• Nettoyage courant et remises en état périodiques pour environ 150 sites (~165 000 m²) répartis en 13 familles de bâtiments.
• Nettoyage des surfaces vitrées (à hauteur d'homme et par perche pour surfaces hors portée), fourniture des consommables sanitaires et produits d'entretien.
• Collecte sélective des déchets, autocontrôles qualité et audits, et organisation de régie propreté en journée sur certains bâtiments.
• Méthodes et fréquences adaptées par famille de locaux, avec modalités de remplacement des équipes et pénalités en cas de non-conformité.

Solution complète de diffusion audiovisuelle en milieu hospitalier comprenant la fourniture, l'installation, l'exploitation et la maintenance de téléviseurs et d'une infrastructure de distribution (coaxiale et/ou IP).
Système de gestion informatisé pour gestion des droits, abonnements, facturation et reporting, avec support utilisateur multicanal.
Maintenance préventive/corrective et continuité 24/7, procédures de déploiement, migration et réversibilité, et filières de recyclage pour équipements hors service.

Assurance couvrant bâtiments (hors collèges) et contenus, ainsi que équipements spécifiques tels que panneaux solaires, ouvrages d'art, monuments historiques et biens extérieurs.

Couverture des risques matériels (incendie, dégâts des eaux, tempête, inondation selon conditions), vols, actes de malveillance et risques annexes avec montants de garantie et franchises définis contractuellement.

Obligations de prévention (installations électriques, compartimentage, stockage des déchets) et renonciations à recours précisées.

Gestion des sinistres attendue via convention de gestion et modalités détaillées d'indemnisation, avec livrables techniques et pièces justificatives.

• Rédaction et structuration de contenus web avec approche SEO/GEO et recommandations de maillage interne.

• Phases : recueil (20–25 entretiens), restitution et trames, puis rédaction. Volumes : 7 pages sommaires, 30 réécritures, 60 pages servicielle; option d'intégration de 50 pages et formation Drupal.

• Livrables : guides d'entretien, trames, contenus rédigés et validations progressives.

• Exigences : note méthodologique et CVs ; mobilisation d'au moins 2 profils simultanés.

Conception, fourniture, installation, exploitation et maintenance de stations de recharge haute puissance (6 points de charge au total : 2 + 4) avec puissance unitaire ≥150 kW DC, évolutivité jusqu'à 350 kW DC.
Connectique CCS Combo 2 en standard, supervision OCPP (1.6/2.0.1), paiement par carte bancaire sans contact, QR code et application mobile.
Raccordement ENEDIS, génie civil et démarches administratives pris en charge par l'opérateur; résistance aux conditions de haute montagne (-25 °C, résistance au sel selon ISO 9227).
Maintenance avec stock régional, hotline 7/7 et objectif de disponibilité ≥97 % ; données d'usage publiées agrégées (CSV/JSON) et estimation annuelle des CO2 évités.

Nettoyage et entretien courant d'un ensemble de locaux (156 m²) comprenant bureaux, salle d'attente, salle de réunion, sanitaires et espace repas.

Interventions quotidiennes (lundi, mardi, jeudi, vendredi en fin de journée) pour corbeilles, sols, dépoussiérage, désinfection des surfaces et sanitaires ; intervention mensuelle approfondie le mercredi après‑midi pour vitres, façades et mobiliers.

Fourniture par l'entreprise des produits, consommables et matériels de nettoyage (produits écologiques exigés) ; tri sélectif des déchets et respect de pratiques économes en eau/énergie.

Suivi régulier avec réunion trimestrielle, contrôles inopinés et obligation de communiquer un correspondant dédié.

• Présence statique et rondes régulières, contrôle d’accès, accueil et filtrage des personnes.
• Interventions d’urgence, prévention incendie, tenue de registres et rédaction des rapports d’incidents.
• Renforts ponctuels pour manifestations avec agents supplémentaires, maître-chien et SSIAP 1 si nécessaire.
• Gestion des ouvertures/fermetures, pointage électronique, badge et gestion des trousseaux de clés.

• Conception, développement et correction d'applications web, mobiles et systèmes, incluant utilitaires, états/rapports et API/webservices.

