Action Sociale

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Externalisation des accompagnements socio‑budgétaires pour majeurs sous deux niveaux : MASP niveau 1 (accompagnement sans gestion financière) et MASP niveau 2 (gestion partielle ou totale des prestations sociales sous autorisation).

  • Volumes estimés annuels : 600 forfaits mensuels pour MASP niveau 1 et 624 forfaits mensuels pour MASP niveau 2; 2 réunions supplémentaires (2h) estimées.
  • Interventions : au moins 2 rendez‑vous par mois par bénéficiaire; bilans intermédiaires et bilans de fin à produire selon délais contractuels; tableau de bord trimestriel et bilan annuel d’activité.
  • Exigences : intervenants diplômés du travail social, disponibilité référente, respect RGPD/secret professionnel, procédures de remplacement et contrôles qualité définis.
2 sept. 2026
Flandres, Métropole Lille, Métropole Roubaix‑Tourcoing (59)
320 000 €
12 mois, reconductible 3 fois (durée totale possible 4 ans); début prévisionnel octobre 2026
Clause environnementale

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Développement du portefeuille de projets au sein de l'IETF

Agence Française de Développement

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  • Gestion complète d'un pipeline énergétique : identification, filtrage, suivi de maturité et estimation budgétaire des besoins de préparation.

  • Coordination des recrutements et des consultants : préparation de ToR, supervision des livrables, contrôle des paiements et suivi des coûts.

  • Appui à la gouvernance et à la coordination du facility : organisation de réunions, consolidation des rapports narratifs et financiers, suivi des KPI et révision du manuel opérationnel.

  • Livrables réguliers : versions du pipeline, ToR, rapports d'avancement, comptes rendus et documents techniques.

28 août 2026
Jakarta (Indonésie)
160 000 €
12 mois, reconductible deux fois 6 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Questions fréquentes