Entretien et maintenance des équipements de sécurité incendie et formation
ALSACE HABITAT
Formations annuelles au maniement des extincteurs en demi‑journées (groupes 20–25 personnes, max 4 h) avec partie théorique et pratique.
Exercice d'évacuation annuel par ERP, rapport d'exercice sous 8 jours ; préavis de 15 jours pour ordre de formation.
Supports et matériels pratiques fournis par l'organisme formateur.
Formation aux gestes et soins d'urgence AFGSU 2
Université Claude Bernard Lyon 1
Le besoin porte sur 466 étudiants répartis en sessions d’au moins 6 participants.
- Acquisition pratique des gestes face aux urgences vitales et potentielles
- Formation aux situations sanitaires exceptionnelles, notamment ORSAN, ORSEC et NRBC-E
- Formateurs de santé habilités AFGSU et certification Qualiopi
- Remise des feuilles de présence et des attestations individuelles
Formations professionnelles de sécurité
Urssaf Rhône-Alpes
Parcours pratiques différenciés pour intervenir sur l’alarme, le feu et l’évacuation selon la fonction exercée.
- Environ 320 stagiaires et 20 sessions annuelles
- Modules EPI, référent évacuation et équipe mixte
- Scénarios de mise en situation adaptés à chaque site
- Manipulation d’extincteurs, couverture anti-feu et équipements SSI
Interprétariat, médiation interculturelle et traduction
France Travail
Interventions en présentiel, par téléphone ou visioconférence, avec médiation interculturelle concomitante.
- Couverture linguistique obligatoire variable selon le lot, de l’anglais et de l’arabe à six langues pour la Gironde.
- Traduction écrite et traduction audio avec transcription préalable incluse.
- Interventions uniquement en présence ou sous la supervision d’un agent de France Travail ou d’un volontaire en service civique.
- Rendez-vous individuels, permanences, ateliers, forums, visites d’entreprises et actions d’insertion.
Accompagnement socio‑professionnel et formations d'insertion
Grand Chambéry
Formation FLE axée sur l'insertion : ingénierie individualisée, évaluations initiale et finale, sessions jusqu'à 350 h/an.
Groupes de 5 à 10 apprenants, facturation par session sur justificatifs (feuilles d'émargement, attestation, bilan).
Formation des accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap
Département de la Somme
- Formation initiale : 54 heures au total, organisée en deux phases (12 h préalables et 42 h complémentaires) avec modules détaillés couvrant cadre juridique, accueil, accompagnement et actes essentiels.
- Groupes : formation préalable pour 1 à 5 personnes ; complémentaire jusqu'à 15 participants (min 5).
- Modalités : alternance apports théoriques, mises en situation, interventions de formateurs spécialisés ; possibilité de visioconférence après validation.
- Livrables : feuilles d'émargement pour chaque séance, temps d'évaluation en fin de formation complémentaire, signalement écrit des comportements préoccupants.
Formation, conseil et intégration Microsoft 365, cloud et data
Centrale d'Achat de l'Informatique Hospitalière
- Catalogue de formation bureautique Microsoft 365 couvrant niveaux débutant à expert, formats inter/intra, classes virtuelles et parcours blended.
- Modules pratiques avec supports accessibles, évaluations, feuilles d'émargement et attestations.
- Unités facturées par participant/session, journée/groupe, accès e‑learning; indicateurs attendus : taux de présence, satisfaction et réussite.
Parcours de formation professionnelle pour publics prioritaires
Conseil départemental de la Guadeloupe
Parcours professionnel en pâtisserie avec spécialisation Cake Design.
- Volume : 1 071 h; modules techniques pâtisserie et blocs socles.
- Préparation à certification CAP et certificat Cake Design; 70 h d’immersion en entreprise.
- Obligations : tests de positionnement, fourniture EPI, poste informatique par stagiaire.
Se positionner en tant qu'encadrant territorial : posture et communication managériale
Centre national de la fonction publique territoriale
Formations managériales pour encadrants territoriaux, groupements de 12 à 18 participants.
Formats : présentiel, tout-distance et parcours mixtes avec e‑communauté (~1 mois) et modules e‑formation.
