226 Appels d'offres d'Enseignement et Formation – Page 2

Cycle professionnel supérieur en ressources humaines

Institut national des études territoriales

Conception et pilotage d'un scénario pédagogique global composé de 7 modules, avec coordination entre intervenants et articulation transversale.

  • Mobilisation et gestion d'un réseau d'intervenants expérimentés, fourniture des CV et gestion des remplacements.
  • Accompagnement individuel personnalisé : jusqu'à 5 h par stagiaire, plafond 90 h pour 18 participants, synthèses anonymisées pour le comité.
  • Module spécifique de visites : conception de parcours en sous‑groupes, logistique des visites, supports d'analyse et rapport d'évaluation.
7 sept. 2026
Strasbourg (67)
-
Environ 8 mois (décembre 2026 à juillet 2027)
Clause environnementale
Clause sociale

Formation informatique

SIDEN - SIAN

  • Formations couvrant langages, réseaux, administration, sécurité, bureautique, intelligence artificielle, cybersécurité et management des SI.
  • Sessions en présentiel (inter/intra) et à distance ; possibilité d'e‑learning ; méthodes basées sur cas pratiques et mises en situation.
  • Fourniture des supports et du matériel pédagogique, évaluations en cours et fin de session, délivrance d'attestations et feuilles d'émargement.
  • Planification, nombre de sessions et tarification journalisée à préciser par commande via le bordereau de prix.
7 sept. 2026
Wasquehal (59)
250 000 €
Du premier bon de commande au 07/02/2028, renouvelable 2 fois 1 an
Visite optionnelle
Échantillons optionnels

Formation achats

KEDGE Business School

Formations professionnelles en achats organisées sur trois niveaux (essentiel, intermédiaire, avancé) couvrant négociation, TCO, gestion des risques, RSE, IA et coaching CPO.
Modules en français et anglais, délivrés en présentiel (campus/sites externes) ou distanciel (Teams).
Livrables : scénario pédagogique détaillé, programme jour par jour, supports dématérialisés pour chaque stagiaire et dispositifs d'évaluation.
Prestation incluant ingénierie pédagogique, animation (jours/heures) et coaching facturé à l'heure, ainsi que frais de déplacement selon destination.

7 sept. 2026
Multiples
650 000 €
12 mois, reconductible par périodes de 12 mois jusqu'à 48 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Formation des élus communautaires à l'intercommunalité et aux missions

Communauté d'Agglomération du Grand Guéret

  • Formation destinée aux 51 élus communautaires, avec priorité aux membres de l'exécutif et conseillers volontaires.
  • Modules thématiques couvrant : fondamentaux de l'intercommunalité, finances publiques et commande, portage de projet territorial, déontologie et prévention des conflits d'intérêts, et prévention des violences sexistes et sexuelles.
  • Formats adaptables : demi‑journées/soirées, samedis matin ou journées complètes ; sessions en présentiel ou visioconférence.
  • Supports nominatif remis, feuilles d'émargement, attestations de fin de formation et évaluations de satisfaction fournies après chaque module.
7 sept. 2026
Guéret (23)
5 000 €
12 mois

Séjours de découverte neige et linguistique

Mairie de Nanterre

  • Séjours d'une à deux semaines selon lot, avec activités de montagne ou linguistiques adaptées aux tranches d'âge.
  • Capacité par séjour et composition des groupes précisés (ex. ~24 enfants + accompagnants pour certains lots).
  • Prestations incluses : hébergement agréé, pension complète, encadrement diplômé, matériel technique fourni, forfaits remontées mécaniques lorsque nécessaire.
  • Organisation des activités : nombre de séances de cours (généralement 3 ou 4 séances de 2 h selon activité), journée(s) de découverte et activité complémentaire intégrée au tarif.
7 sept. 2026
Haute‑Savoie (74)
60 000 €
12 mois, reconductible 3 fois par période de 12 mois
Clause environnementale
Visite optionnelle

Préparation physique et mentale des lauréats des Olympiades des métiers

Région Nouvelle-Aquitaine

Préparation complète des candidats à la compétition nationale incluant préparation physique, mentale et entraînements techniques métier.

Organisation de deux stages de cohésion et préparation (déroulement sur week-ends), avec programmes détaillés, intervenants identifiés et raid d'équipe prévu pour un dispositif jusqu'à 200 personnes.

Suivi individualisé pour chaque candidat, coordination avec tuteurs professionnels, production de documents, comptes rendus et outils de suivi inter-étapes.

Accompagnement opérationnel de la semaine de compétition finale, avec suivi quotidien de l’équipe et fourniture des outils et documents nécessaires.

