• Installation complète de chantier électrique (coffret principal/secondaires, protections différentielles, alimentation base vie et postes).
• Reprises d'armoires et raccordements sur boucle existante; ajout de diffuseurs sonores et lumineux dans sanitaires et vestiaires PMR.
• Fourniture et pose de dalles LED IP65 et autres luminaires pour vestiaires, douches et local maître-nageur; remplacement de prises en IP65 et mise à la terre des siphons.
• Dossier d'exécution (plans, schémas, notes de calculs), coordination SPS, essais et mise en service des installations.

Installation, location et dépose de bâtiments modulaires d'environ 150 m² (RDC ≈73 m² + R+1 ≈73 m²) avec un auvent d'environ 16 m².

Aménagement intérieur prévu : une salle de réunion au RDC et quatre bureaux à l'étage ; fourniture de menuiseries sécurité P5A, cloisons, faux-plafonds, revêtements, éclairage et câblage informatique.

Travaux inbegrepen : fondations/plateforme, VRD, raccordements électriques et télécom, CVC, maintenance en garantie totale, dépose et remise en état des abords.

Rénovation complète du bureau des sports et de la salle de musculation incluant travaux de peinture, revêtements de sols et murs, plafonds suspendus, menuiseries, CVC/plomberie et électricité.
Travaux comprenant dépose/évacuation des anciens matériels, fourniture et pose de nouveaux éléments, finition soignée des canalisations apparentes et remises en état.
Coordination des interfaces entre corps d’état, gestion et traçabilité des déchets (SOSED), contrôles et essais de mise en service.
Livrables techniques : fourniture des plans/FT, essais, mise en service et formation utilisateur.

• Décoration : bannières multicolores d'environ 10 m et bouquets de 10 m de hauteur (environ 100–150 unités).
• Vols : environ 50 cerfs-volants par jour, incluant la capacité de faire voler des cerfs-volants géants en faible vent.
• Ateliers : sessions pour enfants d'environ 10 enfants par séance, durée ~30 minutes, fourniture de papier, bambou et bridage.
• Prestations complètes : installation, ancrage, sécurité, démontage, évacuation des déchets et remise en état.

Secrétariat médical, visites médicales diurnes et vacations nocturnes (vacation de 4 heures, deux fois par mois).
Examens cliniques et para‑cliniques complets (vision, audiométrie, spirométrie, ECG, bilans biologiques) et vaccinations professionnelles.
Visites de reprise/pré‑reprise, interventions pour comités médicaux et reclassement, rédaction de conclusions médico‑professionnelles et propositions d'aménagements de poste.
Tiers‑temps : conseils, études de postes, suivi des accidents/maladies, bilans annuels et traçabilité des expositions ; données de santé gérées via solutions informatiques internes.

• Nettoyage complet des sols (divers types), escaliers, escaliers mécaniques, ascenseurs, vitreries, sanitaires et locaux annexes.
• Fréquences principales : interventions quotidiennes en semaine (horaires de faible fréquentation), prestations week-end/jours fériés et interventions ponctuelles à la demande.
• Fourniture et gestion des consommables et du matériel par le titulaire ; majorité de produits éco-labellisés et fiches techniques exigées.
• Contrôles qualité quotidiens par le titulaire et contrôles inopinés contradictoires ; prestations complémentaires facturées sur la base d'unités horaires déclarées.

• Réfection complète des cuisines de logements incluant dépose, fourniture et pose de mobilier, plans de travail, évier, robinetterie, crédences et électroménager (hotte, lave‑vaisselle).
• Mobilier en CTBH 19 mm hydrofuge, façades bois massif ~20 mm, plans stratifiés ≥ 38 mm, prévisions pour lave‑vaisselle et four.
• Travaux en site occupé avec repérage des réseaux, protections et évacuation des déchets.
• Finitions étanches (joints silicone), contrôles de fonctionnement et garanties (parfait achèvement, décennale).

• Suivi médical individuel : visites d'embauche, périodiques, reprises et évaluations d'aptitude ; visites en milieu et conseils hygiène/sécurité.
• Organisation : médecin 2 demi-journées/semaine (5–7 agents/vacation) ; infirmier 4 vacations/semaine (2 jours équivalents).
• Modalités : planification des rendez-vous, transmission des comptes rendus et production d'un rapport annuel d'activité ; remplacement prévu en cas d'absence.
• Fourniture : matériel médical et informatique pris en charge par le titulaire ; gestion confidentielle des dossiers médicaux.

Assistance AMO pour identification, qualification et structuration de projets économiques.

• Détection et qualification d'environ 15 projets, réalisation d'entretiens avec comptes-rendus.
• Accompagnement renforcé des projets retenus : diagnostics, modèle économique, structuration juridique/financière et préparation aux rencontres financeurs.
• Préparation et animation de 4 instances de financement, production de livrets et supports, synthèses et suivi des marques d'intérêt.
• Livrables fournis en Word/PPT/Excel/PDF via une plateforme collaborative; chef de projet unique et réunions techniques régulières.

• Mise à disposition de profils polyvalents : restauration, entretien, animation, ATSEM, espaces verts et technique.

• Missions détaillées par profil : préparation des repas et plonge, nettoyage des locaux, encadrement périscolaire, entretien des espaces verts, interventions techniques.

• Interventions en journée sur sites municipaux, jours ouvrés uniquement (amplitude 06:15–20:00).

• Propositions de candidats validées par les services municipaux, bilans annuels et possibilité d’offre d’emploi après 150 heures effectuées.

Rénovation complète des espaces de change incluant démolitions, maçonnerie, plomberie, menuiserie intérieure, peinture, revêtements de sol, électricité et éclairage.
Pose et étude de panneaux acoustiques, aménagements d'accessibilité (signalétique, mains courantes, repérage visuel).
Fourniture et pose d'appareillages sanitaires enfants, postes de change, meubles et rangements.
Plans d'exécution, notes de calcul, DOE et contrôles (COPREC) obligatoires; nettoyage final inclus.

Autorisation temporaire d'occupation d'un local d'environ 26 m² dédié à une activité de restauration rapide.
Dossier en deux enveloppes : pièces de candidature (juridique, financières, références techniques) et offre comprenant un rapport de présentation et la proposition financière.
La proposition financière doit détailler la redevance semestrielle au m² et préciser la méthode/taux d'indexation applicable aux périodes de renouvellement.
Assurance responsabilité civile et assurance des biens/locaux à fournir annuellement.

Fourniture, livraison et pose d'un ensemble complet de mobiliers pour pôle culturel : postes d'accueil, tables (étude et polyvalentes), sièges, canapés, rayonnages, modules de rangement, armoires, luminaires et éléments de signalétique.
Les prestations comprennent études d'implantation, plans d'aménagement, montage sur site, pré-réception, réception et service après-vente.
Fiches techniques, dossiers techniques et notices d'entretien exigés pour chaque famille de mobilier.
Quantités et nomenclature détaillées sous forme de listes d'articles et rubriques chiffrées fournies dans les pièces techniques du dossier.

• Accompagnement individualisé et semi-collectif couvrant recrutement, diagnostic, contrat d'engagement réciproque, ateliers et formations.
• Levée des freins, activation de PMSMP (objectif : 1 PMSMP par contrat) et mobilisation d'un réseau partenarial territorial.
• Livrables : diagnostics et bilans individuels, tableau de suivi numérique, COPIL annuel, suivi post-sortie avec enquêtes à 1, 3 et 6 mois.
• Objectifs chiffrés de résultat : forte part de bénéficiaires RSA, sorties dynamiques (dont part vers emploi durable) et sorties vers l'emploi.