Classe virtuelle (webinaire) 1–2 h ; préparation, animation, correction de travaux et bilan de fin de session.
Fourniture et/ou création de ressources (documents, vidéos, quizz) avec cession d'exploitation et validation préalable.
Actions de formation en maintenance des bâtiments tous corps d’état
Centre national de la fonction publique territoriale
Parcours destiné aux agents polyvalents chargés de l’entretien des ouvertures des bâtiments
- Initiation au choix, à la pose, au dépannage et à la réparation des serrures
- Intervention sur serrures multipoints, carénées et cylindres à profil européen
- Perfectionnement sur les ouvertures motorisées
- Mises en situation pratiques en atelier
Accompagnement à la dimension personnelle du projet professionnel (Ad3P)
INET du CNFPT
- Actions d'accompagnement individuel et collectif pour 95 participants (55 EAT, 40 EICT).
- Volumes principaux : 7 séances de présentation (1h30), 95 h de premiers entretiens (1h chacun), 285 h d'entretiens à distance (3h par participant), 7 demi‑journées de cohésion, 95 passations de tests.
- Prestations complémentaires chiffrées : 80 h d'accompagnement individualisé complémentaire et 50 h d'accompagnement psychologique (facultatif).
- Exigences techniques : minimum 4 psychologues du travail dédiés, intervenants diplômés, tests via plateformes sécurisées, supports privilégiant le numérique.
Formations Certibiocide pour les agents
Le Mans Métropole
Parcours de certification couvrant plusieurs catégories réglementaires de biocides et plusieurs profils d’utilisateurs.
- Produits désinfectants relevant des TP2, TP3 et TP4
- Produits nuisibles relevant des TP14, TP18 et TP20
- Produits de protection du bois, avicides et antisalissures des TP8, TP15 et TP21
- Formation initiale, recyclage ou rattrapage avec nouveau test
Formation des membres des instances santé et sécurité
INRAE
-
Dispositif de formation composé de sessions de 3 jours pour les membres concernés et de sessions d’1 jour pour présidents et secrétaires.
-
Programme structuré en 5 modules couvrant le cadre réglementaire, le fonctionnement des instances, l’évaluation des risques, les attributions opérationnelles et le dialogue/gestion des conflits.
-
Modalités : présentiel avec organisation logistique (inscriptions, salles, restauration) et bascule possible en distanciel ; livret de formation et comptes-rendus fournis.
-
Déplacements et hébergement pris en charge selon la grille de remboursement fournie ; obligations de confidentialité et conformité des systèmes d’information.
Prestations d’enseignement et de formation dans le secteur commerce-hôtellerie-restauration
Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie
Cette séquence transpose les obligations du permis d’exploitation aux situations concrètes de gestion d’un établissement CHR.
- Approche métier complémentaire de la séquence juridique
- Groupes pouvant aller jusqu’à 15 apprenants
- Utilisation possible de salles CCI et de Teams
Formation à l’accueil inclusif du jeune enfant handicapé
Ville de Paris
Le parcours combine des formations ciblées par fonction et des interventions collectives directement liées aux projets des établissements.
- Six modules destinés aux agents auprès des enfants, encadrants, responsables et équipes entières
- Approche inclusive, adaptation de l’accueil, coordination avec les familles et partenaires médico-éducatifs
- Cas pratiques, mises en situation, ateliers collectifs et production de fiches actions ou grilles de compétences
- Déclinaison possible en e-learning ou visioconférence avec maintien de l’interactivité pédagogique
Formation AIPR et préparation à l'examen QCM
Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin
-
Formation préparatoire aux attestations AIPR pour les trois niveaux : concepteur (97 agents), encadrant (52 agents) et opérateur (172 agents).
-
Déroulé pédagogique par niveau, passage de l’examen par QCM, possibilités de repassage et aménagements pour candidats en situation de handicap.
-
Outil d’évaluation immédiate, transmission des évaluations et compte rendu de session aux responsables, mémoire technique détaillant équipe, moyens et modalités d’organisation.