7 sept. 2026
Nouvelle-Aquitaine
-
16 mois, prolongation possible selon l'article 13.3 du CCAG-FCS

Manager : prévenir et gérer les conflits

CEA Paris-Saclay

  • Formation destinée aux managers de proximité et responsables RH visant à prévenir et gérer les conflits par l'apprentissage de techniques d'assertivité, médiation et communication non violente.
  • Ingénierie incluant immersion (jusqu'à 3 jours), co-construction, deux journées présentiel + travail inter-session + classe virtuelle, et session pilote.
  • Livrables : supports numériques natifs, feuilles d'émargement, synthèses, évaluations à chaud et à froid, plans d'action et suivi post-formation.
  • Commandes émises sur la base d'unités d'œuvre avec sessions multiples par an, animation par intervenants agréés et reporting régulier.
7 sept. 2026
Multiples
198 000 €
2 ans, renouvelable deux fois (1 an chacune)
Clause environnementale
Clause sociale

Renforcement des capacités des points focaux genre et petite enfance

Expertise France

Diagnostic des capacités et besoins des Points Focaux (institutionnel, ressources, contraintes).

  • Co-construction d’un plan de renforcement des capacités et d’une stratégie opérationnelle.
  • Mise en œuvre : formations, ateliers, coaching, développement et diffusion d’outils pratiques.
  • Mise en place d’un système de suivi-évaluation, capitalisation des acquis et organisation d’un atelier régional.
  • Équipe proposée : 1 expert international + 3 experts nationaux; volume total ~180–250 jours d’expertise.
7 sept. 2026
Océan Indien
-
24 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Organisation de formations pour l'agritourisme

Comité Martiniquais du Tourisme

Conception et mise en œuvre d'un dispositif de formation pour la structuration et la professionnalisation de la filière agritourisme.

Modules principaux : Accueil en visite de site (10 h), Anglais agritourisme (5 h), Conception/animation de visites guidées (20 h), Organisation d'événements ruraux (5 h) et bilan collectif (8 h).

Publics ciblés : cinq profils (professionnels de l'accueil, acteurs agritourisme, néo-entrepreneurs, familles traditionnelles, etc.).

Livrables attendus : programmes détaillés, supports pédagogiques, comptes‑rendus de sessions, bilan collectif et CV/justificatifs des intervenants certifiés (Qualiopi ou équivalent).

7 sept. 2026
Martinique
30 000 €
3 mois (septembre à novembre 2026)

Formations en prévention des risques professionnels et sécurité

Ville de Paris

Formation sur la prévention des TMS couvrant analyses ergonomiques, rôle de l’encadrement et formation de formateurs.
Formats : présentiel, classes virtuelles, conférences, sessions individuelles.
Parties pratiques obligatoirement en présentiel ; catalogues tarifaires codés P1–P13.
Groupes typiques : 10 stagiaires (habilitantes), 12 (non‑habilitantes) ; distanciel limité à 8.

8 sept. 2026
Paris (75)
215 000 €
24 mois (reconductible une fois 24 mois)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

Formation des agents en gestion administrative et fonctions supports

Groupement d'Intérêt Public Région Centre InterActive

  • Formations couvrant gestion administrative, commande publique, RGPD, RH, management, communication et comptabilité.
  • Modalités : présentiel intra/inter, distanciel (visioconférence/e-learning) et hybride.
  • Livrables exigés : supports pédagogiques (imprimés et numériques), attestations de présence et questionnaires d'évaluation par session.
  • Offre adaptable : fournir prérequis, contenu détaillé, public visé, durée pour chaque formation et possibilité de proposer modules supplémentaires.
8 sept. 2026
Centre-Val de Loire
89 000 €
24 mois, reconductible une fois 24 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Formation prévention des violences sexistes et sexuelles

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Formations sur la prévention des violences sexistes et sexuelles avec conception pédagogique, animation et évaluations des acquis, de la satisfaction et d'impact.

  • Formats proposés : séances de 4 heures (½ journée) et 7 heures (1 journée), en présentiel, distanciel ou hybride.
  • Modules minimum requis : sensibilisation VSS; actions quotidiennes contre les VSS; reconnaissance et action face aux LGBTiphobies.
  • Volume indicatif total : environ 454 sessions réparties entre établissements; délivrance d'attestations et supports numériques optimisés.
8 sept. 2026
Gironde (33)
100 000 €
1 an, reconductible deux fois (durée maximale 3 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Conception et plateforme e-learning pour tutorat

OPCO Mobilités

  • Conception d'un parcours e-learning 100% asynchrone composé d'un tronc commun (7–14 h, optimal 7–10 h) et de blocs sectoriels et de recyclage (3–7 h chacun).
  • Modules multimédias (vidéos, QCM, drag-and-drop), gamification (badges, niveaux), et possibilité d'intégration d'IA pour personnalisation.
  • Plateforme responsive et accessible, hébergement en UE sur deux data centers distincts, disponibilité >99,9 %, maintenance corrective/évolutive, gestion des incidents via ticketing.
  • Gestion administrative des inscriptions et reporting quantitatif/qualitatif; phase d'échanges (1 mois) puis tests (1 mois) avant mise en production.

