8 Appels d'offres d'Enseignement et Formation dans le Grand Est

Découvrez les marchés publics du secteur de l'enseignement et de la formation dans le Grand Est. Trouvez des appels d'offres pour la construction, la rénovation et l'équipement des établissements scolaires, ainsi que pour les services de formation professionnelle et continue.
Explorez les opportunités à Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse et Nancy, et répondez aux besoins des collectivités et administrations de la région.

Formation sur la transformation des organisations par la résilience et la robustesse

INET du CNFPT

Actions de formation sur la transformation des organisations (résilience et robustesse) proposées en formats présentiel et à distance.
2–4 sessions annuelles, chaque session de 4 jours (répartis sur 4–5 jours calendaires) ; groupes d'environ 15 participants.
Modalités hybrides : webinaires via Adobe Connect, parcours et ressources via Formadist ; supports bureautiques et ressources médiatisées validés.
Livrables attendus : scénarios pédagogiques, supports, dossier de fin de session ; obligations d'écoresponsabilité et d'adaptations pour handicap.

18 juin 2026
Strasbourg (67)
-
2 à 4 sessions par an, chaque session 4 jours (répartis sur 4 à 5 jours calendaires)
Clause environnementale
Clause sociale

Formation agriculture urbaine et maraîchage agroécologique

Centre National de la Fonction Publique Territoriale Délégation Grand Est

  • Formation distancielle de 15 heures (10 h synchrones + ~5 h d'autoformation) destinée à agent·e·s accompagnant des projets d'agriculture urbaine.
  • Contenu : fonctions et leviers de l'agriculture urbaine, cadre réglementaire et foncier, méthodologie d'installation, gestion financière et pérennisation.
  • Livrables attendus : scénario pédagogique détaillé, extraits de supports (quiz, slides), CV et justificatifs des formateurs.
  • Intervenants : 1 à 3 formateurs requis avec justificatif de formation à la transition écologique.
19 juin 2026
Reims (51)
4 400 €
15 heures (1 session ; session éventuelle de reconduction possible)
Clause environnementale

Formation des conseillers bancaires à la transition écologique

ADEME Direction régionale Bretagne

  • Consultation de 6 réseaux bancaires via entretiens semi-directifs et questionnaires ciblés auprès des conseillers professionnels.
  • Benchmark des formations internes et externes et analyse des modules pédagogiques existants pour identifier réutilisabilité et lacunes.
  • Évaluation de l’intégration du concept de triple comptabilité.
  • Livrable d’avancement (document Word modifiable) avec synthèse 4 pages et plan de formation final détaillé (objectifs par module, durée indicative, méthodes, supports, évaluation, recommandations de déploiement).
22 juin 2026
Bretagne
-
12 mois (septembre 2026 à avril 2027)
Clause environnementale
Clause sociale

Cycle de formation management de la transition écologique et sociale

CNFPT INSET de Nancy

Cycle professionnalisant de 6 modules en présentiel (total 18,5 jours) axé Énergie et Climat avec fil rouge d’accompagnement des projets (min. 5 jours d’intervention).

Public visé : cadres en management stratégique, groupes de 15–20, accès sur présentation d’un projet territorial de transition.

Modules détaillés avec durées (3j, 3j, 3j avec immersion, 2,5j, 3j, 4j) et livrables : scénario pédagogique, supports dématérialisés, document de synthèse 21 jours avant la première session et restitution finale.

6 août 2026
Nancy (54)
44 000 €
11 mois (01/12/2026 au 31/10/2027), reconduction tacite 10 mois (01/11/2027 au 30/09/2028)
Clause environnementale
Clause sociale

Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027
France
-
24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
-
Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
Visite requise

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)
Clause sociale

Questions fréquentes