Formation aux permis poids lourds et remorques C et BE
SDIS de la Loire
Les parcours distinguent l’accès au code de la route de la conduite seule.
- Préparation et présentation aux épreuves de plateau et de route
- Accès à une plateforme web de tests du code selon le forfait
- Nouvelle présentation à la conduite sans supplément après un échec inclus
- Quantités prévisionnelles : 4 parcours C par forfait et 3 parcours BE par forfait
Séjours d'été et remobilisation scolaire pour enfants
Ville de Floirac
- Séjours d'été : deux séjours distincts pour 7–10 ans et 11–13 ans, chacun de 7 nuitées, capacité DQE 15 enfants par séjour.
- Prestations incluses : transport aller‑retour et transferts internes, hébergement adapté, pension complète (PNNS, menus adaptés aux PAI), activités quotidiennes et veillées, encadrement qualifié et suivi sanitaire.
- Documents exigés : projet pédagogique et mémoire technique, agréments de structure, preuves de qualifications, procès‑verbaux de sécurité.
Actions de formation en protection de l’enfance
Centre national de la fonction publique territoriale
Les professionnels travaillent la construction collective du parcours de l’enfant et l’adaptation des interventions aux situations familiales.
- Cadre légal du projet pour l’enfant et loi du 7 février 2022
- Coopération avec les parents et restauration de la fonction parentale
- Conduite de visites médiatisées et observation des interactions
- Entretiens avec les enfants, adolescents et analyse des besoins
Sensibilisation et formation à la gestion intégrée des eaux pluviales
Tours Métropole Val de Loire
Parcours différenciés pour quatre profils d’agents, de l’accueil des projets à l’exploitation des ouvrages.
- Approche prioritairement fondée sur l’infiltration, les solutions fondées sur la nature et l’intégration paysagère
- Programmes adaptés aux porteurs de projets, concepteurs, contrôleurs de travaux et exploitants
- Pédagogie participative combinant cas pratiques, exercices, corrections commentées et retours d’expérience
- Supports évolutifs, fiches techniques et accompagnement par un comité technique pluridisciplinaire
226 Appels d'offres d'Enseignement et Formation – Page 10
Entretien et maintenance des équipements de sécurité incendie et formation
ALSACE HABITAT
Formations annuelles au maniement des extincteurs en demi‑journées (groupes 20–25 personnes, max 4 h) avec partie théorique et pratique.
Exercice d'évacuation annuel par ERP, rapport d'exercice sous 8 jours ; préavis de 15 jours pour ordre de formation.
Supports et matériels pratiques fournis par l'organisme formateur.
Formation aux gestes et soins d'urgence AFGSU 2
Université Claude Bernard Lyon 1
Le besoin porte sur 466 étudiants répartis en sessions d’au moins 6 participants.
- Acquisition pratique des gestes face aux urgences vitales et potentielles
- Formation aux situations sanitaires exceptionnelles, notamment ORSAN, ORSEC et NRBC-E
- Formateurs de santé habilités AFGSU et certification Qualiopi
- Remise des feuilles de présence et des attestations individuelles
Formations professionnelles de sécurité
Urssaf Rhône-Alpes
Parcours pratiques différenciés pour intervenir sur l’alarme, le feu et l’évacuation selon la fonction exercée.
- Environ 320 stagiaires et 20 sessions annuelles
- Modules EPI, référent évacuation et équipe mixte
- Scénarios de mise en situation adaptés à chaque site
- Manipulation d’extincteurs, couverture anti-feu et équipements SSI
Interprétariat, médiation interculturelle et traduction
France Travail
Interventions en présentiel, par téléphone ou visioconférence, avec médiation interculturelle concomitante.
- Couverture linguistique obligatoire variable selon le lot, de l’anglais et de l’arabe à six langues pour la Gironde.
- Traduction écrite et traduction audio avec transcription préalable incluse.
- Interventions uniquement en présence ou sous la supervision d’un agent de France Travail ou d’un volontaire en service civique.
- Rendez-vous individuels, permanences, ateliers, forums, visites d’entreprises et actions d’insertion.
