• Organisation, mise en œuvre et analyse de campagnes de tests visant à évaluer la performance en sortie d'usine des systèmes de détection-arrêt (SDA) pour parcs éoliens terrestres.
• Sélection des sites et des SDA, préparation logistique, journées de démonstration, collecte et vérification des données, analyses statistiques (GLM/GLMM ou équivalents).
• Production de rapports intermédiaires et d'un rapport final accompagnés de jeux de données documentés conformes aux principes FAIR.
• Respect des obligations de conformité relatives aux systèmes d'IA et cession des droits d'exploitation des résultats aux autorités concernées.

Rénovation énergétique globale du bâtiment avec interventions sur l'enveloppe, la structure, les systèmes CVC, la sécurité incendie et les finitions (peinture).
Création d'espaces extérieurs végétalisés et mise en place de traitements et de dispositifs de suivi de la qualité de l'air intérieur.
Prestation intégrant conception-réalisation et phase d'exploitation/maintenance multi-technique, avec objectifs de performance énergétique, de confort et de qualité de service à atteindre.

Établir un bilan structuré et mis en forme des 30 années de travaux du programme PRIMEQUAL.

• Produire une base de données synthétique (tableurs/textes) et un rapport de bilan documentaire (analyse des 15 APR et 15 recueils de résultats).
• Réaliser jusqu'à 15 entretiens semi-directifs pour enrichir le bilan et stabiliser une liste de 10 success stories.
• Rédiger 10 fiches success stories (1–2 pages chacune) avec possibilité de 5 supplémentaires en option, et fournir un rapport final et une synthèse de 10–15 pages.

Mission d'ensemblier OPCU centrée sur l'ordonnancement, le pilotage transversal et la coordination des interfaces entre chantiers et acteurs.

• Livrables : plannings globaux et sectoriels avec versioning, tableaux de bord, comptes rendus de réunions, cartographies sectorielles.
• Fréquence : actualisation mensuelle des plannings; environ 6 réunions OPCIC/GPA par an; supports fournis 3 semaines avant la revue annuelle et 1 semaine avant autres réunions.
• Méthodologie : description des outils, moyens humains dédiés et propositions d'amélioration et d'arbitrage.

• Réalisation complète de VRD : terrassements, création de voiries et cheminements, bordures, réseaux EU/EP/AEP/électricité/télécom.

• Aménagements paysagers : plantations, engazonnements, mobilier urbain et remise en état des espaces végétalisés.

• Travaux en site occupé avec phasage, coordination avec autres corps d'état, plan de contrôle qualité et gestion des risques (amiante SS4).

• Fourniture de dossiers d'exécution, fiches techniques et échantillons pour validation.

• Analyse approfondie des évolutions réglementaires et synthèse des retours d'expérience des schémas directeurs des énergies.
• Production d'un guide méthodologique mis à jour au format imprimable et d'une version web complémentaire, avec fichiers sources et métadonnées.
• Structuration des données selon les principes FAIR pour assurer trouvabilité, accessibilité, interopérabilité et réutilisation.
• Livraison de rapports d'avancement, d'un rapport provisoire et d'un rapport final, et conception d'une démarche de communication associée.

Photogravure et adaptation d'images pour supports imprimés et numériques : retouches colorimétriques, détourage précis, conversion CMJN et optimisation des images.

Contrôle technique des fichiers publicitaires et rédactionnels (résolution, fonds perdus, polices, profils), correction des anomalies et génération de PDF/X-1a certifiés.

Fourniture d'archives multi-dossiers (fichiers natifs InDesign + liens + polices, PDF HD, PDF web optimisés) et remise d'une épreuve numérique certifiée ainsi qu'une note d'analyse.

Fourniture et gestion de titres cadeaux et titres culture en formats papier, carte et e‑carte avec gestion de comptes bénéficiaires.

• Volumes estimés par opération (ex. rentrée scolaire, Noël enfants, Noël adultes, retraite) et préparation des envois sécurisés.
• Livraison sur site désigné ou à domicile, avec traçabilité des envois et gestion des oppositions/pertes.
• Service client dédié pour la DRH et assistance aux bénéficiaires, reporting régulier et facturation par bons de commande.

• Transport individuel adapté pour personnes en situation de handicap : trajets domicile-travail quotidiens et déplacements professionnels ponctuels.
• Prise en charge avec ou sans accompagnement, délais d'attente définis, procédures de modification et d'annulation.
• Conducteurs formés, véhicules adaptés et entretenus selon spécifications techniques.
• Reporting mensuel, vérifications de conformité des véhicules et obligations en matière d'éco-conduite et bilan GES.

• Location et installation de 12 chalets en bois (façade 3 m, profondeur ≥ 2 m) équipés de prises, éclairage, chauffage individuel et tablette d'exposition.

• Fourniture et raccordement électrique incluant câblage et groupe électrogène 100 kVA; transport, montage, démontage et remise en état compris.

• Mise à disposition de structures d'animation (gonflables, modules de glisse, jeux virtuels) avec opérateur/entretien sur site et fourniture du matériel et éclairage nécessaires.

• Conception et gestion d’un programme d’animations comprenant un ensemble d’intervenants obligatoires (animateur, Père Noël avec stand photo, échassiers, maquilleuse, caricaturiste, ferme pédagogique, magicien, etc.) et au moins 10 animations supplémentaires sur le thème de Noël.

Remplacement complet du système de contrôle d'accès incluant lecteurs, UTL IP et logiciel de supervision avec gestion jusqu'à 80 lecteurs et 5 000 badges.

Support multi-technologies : MIFARE DESFIRE EVx, STID, SEOS, iCLASS, NFC, RFID (125 kHz / 13,56 MHz), QR code, Bluetooth ; format Wiegand 16–56 bits.

Tests et réemploi du câblage existant sous réserve d'essais (tests Cat6a, remplacement des liaisons défectueuses). Formation utilisateurs et 1re année de maintenance incluse, contrat de maintenance optionnel ensuite.

Maintenance corrective, préventive et évolutive d’un SIRH HR Access (version Suite 9) incluant prise en charge initiale et réversibilité.
Couverture fonctionnelle : gestion administrative, gestion de carrière, paie centrale et locale, interfaces CFT/DSN et comptables.
Exploitation et supervision quotidiennes, gestion des incidents via le processus Ariane, mises en production et livrables (PAQ, PV, rapports).
Études d’impact et travaux spécifiques avec dimensionnement des charges, tests, documentation et plans de transfert.

• Déploiement, paramétrage et mise en service de systèmes GTC (superviseurs, automates, licences et modules) couvrant plusieurs familles de produits (Trend, Siemens, Desigo, Honeywell, etc.).

• Réalisation des études d'exécution, plans DAO, essais fonctionnels, contrôles et remise d'un DOE complet incluant sources, schémas et manuels.

• Coordination sécurité (Plan de prévention, coordonnateur SPS), gestion des interfaces chantier et obligations de réversibilité.

• Bordereau des prix unitaires structurant les familles de produits et conditions de fourniture ; modalités de facturation et révision des prix prévues.