Manager : prévenir et gérer les conflits
Dispositif pédagogique et prestations
Public cible
- Managers de proximité (équipes de 5 à 30 personnes) et responsables RH impliqués dans la gestion des conflits.
Objectifs pédagogiques
- Développer des compétences pratiques pour prévenir et gérer les conflits : assertivité, écoute active, médiation, communication non violente, structuration de l'intervention managériale et RH, mise en œuvre de plans d'action.
Ingénierie et conception
- Phase d'immersion (jusqu'à 3 jours maximum) comportant entretiens ciblés.
- Co-construction du dispositif pédagogique avec le commanditaire, définition des séquences et des objectifs opérationnels.
- Préparation et conception de supports numériques et natifs.
Modalités pédagogiques et déroulement
- Organisation en séquences : deux journées en présentiel, travail inter-session et classe virtuelle.
- Réalisation de sessions pilotes avant généralisation.
Animation et évaluations
- Animation par intervenants habilités/agréés.
- Évaluations à chaud et à froid, bilans, feuilles d’émargement, synthèses et retours d'expérience.
- Mise en place de plans d'action individualisés et suivi post-formation.
Livrables et formats
- Supports de formation, modules pédagogiques, plans d'action personnalisés, documents de communication, comptes rendus et bilans.
- Fourniture des livrables en formats numériques natifs et exportables.
Pilotage, suivi et reporting
- Pilotage projet par chef de projet dédié côté titulaire, réunions de démarrage et points réguliers, production de plannings et bilans.
- Suivi statistique et production d'états périodiques et rapports d'activité.
Modalités contractuelles et administratives
- Emission des bons de commande selon unités d'œuvre définies ; bons de commande précisant nombre de participants et informations opérationnelles.
- Modalités de facturation, conditions de paiement, pénalités en cas de retards ou non-conformité.
- Sous-traitance soumise à accord préalable.
Traitement des données personnelles et confidentialité
- Obligations contractuelles relatives à la protection des données à caractère personnel liées aux inscriptions et à la gestion des participants.
Contrôle qualité
- Exigences de contrôle qualité et auditabilité des prestations, exigences attendues pour la maîtrise documentaire et la traçabilité des livrables.
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Critères d'évaluation
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