Accompagnement socio‑professionnel et formations d'insertion
Grand Chambéry
Formation FLE axée sur l'insertion : ingénierie individualisée, évaluations initiale et finale, sessions jusqu'à 350 h/an.
Groupes de 5 à 10 apprenants, facturation par session sur justificatifs (feuilles d'émargement, attestation, bilan).
Formation des accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap
Département de la Somme
- Formation initiale : 54 heures au total, organisée en deux phases (12 h préalables et 42 h complémentaires) avec modules détaillés couvrant cadre juridique, accueil, accompagnement et actes essentiels.
- Groupes : formation préalable pour 1 à 5 personnes ; complémentaire jusqu'à 15 participants (min 5).
- Modalités : alternance apports théoriques, mises en situation, interventions de formateurs spécialisés ; possibilité de visioconférence après validation.
- Livrables : feuilles d'émargement pour chaque séance, temps d'évaluation en fin de formation complémentaire, signalement écrit des comportements préoccupants.
Formation, conseil et intégration Microsoft 365, cloud et data
Centrale d'Achat de l'Informatique Hospitalière
- Catalogue de formation bureautique Microsoft 365 couvrant niveaux débutant à expert, formats inter/intra, classes virtuelles et parcours blended.
- Modules pratiques avec supports accessibles, évaluations, feuilles d'émargement et attestations.
- Unités facturées par participant/session, journée/groupe, accès e‑learning; indicateurs attendus : taux de présence, satisfaction et réussite.
Parcours de formation professionnelle pour publics prioritaires
Conseil départemental de la Guadeloupe
Parcours professionnel en pâtisserie avec spécialisation Cake Design.
- Volume : 1 071 h; modules techniques pâtisserie et blocs socles.
- Préparation à certification CAP et certificat Cake Design; 70 h d’immersion en entreprise.
- Obligations : tests de positionnement, fourniture EPI, poste informatique par stagiaire.
Se positionner en tant qu'encadrant territorial : posture et communication managériale
Centre national de la fonction publique territoriale
Formations managériales pour encadrants territoriaux, groupements de 12 à 18 participants.
Formats : présentiel, tout-distance et parcours mixtes avec e‑communauté (~1 mois) et modules e‑formation.
Classe virtuelle (webinaire) 1–2 h ; préparation, animation, correction de travaux et bilan de fin de session.
Fourniture et/ou création de ressources (documents, vidéos, quizz) avec cession d'exploitation et validation préalable.
Actions de formation en maintenance des bâtiments tous corps d’état
Centre national de la fonction publique territoriale
Parcours destiné aux agents polyvalents chargés de l’entretien des ouvertures des bâtiments
- Initiation au choix, à la pose, au dépannage et à la réparation des serrures
- Intervention sur serrures multipoints, carénées et cylindres à profil européen
- Perfectionnement sur les ouvertures motorisées
- Mises en situation pratiques en atelier
Accompagnement à la dimension personnelle du projet professionnel (Ad3P)
INET du CNFPT
- Actions d'accompagnement individuel et collectif pour 95 participants (55 EAT, 40 EICT).
- Volumes principaux : 7 séances de présentation (1h30), 95 h de premiers entretiens (1h chacun), 285 h d'entretiens à distance (3h par participant), 7 demi‑journées de cohésion, 95 passations de tests.
- Prestations complémentaires chiffrées : 80 h d'accompagnement individualisé complémentaire et 50 h d'accompagnement psychologique (facultatif).
- Exigences techniques : minimum 4 psychologues du travail dédiés, intervenants diplômés, tests via plateformes sécurisées, supports privilégiant le numérique.
Formations Certibiocide pour les agents
Le Mans Métropole
Parcours de certification couvrant plusieurs catégories réglementaires de biocides et plusieurs profils d’utilisateurs.
- Produits désinfectants relevant des TP2, TP3 et TP4
- Produits nuisibles relevant des TP14, TP18 et TP20
- Produits de protection du bois, avicides et antisalissures des TP8, TP15 et TP21
- Formation initiale, recyclage ou rattrapage avec nouveau test
Formation des membres des instances santé et sécurité
INRAE
-
Dispositif de formation composé de sessions de 3 jours pour les membres concernés et de sessions d’1 jour pour présidents et secrétaires.
