35 marchés publics pour saisie comptable

Acquisition et maintenance de logiciels de gestion comptable et RH

Syndicat Départemental Énergies et Environnement de la Gironde

Fourniture d'une solution de comptabilité publique complète compatible DGFIP avec modules comptabilité générale, analytique, gestion budgétaire, immobilisations et gestion marchés.

Reprise et migration des données existantes, installation, paramétrage, recette et mise en service.
Formations pour administrateurs et utilisateurs (quantités indicatives au DQE : 1 installation, reprise de données, 2 accès admin, 8 accès utilisateurs, jours de formation).
Maintenance corrective et évolutive avec SLA (corrections bloquantes <3h, non bloquantes <8h) et maintenance annuelle forfaitaire prévue.

8 juin 2026

Bordeaux (33)

12 mois (renouvelable tacitement 3 fois), durée maximale 48 mois

Clause environnementale

Clause sociale

Expertise comptable et conseil financier

Société d'Économie Mixte de Transports de l'Ouest

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Forfait mensuel couvrant organisation/supervision comptable, révision, travaux de clôture, comptes annuels et dossier permanent.
Accompagnement aux organes de gouvernance (préparation et présence aux réunions) et gestion des obligations fiscales.
Missions ponctuelles commandées par bons de commande et facturées au coût horaire.
Exécution hybride : présence physique estimée à environ 50%, échanges dématérialisés et déplacements organisés de manière rationnée.

5 juin 2026

Saint-Paul (974)

12 mois, reconductible 3 fois (durée maximale 4 ans), début prévu mi-juin 2026

Clause environnementale

Présentation des comptes annuels et suivi comptable et trésorerie

Mines de Potasse d'Alsace

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Contrôle et saisie mensuelle des écritures (lettrage, OD, rapprochements bancaires), TVA et obligations fiscales.
Production de tableaux de bord mensuels, détermination du résultat et suivi analytique de la trésorerie; présence sur site minimale 2 jours/mois.
Budgétisation annuelle et mise à jour du budget dans Sage 100, préparation du dossier de clôture et assistance au contrôle externe.
Prestations complémentaires possibles à l'unité, intégration des flux via Sage 100 et Yooz, désignation d'un suppléant pour continuité.

26 mai 2026

Wittelsheim (68)

4 ans (début 01/09/2026), reconductible 1 an

Clause sociale

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Gestion de la comptabilité et de la paie

Transcool13

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Tenue de la comptabilité sur progiciel (reprise des exercices antérieurs, saisies, FEC) et établissement des déclarations fiscales courantes.
Révision annuelle des comptes, préparation des comptes annuels et rapport de gestion, clôture et archivage.
Gestion complète de la paie : ~1 320 bulletins/an, ~98 DPAE/an, DSN, journaux de paie, archivage sécurisé et attestations administratives.
Plateforme et logiciel sécurisés pour échanges de données, interlocuteur RH unique, veille juridique et reporting RH/BDES.

16 juin 2026

Non précisé

6 ans ferme (à partir du 01/01/2027)

Clause environnementale

Clause sociale

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Prêt d'honneur solidaire

Agence de Développement Economique de la Corse

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• Instrument financier d'octroi et de gestion de prêts d'honneur à taux zéro, montant maximum 15 000 € par bénéficiaire.

• Remboursement : durée maximale 4 ans avec différé possible jusqu'à 1 an ; réemploi des fonds remboursés dans l'instrument.

• Prestations attendues : sélection et instruction des dossiers, gestion d'un bloc financier séparé, tenue d'un registre comptable, prélèvement des frais de gestion sur les fonds gérés, et reporting semestriel conforme au modèle exigé.

• Public visé : créateurs et repreneurs de TPE n'ayant pas accès au crédit bancaire.

2 juil. 2026

Collectivité de Corse

1 000 000 €

10 ans (phase d'octroi jusqu'au 31/12/2030, phase de retour jusqu'au 31/12/2035, restitution jusqu'au 01/03/2036)

Clause sociale

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Établissement de la paie et déclarations sociales

Choose Paris Region

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Externalisation semi-complète de la paie en mode partagé avec reprise des données historiques et bascule maîtrisée.
Production mensuelle des paies et DSN, génération des fichiers de virement SEPA et des écritures comptables exportables (formats CSV/TXT/XML, Sage 100).
Intégration via API/connecteurs avec outils de gestion des temps/absences et GED; livrables mensuels : bulletins dématérialisés, DSN, bordereaux, états et tableaux de bord.
Quantités indicatives pour dimensionnement : environ 100 salariés pour certains postes ; prestations ponctuelles et réversibilité incluses.

26 mai 2026

Saint-Ouen-sur-Seine (93)

50 000 €

2 ans, renouvelable une fois pour 2 ans supplémentaires

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Contrôles CSF et conformité de la commande publique

Conseil régional de Bourgogne‑Franche‑Comté

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Vérification sur pièces numériques de la réalité, éligibilité et conformité des opérations, saisie et production d'un rapport de CSF issu du SI.
Analyses détaillées des dépenses, ressources et obligations réglementaires ; tableaux de vérification Word/Excel et reporting hebdomadaire/bi‑annuel.
Délais standard : 25 jours ouvrés par dossier ; maximum 2 relances auprès du bénéficiaire ; CV des intervenants exigés.

1 juin 2026

Bourgogne‑Franche‑Comté

291 666,67 €

Exécutable jusqu'au 31/08/2027 ; reconduction tacite possible 3 fois d'un an chacune

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Mise à disposition de personnels intérimaires

CCI Finistère

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Prestation de mise à disposition de personnels pour fonctions tertiaires (accueil, comptabilité, RH, assistance de direction, maintenance légère).

Délais de présentation rapides : 24 h pour missions courtes non qualifiées ; 2 jours ouvrés pour postes qualifiés.

Livrables : état des contrats mensuel/trimestriel et outil de suivi en ligne.

Volumes indicatifs fournis : principales fonctions totales en centaines à milliers d’heures (ex. agent d’accueil/maintenance ~1 400 h, comptable ~600 h).

1 juil. 2026

Finistère (29)

752 000 €

12 mois, renouvelable 3 fois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement social et insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA

Département de l'Aube — Direction Insertion Logement

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Deux actions distinctes : diagnostic d'activité (évaluation de faisabilité et rapport) et accompagnement individualisé (création, développement, cessation).
Conseiller dédié, entretiens réguliers et ateliers (au moins 1 atelier création par bénéficiaire) ; volumes estimés fournis dans la DQE (diagnostics et accompagnements).
Livrables : rapports synthétiques/détaillés et saisie complète dans le SI ; compétences juridiques et comptables attendues des intervenants.

1 juin 2026

Aube (10)

175 000 €

12 mois (01/10/2026‑30/09/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois (durée totale possible 4 ans)

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ERP de gestion budgétaire et comptable en SaaS

APEC

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ERP SaaS couvrant les fonctions achats, ventes, facturation, comptabilité générale, gestion des biens et contrôle de gestion.

Migration des données existantes et paramétrage complet : champs flexibles, règles de saisie, formulaires en cascade, imports/exports Excel, personnalisation PDF et rapports.

Workflows de validation paramétrables (niveaux, seuils, délégation), gestion fine des habilitations, interfaçage avec applications tierces et dispositif de support avec ticketing.

5 juin 2026

France

600 000 €

12 mois, renouvelable tacitement 3 fois pour une durée maximale de 48 mois

Clause sociale