Informations nouvelles issues du CCTP / BPU annexé :

  • Le coût pédagogique est plafonné à 15€ HT par heure de formation (mention explicite dans le CCTP et le BPU).
  • SLA TMA précisés (délais de qualification / intervention / correction pour anomalies : Bloquante 30 min / 4 h / 7 h ; Majeure 2 h / 12 h / 24 h ; Mineure 12 h / 1 j / 5 j).
  • Le BPU/DQE est annexé et contractuel (DQE fourni).
  • Hébergement : données hébergées dans l'Union européenne sur deux data centers distincts éloignés d'au moins 25 km ; disponibilité >99,9% sur 365 jours.
8 sept. 2026
Multiples
3 500 000 €
12 mois, renouvelable 3 fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Animations pédagogiques scolaires en milieu naturel

Parc naturel régional de Chartreuse

Public : maternelle et élémentaire.
Format : 1 demi‑journée en classe + 2 journées de terrain par classe.
Contenu : découverte de la forêt privée, usages forestiers, activités sensorielles et naturalistes adaptées.

8 sept. 2026
Chartreuse (38/73)
126 000 €
Octobre 2026 à septembre 2027

Conception et animation de formations sur le fonctionnement de l'Union européenne

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique

  • Conception de programmes et supports pédagogiques modulables sur le fonctionnement de l'Union européenne.
  • Animation en présentiel et en classe virtuelle, avec gestion logistique et évaluation des acquis.
  • Coordination et proposition de formateurs experts, adaptation des contenus aux publics et actualisation.
  • Intégration d'outils numériques et d'intelligence artificielle pour personnalisation des parcours, avec exigence d'accessibilité des supports.
8 sept. 2026
Non précisé
-
Non précisé

Encadrement sport santé bien être

Ville de Saint-Nazaire

Animation de séances collectives de Pilates destinées aux agents.

  • Mise à disposition d'intervenants qualifiés et maintien de l'équivalence des qualifications.
  • Mémoire technique, CV des intervenants et plan de continuité/ remplacement exigés.
  • Aucune quantité chiffrée fournie; organisation sur cycles annuels hors vacances scolaires.
8 sept. 2026
Saint‑Nazaire (44)
-
Campagne 2026-2027 : 21/09/2026 → 21/06/2027 (cycles internes précisés dans le CCTP)
Clause environnementale
Clause sociale

Animation d'ateliers thématiques de transition écologique

Parc naturel régional des Préalpes d'Azur

Ateliers thématiques d'une demi-journée, participatifs, pour groupes de 5 à 8 participants.
Cinq modules ciblés : maîtrise eau/énergie, communication environnementale, circuits courts, biodiversité, mobilité durable.
Approche pratique : exercices, retours d'expérience et fiches actions récapitulatives remises aux participants.
Objectif : solutions concrètes, priorisation d'investissements et outils opérationnels (contacts, aides, supports).

8 sept. 2026
Multiples
-
À réaliser avant le 31/12/2026, période cible octobre-décembre 2026

Ateliers d'apprentissage du jeu d'échecs en milieu scolaire

Ville de Mantes-la-Jolie

  • Ateliers pour élèves CM2 et 6e : 24 h par élève (12 h initiation + 12 h pratique), séances hebdomadaires d'1 h.

  • Public minimal prévu : environ 200 élèves répartis sur au moins 10 classes ; interventions par intervenants diplômés de la Fédération Française des Échecs.

  • Prestation optionnelle : interventions d'experts (6 à 12 h).

  • Fourniture de matériels et supports pédagogiques, réassort en cas de reconduction, mise en place d'un suivi informatisé et bilan annuel.

9 sept. 2026
Mantes-la-Jolie (78)
80 000 €
1 an (à compter du 30/10/2026), reconductible 1 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale

Formation d'initiation aux gestes de premiers secours

Météo-France

Formation en présentiel d'initiation aux gestes de premiers secours, sessions de 3 h 30.

Groupes de 4 à 15 personnes, cadence modulable (possibilité de deux sessions par jour et sessions simultanées).

Contenu minimal : protection/alerte, hémorragie, obstruction des voies aériennes, RCP et usage de DAE.

Fourniture et installation du matériel (mannequins, DAE d'entraînement), supports et attestations remis à chaque stagiaire.

Feuilles d'émargement et évaluation à chaud exigées pour validation des sessions.

9 sept. 2026
France métropolitaine
60 000 €
1 an (reconductible tacitement 3 fois, durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Plan de professionnalisation des acteurs RH de la fonction publique territoriale.

Collectivité Territoriale de Guyane

  • Modules de formation thématiques en ressources humaines (8 volets distincts).
  • Volumes indicatifs par module : sessions pour groupes de 15–90 personnes selon lot, durées variant de 2 à 4 jours par niveau.
  • Contenus opérationnels : statuts, paie, GPEC, gestion des situations complexes, santé au travail, posture conseil, pilotage RH et transformation.
  • Modalités : présentiel majoritaire avec possibilités hybrides, productions d’outils pratiques et bilans par session.
9 sept. 2026
Cayenne (973)
-
2 ans