• Unité d'intervention facturée à la journée ; mise à disposition typique de un à deux intervenants, remplaçables si nécessaire.

• Livrables : code source des briques standards et documentation versionnée dans un GitLab interne, avec rapport d'activité signé pour chaque intervention.

• Conformité aux exigences de cybersécurité (CCSC), protection des données (RGPD) et validation préalable des développements intégrant de l'IA.

Location et mise à disposition de grues mobiles (GM350T à GM35T) et nacelles de différentes hauteurs (90 m à 6 m), avec conducteurs et équipes d’encadrement.
Réalisation d’études d’implantation, descentes de charge, autorisations de transport, montage/démontage, vérifications périodiques et maintenance des engins.
Application de protocoles de sécurité spécifiques incluant procédures de décontamination et contrôles métrologiques hebdomadaires pour la gestion du risque plomb.
Rédaction et remise des plans d’installation, DOE, PPSPS/PPSP, gestion et traçabilité des déchets, et coordination avec l’OPC et le maître d’œuvre.

Exploitation d'un poste de contrôle sécurité de nuit assurée 7j/7.
Contrôle des accès du public pendant les heures d'ouverture et surveillance des salles.
Renforts ponctuels en sécurité incendie et accueil-surveillance, capacité à fournir jusqu'à 10 agents simultanés.
Agents titulaires d'habilitations professionnelles (SSIAP, CNAPS si applicable), dotés de tenues et matériels adaptés et d'un système de remontée d'informations.

Conception complète d’un programme en deux séquences (institutionnelle et grand public) incluant scénario narratif et sélection d’artistes.

Production exécutive : rétro‑planning, coordination générale, conformité réglementaire, sécurité, montage/démontage et bilan.

Aménagements techniques : scènes, chapiteaux, son/ lumière/audiovisuel, loges, accueil, gestion des flux et stationnement.

Communication sur demande via bons de commande : identité visuelle, relations presse, supports imprimés et digitaux.

• Mise à disposition d'un agent factotum dédié pour petits entretiens techniques (second œuvre, petites réparations électriques, CVC, plomberie, maintenance équipements de sécurité).
• Volume estimé : environ 35 h/semaine, 46 semaines/an (≈1610 h/an) ; plages horaires modulables sur la journée.
• Remplacement garanti en cas d'absence, coordination par un référent du titulaire et suivi technique sur site.
• Interventions ponctuelles pour assistance logistique lors d'événements et gestion des incidents courants.

Refonte complète d'une plateforme d'emploi responsive (approche mobile-first) avec gestion d'au moins 3 breakpoints.

Espaces candidats et recruteurs : création de comptes, tableaux de bord personnalisés, saisie d'offres et dossiers de candidature, import/gestion de CV, messagerie interne, notifications et envoi massif d'emails.

Recherche avancée et cartographique avec géolocalisation (périmètre 50 km) et intégration de flux externes via API (France Travail, APEC).

Hébergement, sécurité (RGPD/SSI), maintenance préventive/corrective/évolutive, migration de contenus, recette fonctionnelle et formation des utilisateurs.

• Présence d'un(e) agent d'accueil permanent du lundi au vendredi couvrant 52,5 heures par semaine (prise de service 15 min avant ouverture).
• Prestations ponctuelles fournies sur bon de commande ; briefing 30 minutes avant pour événements VIP et possibilité d'une heure supplémentaire en cas de prolongation.
• Référent accueil dédié pour la coordination, formation et contrôle qualité des agents.
• Poste informatique et équipements de base requis sur site; organisation des remplacements et mesures de sécurité (PPMS).

Diagnostic stratégique détaillé : contexte institutionnel et territorial, identification des acteurs et enjeux de participation.
Élaboration du plan d'action et du programme de concertation : objectifs, publics, méthodes (réunions publiques, ateliers, enquêtes, plateformes), calendrier et plan de communication.
Accompagnement opérationnel : préparation logistique et supports, animation, captation et synthèses.
Formation-action et transfert de compétences via 2–3 projets pilotes, capitalisation des méthodes et livrables méthodologiques.