Assistance comptable et sociale pour écoles de musique

Mission sociale

Établissement des bulletins de paie réguliers et transmission dématérialisée (DSN).
Établissement et transmission des déclarations périodiques de charges (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, prévoyance) et des déclarations annuelles récapitulatives.
Gestion administrative du personnel : attestations de salaire, gestion des congés, arrêts maladie, maternité, ruptures de contrat, mouvements de carrière et formalités afférentes.
Rédaction et mise en place d'un contrat de travail unique pour l'ensemble des salariés des écoles de musique.
Harmonisation des règles de remboursement et des tarifs (frais de transport, indemnités audition/concert, frais de déplacement, cotisations annuelles).
Veille juridique sociale et assistance lors de contrôles et inspections.

Mission comptable

Saisie ou prise en charge des éléments comptables fournis par chaque association.
Établissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes pour chaque association.
Accompagnement comptable continu sur l'année et rendez-vous annuel préparatoire aux assemblées générales.
Fourniture d'un tableau de répartition des tâches précisant les responsabilités entre associations et titulaire (saisie, justificatifs, lettrage, rapprochements, etc.).

Archivage et livrables

Fourniture de copies des bilans annuels destinées aux services internes (culture, finances) pour archivage.
Remise des états comptables et sociaux exigés (bulletins, DSN, déclarations, comptes annuels) selon format convenu.

Modalités opérationnelles

Transmission des documents et échanges privilégiés en mode dématérialisé.
Tenue d'un registre des actions et d'un point de suivi périodique; assistance documentaire et technique en cas de contrôle.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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