-
Programme structuré en 5 modules couvrant le cadre réglementaire, le fonctionnement des instances, l’évaluation des risques, les attributions opérationnelles et le dialogue/gestion des conflits.
-
Modalités : présentiel avec organisation logistique (inscriptions, salles, restauration) et bascule possible en distanciel ; livret de formation et comptes-rendus fournis.
-
Déplacements et hébergement pris en charge selon la grille de remboursement fournie ; obligations de confidentialité et conformité des systèmes d’information.
Prestations d’enseignement et de formation dans le secteur commerce-hôtellerie-restauration
Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie
Cette séquence transpose les obligations du permis d’exploitation aux situations concrètes de gestion d’un établissement CHR.
- Approche métier complémentaire de la séquence juridique
- Groupes pouvant aller jusqu’à 15 apprenants
- Utilisation possible de salles CCI et de Teams
Formation à l’accueil inclusif du jeune enfant handicapé
Ville de Paris
Le parcours combine des formations ciblées par fonction et des interventions collectives directement liées aux projets des établissements.
- Six modules destinés aux agents auprès des enfants, encadrants, responsables et équipes entières
- Approche inclusive, adaptation de l’accueil, coordination avec les familles et partenaires médico-éducatifs
- Cas pratiques, mises en situation, ateliers collectifs et production de fiches actions ou grilles de compétences
- Déclinaison possible en e-learning ou visioconférence avec maintien de l’interactivité pédagogique
Formation AIPR et préparation à l'examen QCM
Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin
-
Formation préparatoire aux attestations AIPR pour les trois niveaux : concepteur (97 agents), encadrant (52 agents) et opérateur (172 agents).
-
Déroulé pédagogique par niveau, passage de l’examen par QCM, possibilités de repassage et aménagements pour candidats en situation de handicap.
-
Outil d’évaluation immédiate, transmission des évaluations et compte rendu de session aux responsables, mémoire technique détaillant équipe, moyens et modalités d’organisation.
Formation aux permis poids lourds et remorques C et BE
SDIS de la Loire
Les parcours distinguent l’accès au code de la route de la conduite seule.
- Préparation et présentation aux épreuves de plateau et de route
- Accès à une plateforme web de tests du code selon le forfait
- Nouvelle présentation à la conduite sans supplément après un échec inclus
- Quantités prévisionnelles : 4 parcours C par forfait et 3 parcours BE par forfait
Séjours d'été et remobilisation scolaire pour enfants
Ville de Floirac
- Séjours d'été : deux séjours distincts pour 7–10 ans et 11–13 ans, chacun de 7 nuitées, capacité DQE 15 enfants par séjour.
- Prestations incluses : transport aller‑retour et transferts internes, hébergement adapté, pension complète (PNNS, menus adaptés aux PAI), activités quotidiennes et veillées, encadrement qualifié et suivi sanitaire.
- Documents exigés : projet pédagogique et mémoire technique, agréments de structure, preuves de qualifications, procès‑verbaux de sécurité.
Actions de formation en protection de l’enfance
Centre national de la fonction publique territoriale
Les professionnels travaillent la construction collective du parcours de l’enfant et l’adaptation des interventions aux situations familiales.
- Cadre légal du projet pour l’enfant et loi du 7 février 2022
- Coopération avec les parents et restauration de la fonction parentale
- Conduite de visites médiatisées et observation des interactions
- Entretiens avec les enfants, adolescents et analyse des besoins
Sensibilisation et formation à la gestion intégrée des eaux pluviales
Tours Métropole Val de Loire
Parcours différenciés pour quatre profils d’agents, de l’accueil des projets à l’exploitation des ouvrages.
- Approche prioritairement fondée sur l’infiltration, les solutions fondées sur la nature et l’intégration paysagère
- Programmes adaptés aux porteurs de projets, concepteurs, contrôleurs de travaux et exploitants
- Pédagogie participative combinant cas pratiques, exercices, corrections commentées et retours d’expérience
- Supports évolutifs, fiches techniques et accompagnement par un comité technique pluridisciplinaire